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Auswärts lebende Nanny

Auswärts lebende Nanny

Wir sind stolz darauf, Familien mit engagierten, erfahrenen Kindermädchen zusammenzubringen, die bei Ihnen zu Hause wohnen. Unsere Kindermädchen, die bei Ihnen zu Hause wohnen, leben unabhängig, arbeiten jedoch in Ihrem Zuhause. Sie werden zu einem zentralen Teil Ihrer Familie, bieten Ihren Kindern professionelle, liebevolle und beständige Betreuung und sorgen dafür, dass Ihr Tagesablauf reibungslos verläuft.

Überblick

Die Rolle einer lebenden Nanny geht über die typischen Aufgaben einer Nanny und der Kinderbetreuung hinaus. Sie sind erfahrene Fachkräfte, die ihre Arbeitszeit ausschließlich der Betreuung, dem Wachstum und dem Wohlbefinden Ihrer Kinder widmen. Eine vollzeitbeschäftigte Nanny, die mitfühlend, zuverlässig und vertrauenswürdig ist und sich geschickt auf die individuellen Bedürfnisse und Dynamiken Ihrer Familie einstellt.

Den Live-Out-Nannys werden vielfältige Aufgaben anvertraut:

  • Aktivitäten für Kinder: Durch die Überwachung der Aktivitäten stellen diese Fachkräfte sicher, dass die von ihnen betreuten Kinder Spaß haben, engagiert bleiben, lernen, sich entwickeln und während der gesamten Zeit sicher bleiben.
  • Essenszubereitung: Eine auswärts lebende Nanny arbeitet fleißig an der Planung und Zubereitung köstlicher, ausgewogener und angenehmer Mahlzeiten im Haus der Familie und stellt dabei sicher, dass die Ernährungsbedürfnisse eingehalten werden.
  • Kinderbetreuung: Auswärts lebende Kindermädchen helfen jüngeren Kindern dabei, sich anzuziehen und sauber zu bleiben, indem sie die Verantwortung für das Baden und Windelwechseln übernehmen.
  • Routinemanagement: Durch die Befolgung und Aufrechterhaltung von Routinen für die Mittags- und Schlafenszeit wird gewährleistet, dass die von ihnen betreuten Kinder ausreichend Ruhe bekommen.
  • Hausarbeit im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung: Eine Vollzeit-Nanny übernimmt die mit ihrer Rolle verbundenen Haushaltsaufgaben und sorgt dafür, dass die Kleidung der Kinder gewaschen, gefaltet und weggeräumt wird. Die zusätzlichen Dienstleistungen, die sie anbieten, dienen als zusätzliche Hände im Zuhause der Familie.
  • Etikette-Unterricht: Durch die Vermittlung und Stärkung guter sozialer Umgangsformen trägt eine lebende Nanny dazu bei, Werte und Verhaltensweisen zu vermitteln, die eine positive soziale Interaktion fördern.
  • Spielaktivitäten: Es ist sehr nützlich, wenn ein Vollzeit-Kindermädchen Zeit mit kleinen Kindern im Freien verbringt und sie körperlich aktiv hält. Auch das Spielen im Haus ist wichtig, unterhaltsam und lehrreich.
  • Pädagogische Aktivitäten: Durch sorgfältige Planung und Beobachtung entwickeln die im Haushalt lebenden Kindermädchen maßgeschneiderte pädagogische Aktivitäten, die das Lesen, die Kommunikation und die Problemlösung fördern.
  • Disziplin: Kindermädchen sind darin geschult, bei Bedarf Disziplin zu wahren und Richtlinien und Methoden umzusetzen, die mit den Eltern besprochen wurden.
  • Transport: Außer Haus lebende Kindermädchen, die von zu Hause aus reisen, verfügen über einen Führerschein, was bedeutet, dass sie bei der Familienlogistik helfen können.
  • Gesundheitsversorgung: Wenn Sie eine Nanny über eine professionelle Nanny-Agentur engagieren, stellen Sie sicher, dass Ihre Kinder von Fachkräften betreut werden, die für die Verabreichung von Medikamenten qualifiziert sind.

