Löytää sinun ihanteellinen henkilökunta.
Jokainen kotitalous on erityinen, ja henkilökuntamme avulla sinun kotisi voi menestyä.
Soita meille puhelimitse: +44 (0) 780 144 8604
Pyydä kotitaloushenkilökuntaa
Yleiskatsaus
Asuvan lastenhoitajan rooli ulottuu perinteisten lastenhoito- ja lastenhoitajatehtävien ulkopuolelle. He ovat kotitaloudessasi asuvia kokeneita ammattilaisia, jotka ovat täysin uppoutuneita lastesi hoitoon, kehitykseen ja hyvinvointiin. Lastenhoitajamme ovat myötätuntoisia, luotettavia, vastuullisia ja luotettavia kumppaneita lapsillesi, jotka pystyvät mukautumaan perheesi ja muiden lasten ainutlaatuiseen dynamiikkaan.
Eläville lastenhoitajille on uskottu erilaisia tehtäviä:
- Lasten aktiviteetit: He valvovat toimintaansa ja varmistavat turvallisen, hauskan ja mukaansatempaavan ympäristön, joka kannustaa oppimaan ja kehittymään.
- Aterian valmistus: He suunnittelevat ja valmistavat ravitsevia ja tasapainoisia aterioita lapsille ottaen huomioon kaikki ruokavalion tarpeet ja mieltymykset.
- Lasten hygienia: Ne auttavat pukeutumisessa ja henkilökohtaisessa hygieniassa, mukaan lukien nuorempien lasten kylpeminen ja vaippojen vaihtaminen.
- Rutiininhallinta: He noudattavat ja ylläpitävät päiväunien ja nukkumaanmenon rutiineja varmistaen, että lapsesi saavat riittävästi lepoa.
- Lastenhoitoon liittyvät kotityöt: He tekevät lastenhoitoon liittyviä kotitöitä, kuten lasten vaatteiden pesua, ruokailun jälkeistä siivousta, leikkialueiden siivoamista ja pullojen pesua.
- Etikettiopetus: Ne opettavat ja vahvistavat hyviä sosiaalisia tapoja, auttaen juurruttamaan arvoja ja käyttäytymistä auttamaan lapsia heidän sosiaalisessa vuorovaikutuksessaan.
- Playtime Initiatives: He aloittavat leikin sisällä ja ulkona ja osallistuvat siihen pitäen lapsesi viihdykkeinä ja fyysisesti aktiivisina.
- Koulutustoiminta: He suunnittelevat ja johtavat koulutustoimintaa, mukaan lukien lukeminen, mikä auttaa edistämään älyllistä kasvua.
- Kuri: He hoitavat kurinpitoa tarpeen mukaan noudattaen vanhempien kanssa sovittuja ohjeita ja menetelmiä.
- Kuljetus: He voivat ajaa lapsia aktiviteetteihin ja sieltä pois varmistaen, että he saapuvat aina turvallisesti ja ajoissa.
- Terveydenhuolto: Heidät on koulutettu antamaan lääkkeitä lapsille tarvittaessa.
Kuinka elävä lastenhoitaja voi auttaa
Asuva lastenhoitaja tarjoaa joustavan ja ammattimaisen hoitokehyksen, joka on herkkä lastesi yksilöllisiin tarpeisiin, kykyihin ja ikään. Heidän läsnäolonsa voi olla rauhoittavaa, jos toisella tai molemmilla kouluikäisillä lapsilla on vanhemmat, jotka matkustavat usein tai jos perhe tarvitsee lisäapua lasten rutiinien ja sosiaalisten aikataulujen hallinnassa.
Tarvitsetpa lapsesi akateemista apua, emotionaalista tukea, rohkaisua urheilussa tai hoitavaa läsnäoloa, lastenhoitajamme on koulutettu vastaamaan sinun tarpeisiisi. Ne tuovat mukanaan runsaasti kokemusta ja mukautuvan ajattelutavan, mikä auttaa luomaan lapsillesi tukevan, vakaan ja kannustavan ympäristön.
Noudatamme Irving Scottissa tiukkaa tarkastusprosessia valitaksemme lastenhoitajan, joka sopii helposti perheeseesi. Suoritamme kattavia haastatteluja ja laajoja taustatarkistuksia sekä tarkastamme pätevyyden ja referenssejä varmistaaksemme, että jokainen suosittelemamme lastenhoitaja on luotettava, luotettava ja täyttää korkeat vaatimukset.
