Toimitusjohtaja Paloma Irving laittoi kristallipallon hetkeksi syrjään kokoamaan tämän kätevän luettelon vinkkejä kotitaloushenkilöstön rekrytointiin ja ylläpitämiseen koronaviruksen aikana. Olemme Irving Scottilla tottuneet esittämään asiakkaidemme kysymyksiä ja antaa heille käytännön tukea. Viime kuukausien aikana olemme vastanneet useisiin kyselyihin, jotka koskevat sujuvien paikallisten sulkutilanteiden käsittelyä ja mitä suunnittelua voidaan tehdä lieventää henkilöstöhäiriöitä pandemian ajaksi.
Arvioi henkilöstötarpeesi
Vanhat tavat voivat kuolla, mutta viime kuukaudet ovat osoittaneet, kuinka nopeasti rehtorit ja heidän uskolliset henkilöstönsä sopeutuvat muutoksiin. Ei kauan sitten perheet, joilla oli useita asuntoja eri puolilla Yhdistynyttä kuningaskuntaa ja ulkomailla, rekrytoivat joustavia kokkeja, lastenhoitajia, taloudenhoitajia ja autonkuljettajia matkustamaan heidän kanssaan määränpäästä määränpäähän.
Vuonna 2020 tila- ja kartanonomistajat ovat kuitenkin arvioineet henkilöstötarpeensa ja tehdä strategisia päätöksiä sen varmistamiseksi, että Covid-19-toimenpiteiden aiheuttamat häiriöt pidetään mahdollisimman pieninä. Kysynnän kasvu kotimaiset parit on ollut eksponentiaalinen. Asiakkaamme työllistävät nyt vähemmän henkilöstöä kotitaloutta kohden, mutta työntekijät pysyvät paikoillaan.
Tee viisaita päätöksiä avainhenkilöstöstä
Asunnossa oleva henkilökunta muodostaa pienemmän riskin kotitaloudelle, koska he pysyvät kuplan sisällä eivätkä matkusta julkisilla kulkuneuvoilla, joissa altistuminen Covid-19:lle lisääntyy. Useat asiakkaistamme ovat kysyneet Irving Scottilta onnistuneesti rekrytoiduilta avainhenkilöstöltä, laajentamaan roolejaan ja heille on myönnetty vastaavasti palkankorotuksia. Niillä kotitalouksilla, jotka työllistävät edelleen työvoimaa ryhtynyt ennakoiviin toimiin riskin vähentämiseksi.
Näihin vaiheisiin kuuluu avoin keskustelu työntekijöiden kanssa odotuksista: samalla tavalla kuin asunnonomistajien työnantajina on velvollisuus tarjota turvallinen työpaikka, niin työntekijöillä on moraalinen velvollisuus vähentää virukselle altistumista. kaikki ulkona tapahtuvat liikkeet voivat joutua perheen, joka työllistää niitä.
Harkitse ylimääräisen lastenhoitajan palkkaamista
Perheet, joiden kanssa lastenhoitajat ovat lisänneet huolenpitovelvollisuuttaan työntekijöitään kohtaan varmistaakseen, että työpaikka on turvallinen. Käsien desinfiointiaineet, nenäliinat, kasvonaamarit ja puhtaat päivittäiset univormut, jotka voivat muuttua lastenhoitajaksi, ovat vain osa Irving Scottin asiakkaiden käytännön toimista. Vaikka näillä toimenpiteillä on onnistuttu pitämään lastenhoitajat etulinjassa pandemiasta huolimatta, Covid-19 luo valitettavasti edelleen olosuhteita, joissa lastenhoitaja on estynyt tekemästä työtä.
Näihin olosuhteisiin kuuluvat karanteenitoimenpiteet, eristäminen ja paikalliset lukitukset. Myös koulun jälkeisten toimintojen, läksykerhojen ja sosiaalisten tapahtumien vähentyminen, joihin lapset voivat osallistua, tarkoittaa, että lapset tarvitsevat enemmän hoitotunteja arkisin ja viikonloppuisin. Keskustele meille tänään lastenhoitotarpeistasi, niin teemme järkevän Covid-19-suunnitelman varmistaaksemme, että kaikki sidosryhmät ovat tyytyväisiä. Onnelliset lapset hyvin valmistautuneiden lastenhoitajan kanssa kunnolla miehitetty kotitalous onnistunut pandemiakokemus.
Työskentele työntekijöiden kanssa sopivien ratkaisujen löytämiseksi
Käänny Irving Scottin puoleen saadaksesi neuvoja siitä, miten voit keskustella kotitalouksien henkilökunnan kanssa heidän tulevaisuudestaan. Sen lisäksi, että tarjoamme käytännön neuvoja vaihtoehdoista, kuten kotitaloustyöntekijöiden vuosiloman, palkattoman loman tai lomautuksen pyytämisestä, tarjoamme myös mahdollisuuden keskustella uusista koulutusmahdollisuuksista tai työnjaosta.
Optimismin ja pragmaattisuuden yhdistelmällä Irving Scott ylläpitää vahvoja suhteita ehdokkaisiin, asiakkaisiin ja asiaankuuluviin kolmansiin osapuoliin koko Covid-19-kriisin ajan. Kotitaloudet toimivat menestyksekkäästi meidän avullamme. Ota meihin yhteyttä jo tänään saadaksesi lisätietoja. Autamme mielellämme!