Zu berücksichtigende Faktoren bei der Einstellung einer lebenden Nanny

Sprache: Tut das Kindermädchen Müssen Sie die zweite Sprache fließend beherrschen?

Fahren: Stellen Sie ihnen ein Fahrzeug zur Verfügung?

Wohnsitz: Hat die Nanny einen legalen Wohnsitz?

Zertifizierungen: Verfügt die Nanny über ein aktuelles HLW-, Erste-Hilfe-/AED-Zertifikat?

Ausbildung: Ist ein Hochschulabschluss wie beispielsweise ein BA in Frühpädagogik erforderlich?

Einstellung einer lebenden Nanny bei Irving Scott

Bei Irving Scott sind wir stolz auf unseren sorgfältigen Ansatz, Familien zu helfen, die ein Kindermädchen einstellen möchten. Unsere Kandidaten integrieren sich nahtlos in den sozialen Zeitplan und die Dynamik Ihrer Familie. Unser umfassender Überprüfungsprozess stellt sicher, dass jeder von uns empfohlene Kandidat nicht nur vertrauenswürdig und zuverlässig ist, sondern auch auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Familie zugeschnitten ist.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, über Irving Scott eine lebende Nanny zu engagieren, entscheiden Sie sich für den Service einer erstklassigen inländischen Personalvermittlungsagentur mit einem Ruf für Exzellenz. Wir sind uns darüber im Klaren, dass keine zwei Familien gleich sind. Aus diesem Grund bieten wir Wohnmöglichkeiten mit einer Vollzeit- oder Teilzeit-Nanny an – je nachdem, welche Option Ihren spezifischen Anforderungen zu Hause entspricht.

Unser Auswahlverfahren geht über das hinaus, da wir sorgfältig die Qualifikationen und Erfahrungen jeder potenziellen Nanny sowie deren Kompatibilität mit dem Lebensstil und den Vorlieben Ihrer Familie prüfen.

Wir wissen auch, wie wichtig es ist, eine verantwortungsbewusste Nanny zu haben, und wir lassen nichts unversucht, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat diese hohen Standards erfüllt. Um Eltern dabei zu helfen, die fundierteste Entscheidung entsprechend der Altersgruppe ihrer Kinder zu treffen, stellen wir eine umfassende Liste vorgeschlagener Interviewfragen zur Verfügung, die Ihnen dabei helfen können, die perfekte Lösung für die Bedürfnisse Ihrer Familie zu finden.

Die Einstellung einer Nanny bei Irving Scott ist ein sicherer und unkomplizierter Prozess. Unser engagiertes Team steht Ihnen jederzeit zur Seite, ist bereit, auf alle Anliegen einzugehen, Ihre Fragen zu beantworten und Sie bei der Auswahl der besten Nanny zu unterstützen, die Sie mieten können.

Bei Irving Scott gestalten wir die Suche nach der richtigen Nanny so reibungslos und stressfrei wie möglich und stellen sicher, dass die Bedürfnisse Ihrer Familie mit größter Sorgfalt, Detailgenauigkeit und Präzision erfüllt werden.

Kindermädchen (außer Haus)

FAQs

Ja, jedoch Unternehmen wie Nanny-Steuer kann die Angelegenheit vereinfachen, indem es die Gehaltsabrechnung organisiert und die Arbeitgebersteuer und die Sozialversicherungsbeiträge berechnet.

Ja. Irving Scott verfügt über Vorlagen, die Sie verwenden können. Wir empfehlen jedoch, dafür einen Anwalt zu beauftragen. Sie müssen innerhalb einer Woche bis zwei Monate nach der Einstellung einen Vertrag anbieten. Wenn Sie in Großbritannien nach Nannys suchen, kümmert sich Irving Scott um den gesamten Prüfprozess.

Wir führen stets mündliche Referenzprüfungen durch und validieren schriftliche Referenzen.

Sollte eine Nanny krank werden, muss sie Sie so schnell wie möglich informieren. Irving Scott wird sich bemühen, den Krankenstand durch einen geeigneten Kandidaten abzudecken.