Asua lastenhoitaja-asunnossa
Lastenhoitajalla on oikeus omaan tilaansa, mieluiten omalla kylpyhuoneella, vaikka he usein jakavat sen lasten kanssa. Tämän huoneen tulee olla hyvin kalustettu ja siinä on oltava runsaasti säilytystilaa vaatteille, leluille ja henkilökohtaisille tavaroille. Lisäksi se tulisi varustaa televisiolla, DVD-soittimella ja internetyhteydellä.
iPadin hankkiminen lastenhoitajalle on harkittu vaihtoehto, sillä suuri osa heidän lastenhoitotyöstään tehdään nyt verkossa. Nykymaailmassa Internetin tutkiminen on perustavanlaatuinen oppimisen resurssi, joten on tärkeää, että lastenhoitajalla on pääsy tietokoneeseen, joko perheen toimittamana tai kotonaan pöydän ääressä.
Tekijät, jotka on otettava huomioon palkattaessa lastenhoitajaa:
- Kieli: Pitääkö lastenhoitajan puhua sujuvasti englantia tai muuta tiettyä kieltä?
- Ajaminen: Tarvitseeko lastenhoitajan ajaa autoa ja hänellä on oma ajoneuvo?
- Asuinpaikka: Onko lastenhoitaja maassasi laillinen asukas?
- Sertifikaatit: Onko lastenhoitajalla nykyinen elvytys-, ensiapu-/AED-todistus?
- Koulutus: Tarvitseeko lastenhoitaja tiettyä pätevyyttä, kuten BA-tutkintoa varhaiskasvatuksessa?
Live-In Nannyn palkkaaminen Irving Scottin kanssa
Irving Scott, maailman johtava kotitalous- ja lastenhoitajatoimisto, on erikoistunut tarjoamaan erinomaisia lastenhoitajapalveluita vaativille perheille. Ymmärrämme, että jokaisen perheen tarpeet ja odotukset ovat ainutlaatuisia, ja vastaamme niihin tarjoamalla monille perheille sekä kokopäiväisiä että osa-aikaisia lastenhoitajavaihtoehtoja.
Vankka valintaprosessimme erottaa meidät muista toimistoista, sillä tarkistamme huolellisesti jokaisen tulevan lastenhoitajan pätevyyden, kokemuksen ja yhteensopivuuden perheesi erityisvaatimusten kanssa.
Ymmärrämme laadukkaan live-in-nannyn merkityksen, joka pystyy pitämään esityksen yksin, ja vakuutamme, että jokainen ehdokas tarkistetaan perusteellisesti. Lisäksi tarjoamme kattavan luettelon ehdotetuista haastattelukysymyksistä auttaaksemme vanhempia tekemään tietoisen päätöksen.
Irving Scottin kanssa lastenhoitajan palkkaaminen on turvallinen ja suoraviivainen prosessi, ja tiimimme on kanssasi joka vaiheessa valmiina vastaamaan huolenaiheisiisi, vastaamaan kysymyksiisi ja opastamaan sinua löytämään perheellesi paras valinta. Tutustu myös vuokrattavaan live-out lastenhoitajaamme.
FAQ:t
Kyllä, yritykset, kuten Nanny Tax voi yksinkertaistaa asioita järjestämällä palkanlaskennan ja laskemalla työnantajan veroja ja kansanvakuutusmaksuja.
Kyllä, voimme toimittaa sinulle mallisopimuksen tai sopimuksen tai voit käyttää omaasi. Suosittelemme käyttämään asianajajaa tai virastoa tämän valmisteluun. Sinun on tehtävä se kahden kuukauden kuluessa heidän työsuhteestaan. Kun etsit vuokrattavia lastenhoitajia Lontoosta, Irving Scott voi huolehtia yksityiskohtaisemmista seulontaprosesseista.
Suoritamme aina suullisia viitteitä täsmäyttääksemme ja vahvistaaksemme kirjalliset viittaukset.
He hälyttävät sinulle mahdollisimman pian ja voimme sillä välin yrittää löytää sinulle sopivan suojan.
Lastenhoitaja ei välttämättä tarvitse muodollista pätevyyttä, sillä hänellä on monia oppimistaitoja työssä, mutta joitain yleisiä pätevyyksiä ovat:
NVQ (National Vocational Qualification) lastenhoidossa ja koulutuksessa tai varhaiskasvatuksessa. Halutuin on taso 3, joka oikeuttaa hakijan valvomattomaan (yksittäiseen) hoitoon, kun taas tason 2 hakijat sopivat ohjattuihin tehtäviin (he saattavat pyrkiä tasolle 3).
NVQ Play Workissa. Tämä pätevyys on tarkoitettu työskentelemään 5-15-vuotiaiden lasten kanssa.
CACHE-todistus lastenhoidosta ja koulutuksesta. Tämä on tarkoitettu päiväkodin/päivätarhan tai leikkiryhmän avustajille ja äitien avulle.
CACHE Diploma in Nursery Nursing (NNEB). Lastenhoitajille, luokkahuoneavustajille, lastenhoitajille, lastentarhanhoitajille ja leikkiryhmien ohjaajille.
