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Siamo orgogliosi di abbinare alle famiglie tate a noleggio dedicate ed esperte. Le nostre tate conviventi, che vivono in modo indipendente ma lavorano a casa tua, diventano una parte fondamentale del tuo nucleo familiare, offrendo cure professionali, amorevoli e costanti per i tuoi figli e garantendo che la tua routine quotidiana si svolga senza intoppi.
Il ruolo di una tata dal vivo va oltre i tipici doveri della tata e le responsabilità di assistenza all'infanzia. Sono professionisti esperti che trascorrono il loro orario di lavoro interamente dedicato alla cura, alla crescita e al benessere dei vostri figli. Una tata a tempo pieno che vive fuori è compassionevole, affidabile e degna di fiducia, abile nell'adattarsi alle esigenze e alle dinamiche uniche della tua famiglia.
Lingua: Il bambinaia è necessario parlare fluentemente una seconda lingua?
Guida: Fornirai loro un veicolo?
Residenza: La tata ha la residenza legale?
Certificazioni: La tata è in possesso di un certificato CPR, pronto soccorso/AED valido?
Formazione scolastica: Richiedono qualifiche di istruzione superiore come una laurea in educazione della prima infanzia?
Noi di Irving Scott siamo orgogliosi del nostro approccio meticoloso volto ad aiutare le famiglie che assumono una tata. I nostri candidati si integrano perfettamente nel programma e nelle dinamiche sociali della tua famiglia. Il nostro processo di valutazione completo garantisce che ogni candidato che raccomandiamo non solo sia affidabile e affidabile, ma anche personalizzato per soddisfare le esigenze specifiche della tua famiglia.
Quando scegli di assumere una tata dal vivo tramite Irving Scott, stai optando per un servizio fornito da un'agenzia di personale domestico di prim'ordine con una reputazione di eccellenza. Comprendiamo che non esistono due famiglie uguali, motivo per cui offriamo opzioni di convivenza che coinvolgono una tata a tempo pieno o part-time, qualunque sia l'opzione che soddisfa le tue esigenze specifiche a casa.
Il nostro processo di selezione va ben oltre, poiché esaminiamo attentamente le qualifiche, l'esperienza e la compatibilità di ogni potenziale tata con lo stile di vita e le preferenze della tua famiglia.
Riconosciamo inoltre l'importanza di avere una tata responsabile e residente e non lasciamo nulla di intentato nel garantire che ogni candidato soddisfi questi standard elevati. Per aiutare i genitori a prendere la decisione più informata in base alla fascia di età dei loro figli, forniamo un elenco completo di domande suggerite per il colloquio che possono aiutarti a valutare la corrispondenza perfetta per le esigenze della tua famiglia.
Assumere una tata dal vivo con Irving Scott è un processo sicuro e semplice. Il nostro team dedicato è sempre al tuo fianco, pronto ad affrontare qualsiasi dubbio, rispondere alle tue domande e guidarti nella selezione della migliore tata da assumere.
Noi di Irving Scott rendiamo il processo di ricerca della giusta tata convivente il più agevole e privo di stress possibile, assicurando che le esigenze della tua famiglia siano soddisfatte con la massima cura, dettaglio e precisione.
Sì, tuttavia aziende come Tassa sulla tata può semplificare le cose organizzando le buste paga e calcolando le imposte del datore di lavoro e i contributi di previdenza sociale.
SÌ. Irving Scott dispone di modelli che puoi utilizzare, tuttavia ti consigliamo di rivolgerti a un avvocato per questo. È necessario offrire un contratto entro una settimana o due mesi dal loro impiego. Quando cerchi tate da assumere nel Regno Unito, Irving Scott si occupa dell'intero processo di valutazione.
Eseguiamo sempre controlli delle referenze verbali e convalidiamo le referenze scritte.
Se una tata dovesse sentirsi male, dovrà informarvi il prima possibile. Irving Scott cercherà di coprire il congedo per malattia con un candidato idoneo.
Una tata non ha necessariamente bisogno di qualifiche formali, molte delle quali apprese sul lavoro, tuttavia alcune delle qualifiche più comuni sono le seguenti:
NVQ (qualifica professionale nazionale) nell'assistenza all'infanzia e nell'istruzione o nell'assistenza e nell'istruzione della prima infanzia. Il più ricercato è il Livello 3, che qualifica un candidato per l'assistenza (unica) non supervisionata, mentre i candidati con un Livello 2 sono adatti per posizioni supervisionate (potrebbero lavorare verso il Livello 3).
NVQ in Playwork. Questa qualifica consiste nel lavorare con bambini dai 5 ai 15 anni.
Certificato CACHE in assistenza all'infanzia e istruzione. Questo è per gli assistenti dell'asilo nido/scuola materna o dei gruppi di gioco.
Diploma CACHE in Infermieristica Materna (NNEB). Per assistenti all'infanzia, assistenti di classe, tate, infermiere e supervisori di gruppi di gioco.
CACHE Diploma Avanzato in Assistenza all'infanzia e Istruzione. Questa qualifica è rivolta a professionisti avanzati, ispettori, manager, addetti alla registrazione e verificatori. È un premio specializzato e dovrebbe essere preso solo da candidati con una qualifica più generale come NNEB o NVQ.
Premio CACHE Specialist Teacher Assistant per gli assistenti di classe.
Assumere una tata dal vivo è un'opzione conveniente che offre numerosi vantaggi per le famiglie che hanno esigenze di assistenza all'infanzia. Diventano una parte cruciale della famiglia, aiutando tutti a godere di un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
Sono responsabili, premurosi e dediti alla tua famiglia.
Si può fare affidamento su di loro per fare da babysitter occasionale al di fuori del lavoro, offrendo così flessibilità agli orari dei genitori. Ciò è particolarmente utile per i bambini in età scolare, per i genitori che hanno impegni professionali che possono prolungarsi fino alla sera o per chi semplicemente desidera godersi una serata fuori.
Un altro vantaggio di queste assunzioni è la capacità di assistere con lavori domestici leggeri, come il bucato e il riordino dei bambini. Ciò aiuta a mantenere un ambiente domestico ben organizzato ed efficiente, alleviando parte dello stress e del carico di lavoro dei genitori impegnati.
Sì possiamo. Irving Scott si impegna ad aiutarti a trovare la tata perfetta per soddisfare le esigenze della tua famiglia. Le nostre tate e i nostri tate ci trovano tramite una varietà di canali, inclusi consigli personali, segnalazioni di clienti, la nostra vasta rete di fascia alta, il nostro sito Web ed eventi di networking. Inoltre, il passaparola gioca un ruolo cruciale nel metterci in contatto con candidati eccezionali provenienti da tutto il mondo e dal Regno Unito.
Curiamo una rosa di tate per ogni famiglia, in un processo professionale collaudato che garantisce che ti vengano presentati i candidati più adatti alle tue circostanze personali.
Oltre al nostro accurato metodo di selezione dei candidati, ogni potenziale dipendente viene sottoposto a un accurato controllo dei precedenti, con la verifica di tutte le referenze.
Lo stipendio di una tata residente nel Regno Unito può variare considerevolmente, a seconda di fattori quali la posizione, l'esperienza precedente, le qualifiche e i requisiti specifici della famiglia che lavora. Gli stipendi iniziali vanno solitamente da 65.000 GBP in su.
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