Eine Nanny benötigt nicht unbedingt formale Qualifikationen, viele lernen sie am Arbeitsplatz. Einige der gängigsten Qualifikationen sind jedoch folgende:

  • NVQ (National Vocational Qualification) in Kinderbetreuung und Bildung oder in frühkindlicher Betreuung und Bildung. Am gefragtesten ist die Stufe 3, die einen Kandidaten für die unbeaufsichtigte (alleinige) Pflege qualifiziert, während Kandidaten mit Stufe 2 für beaufsichtigte Positionen geeignet sind (sie arbeiten möglicherweise auf Stufe 3 hin).

  • NVQ in Spielarbeit. Diese Qualifikation gilt für die Arbeit mit Kindern im Alter von 5 bis 15 Jahren.

  • CACHE-Zertifikat für Kinderbetreuung und Bildung. Dies ist für Kindergarten-/Kindergarten- oder Spielgruppenassistenten gedacht.

  • CACHE-Diplom in Kinderkrankenpflege (NNEB). Für Tagesmütter, Klassenassistenten, Kindermädchen, Kindergärtnerinnen und Spielgruppenleiter.

  • CACHE Advanced Diploma in Kinderbetreuung und Bildung. Diese Qualifikation richtet sich an fortgeschrittene Praktiker, Inspektoren, Manager, Registrierungsbeamte und Prüfer. Es handelt sich um eine spezielle Auszeichnung, die nur von Kandidaten mit einer allgemeineren Qualifikation wie dem NNEB oder dem NVQ angenommen werden sollte.

  • CACHE Specialist Teacher Assistant Award für Klassenassistenten.

Die Einstellung einer auswärtigen Nanny ist eine kostengünstige Option, die Familien mit Kinderbetreuungsbedarf mehrere Vorteile bietet. Sie werden zu einem wichtigen Teil der Familie und tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Sie sind verantwortungsbewusst, fürsorglich und kümmern sich um Ihre Familie.

Sie können für gelegentliches Babysitten außerhalb ihrer Arbeit eingesetzt werden und bieten so Flexibilität im Zeitplan der Eltern. Dies ist besonders nützlich für Kinder im Schulalter, Eltern, die berufliche Verpflichtungen haben, die bis in den Abend hinein reichen können, oder diejenigen, die einfach einen Abend ausgehen möchten.

Ein weiterer Vorteil dieser Mitarbeiter ist die Möglichkeit, bei leichten Haushaltsarbeiten wie Wäsche waschen und Aufräumen nach den Kindern zu helfen. Dies trägt dazu bei, eine gut organisierte und effiziente häusliche Umgebung aufrechtzuerhalten und vielbeschäftigten Eltern etwas Stress und Arbeitsbelastung abzunehmen.

Ja wir können. Irving Scott ist bestrebt, Ihnen dabei zu helfen, das perfekte Kindermädchen zu finden, das den Bedürfnissen Ihrer Familie entspricht. Unsere Nannys und Mannies finden uns über eine Vielzahl von Kanälen, darunter persönliche Empfehlungen, Kundenempfehlungen, unser umfangreiches High-End-Netzwerk, unsere Website und Networking-Events. Darüber hinaus spielt Mundpropaganda eine entscheidende Rolle dabei, uns mit außergewöhnlichen Kandidaten aus der ganzen Welt und dem Vereinigten Königreich zu verbinden.

Wir stellen für jede Familie eine Auswahlliste mit Nannys zusammen. Dabei handelt es sich um einen bewährten professionellen Prozess, der garantiert, dass Sie die für Ihre persönlichen Umstände am besten geeigneten Kandidaten kennenlernen.

Zusätzlich zu unserer sorgfältigen Auswahl von Kandidaten wird jeder potenzielle Mitarbeiter einer gründlichen Hintergrundüberprüfung unterzogen, wobei alle Referenzen überprüft werden.

Das Gehalt einer im Vereinigten Königreich lebenden Nanny kann erheblich variieren, abhängig von Faktoren wie Standort, bisherige Erfahrung, Qualifikationen und den spezifischen Anforderungen der angestellten Familie. Die Einstiegsgehälter liegen in der Regel bei 65.000 GBP aufwärts.

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