Tata residente

Sì, possiamo fornirti un contratto o un accordo campione oppure puoi utilizzare il tuo. Si consiglia di utilizzare un avvocato o un'agenzia per la preparazione di questo. Siete tenuti a farlo entro due mesi dal loro impiego. Quando cerchi tate da assumere a Londra, Irving Scott può occuparsi di processi di valutazione più dettagliati.

Eseguiamo sempre controlli delle referenze verbali per abbinare e convalidare le referenze scritte.

Ti avviseranno il prima possibile e nel frattempo potremo tentare di trovarti una copertura adeguata.

Una tata non ha necessariamente bisogno di qualifiche formali, con molte capacità di apprendimento sul lavoro, tuttavia alcune qualifiche comuni includono:

• NVQ (qualifica professionale nazionale) nell'assistenza all'infanzia e nell'istruzione o nell'assistenza e nell'istruzione della prima infanzia. Il più ricercato è il Livello 3, che qualifica un candidato per l'assistenza (unica) non supervisionata, mentre i candidati con un Livello 2 sono adatti per posizioni supervisionate (potrebbero lavorare verso il Livello 3).

• NVQ nel gioco di lavoro. Questa qualifica consiste nel lavorare con bambini dai 5 ai 15 anni.

• Certificato CACHE in assistenza all'infanzia e istruzione. Questo è per gli assistenti dell'asilo nido/scuola materna o dei gruppi di gioco e per l'aiuto delle madri.

• Diploma CACHE in Infermieristica Materna (NNEB). Per assistenti all'infanzia, assistenti di classe, tate, infermiere e supervisori di gruppi di gioco.

• CACHE Diploma Avanzato in Assistenza all'infanzia e Istruzione. Questa qualifica è rivolta a professionisti avanzati, ispettori, manager, addetti alla registrazione e verificatori. È un premio specializzato e dovrebbe essere preso solo da candidati con una qualifica più generale come NNEB o NVQ.

• Premio CACHE Specialist Teacher Assistant per gli assistenti di classe.

Assumere una tata convivente o una tata part-time nel Regno Unito offre numerosi vantaggi per le famiglie che cercano di reclutare la compagna perfetta per soddisfare le loro esigenze di assistenza all'infanzia. Con il supporto di una tata dedicata e appassionata, i genitori beneficiano di un paio di mani in più, che consentono loro di gestire meglio il proprio equilibrio tra lavoro e vita privata.

Una tata convivente fornisce accesso immediato a un'assistenza all'infanzia affidabile, garantendo che i tuoi figli ricevano un'attenzione personalizzata nel comfort e nella privacy della propria casa. Questa disposizione consente ai genitori di concentrarsi a tempo pieno sulla propria carriera, sapendo che i loro figli sono affidati alle cure di un professionista responsabile e premuroso.

La possibilità di fare affidamento su una tata per serate occasionali di babysitter al di fuori dell'orario normale aggiunge flessibilità e controllo agli orari dei genitori. Ciò è particolarmente importante e utile per i genitori che hanno impegni professionali che possono prolungarsi nell'orario giornaliero o serale, o per coloro che desiderano semplicemente godersi una serata fuori.

Un altro vantaggio di assumere una tata è la loro capacità di assistere con lavori domestici leggeri, come il bucato e il riordino dei bambini. Ciò aiuta a mantenere una casa e un ambiente familiare ben organizzati, puliti, ordinati ed efficienti, alleviando alcuni aspetti dello stress e del carico di lavoro dei genitori impegnati.

Irving Scott si impegna ad aiutarti a trovare la vita perfetta come tata con esperienza professionale adatta alle esigenze della tua famiglia. Le nostre migliori tate e tate ci scoprono tramite una varietà di canali, inclusi consigli personali, segnalazioni di clienti, la nostra vasta rete di fascia alta, il nostro sito Web ed eventi di networking. Inoltre, il passaparola gioca un ruolo cruciale nel trovare e mettere in contatto le nostre tate con candidati eccezionali provenienti da tutto il Regno Unito.

Chiamiamo attivamente i candidati e curiamo una lista di tate per ogni famiglia con cui collaboriamo, aggiornando continuamente la nostra selezione con nuove candidature. Questo processo diligente garantisce che forniamo alla maggior parte delle famiglie e a te i candidati più adatti alle tue esigenze specifiche.

Oltre al nostro meticoloso processo di selezione, conduciamo controlli approfonditi dei precedenti e delle referenze su tutti i potenziali tate e mannie. Questo ci consente di garantire ai nostri clienti che ogni candidato non solo è qualificato ma anche perfetto per la posizione, garantendo la sicurezza, il benessere e la felicità della tua famiglia.

Il costo della vita in una tata nel Regno Unito può variare considerevolmente, a seconda di fattori quali la posizione, l'esperienza, le qualifiche e i requisiti specifici della famiglia.

In generale, le tate conviventi tendono a guadagnare meno delle loro controparti conviventi, poiché l'alloggio e, in alcuni casi limitati, i pasti sono forniti come parte del loro pacchetto lavorativo. In media, lo stipendio di una tata convivente nel Regno Unito può variare da £ 350 a £ 650 a settimana, al netto delle tasse.

D'altra parte, le tate temporanee sono generalmente pagate su base oraria o giornaliera e le loro tariffe possono essere più elevate di quelle di una tata permanente a causa delle ore richieste e della natura a breve termine del loro impiego. In media, una tata temporanea nel Regno Unito può aspettarsi di costare tra £ 12 e £ 20 l'ora. Per un giorno intero una tata che vive con una tariffa giornaliera può aspettarsi tra £ 100 e £ 180 al giorno.

Vale la pena ricordare che queste cifre possono variare in base a fattori quali esperienza e qualifiche, alloggio della tata, orari di lavoro e responsabilità, prenotazioni di emergenza durante giorni e notti non occupati, giorni festivi e spese di agenzia per tata.

La tata che convive non paga l'affitto, quindi la famiglia deve fornirle un alloggio privato. Questo sembra ancora essere conveniente rispetto a una tata dal vivo.

Inoltre, molte famiglie preferiscono che le tate risiedano con loro per facilitare una maggiore libertà di movimento, e i genitori non devono preoccuparsi che la tata arrivi in ritardo a causa del pendolarismo. Un'altra considerazione importante è che, integrando la tata nella propria famiglia, la famiglia si impegna a fornire una propria camera da letto bagno separato, favorendo relazioni più profonde e significative con loro.

Come qualsiasi altro lavoratore, le tate godono in genere del beneficio delle ferie previste dalla legge, che ammontano in genere a 4 settimane all'anno, che ovviamente sono anche retribuite. Le specifiche dell'organizzazione delle vacanze di una babysitter possono variare.

Alcuni datori di lavoro consentono alle tate di prendersi una pausa di due settimane prima di riprendere il lavoro, mentre in alcuni casi all'estero le famiglie possono richiedere che la tata le accompagni o si unisca a loro durante le vacanze, nel qual caso questi giorni contano come vacanze della tata e la famiglia è responsabile per la copertura di eventuali spese. È consigliabile affrontare queste questioni durante il processo di assunzione per chiarezza e comprensione reciproca.