CACHE Advanced Diploma in lastenhoito ja koulutus. Tämä pätevyys on tarkoitettu edistyneille ammatinharjoittajille, tarkastajille, johtajille, rekisteröintivirkailijoille ja todentajille. Se on erikoispalkinto, ja sen tulisi ottaa vain hakijoilta, joilla on yleisempi pätevyys, kuten NNEB tai NVQ.
CACHE Specialist Teacher Assistant -palkinto luokkahuoneavustajille.
Asuvan lastenhoitajan tai osa-aikaisen lastenhoitajan palkkaaminen Isossa-Britanniassa tarjoaa lukuisia etuja perheille, jotka haluavat rekrytoida täydellisen kumppanin täydentämään lastenhoitotarpeita. Omistautuneen ja intohimoisen lastenhoitajan tuella vanhemmat hyötyvät ylimääräisestä käsiparista, jonka avulla he voivat hallita paremmin työn ja yksityiselämän tasapainoa.
Asuva lastenhoitaja tarjoaa välittömän pääsyn luotettavaan lastenhoitoon ja varmistaa, että lapsesi saavat yksilöllistä huomiota oman kodin mukavuudessa ja yksityisyydessä. Tämä järjestely antaa vanhemmille mahdollisuuden keskittyä kokopäiväisesti uraansa tietäen, että heidän lapsensa ovat vastuullisen ja hoitavan ammattilaisen hoidossa.
Mahdollisuus luottaa lastenhoitajaan satunnaisten lastenhoito-iltojen aikana heidän normaalien työaikojensa ulkopuolella lisää joustavuutta ja hallintaa vanhempien aikatauluihin. Tämä on erityisen tärkeää ja hyödyllistä vanhemmille, joilla on ammatillisia sitoumuksia, jotka voivat pidentää tunteja vuorokaudessa tai iltaan, tai niille, jotka haluavat vain nauttia illasta.
Toinen lastenhoitajan palkkaamisen etu on heidän kykynsä auttaa kevyissä kotitöissä, kuten pyykinpesussa ja lasten jälkeisessä siivouksessa. Tämä auttaa ylläpitämään hyvin organisoitua, puhdasta ja siistiä, tehokasta perhekotia ja -ympäristöä, mikä lievittää joitain kiireisten vanhempien stressiä ja työtaakkaa.
Irving Scott on sitoutunut auttamaan sinua löytämään täydellisen lastenhoitajan, jolla on ammatillinen kokemus perheesi tarpeisiin. Parhaat lastenhoitajamme löytävät meidät useiden kanavien kautta, mukaan lukien henkilökohtaisten suositusten, asiakassuositusten, laajan huippuluokan verkostomme, verkkosivustomme ja verkostoitumistapahtumien kautta. Lisäksi suusta suuhun liittyvällä roolilla on ratkaiseva rooli lastenhoitajamme löytämisessä ja yhdistämisessä poikkeuksellisiin ehdokkaisiin kaikkialta Yhdistyneestä kuningaskunnasta.
Soitamme aktiivisesti hakijoille ja kuratoimme lastenhoitajat jokaiseen perheeseen, jonka kanssa teemme yhteistyötä, ja päivitämme valikoimaamme jatkuvasti uusilla hakemuksilla. Tämä huolellinen prosessi varmistaa, että tarjoamme useimmille perheille ja sinulle sopivimmat ehdokkaat erityistarpeisiisi.
Huolellisen valintaprosessimme lisäksi teemme perusteellisia taustatarkistuksia ja referenssitarkistuksia kaikille mahdollisille lastenhoitajille ja miehille. Näin voimme taata asiakkaillemme, että jokainen ehdokas ei ole vain pätevä, vaan myös täydellisesti sopiva tehtävään, mikä takaa perheesi turvallisuuden, hyvinvoinnin ja onnen.
Nannyin asumisen kustannukset Isossa-Britanniassa voivat vaihdella huomattavasti riippuen tekijöistä, kuten sijainnista, kokemuksesta, pätevyydestä ja perheen erityisvaatimuksista.
Yleensä kotona asuvat lastenhoitajat ansaitsevat vähemmän kuin ulkona asuvat kollegansa, koska heidän majoituksensa ja joissakin rajoitetuissa tapauksissa ateriat tarjotaan osana heidän työpakettiaan. Keskimäärin asuvan lastenhoitajan palkka Isossa-Britanniassa voi vaihdella 350–650 puntaa viikossa ilman veroja.
Toisaalta tilapäiset lastenhoitajat saavat tyypillisesti tunti- tai päiväpalkkoja, ja heidän palkkansa voivat olla korkeammat kuin pysyvän lastenhoitajan työtuntien ja työsuhteen lyhytkestoisuuden vuoksi. Väliaikainen lastenhoitaja Isossa-Britanniassa voi maksaa keskimäärin 12–20 puntaa tunnissa. Koko päivän lastenhoitajassa asuminen päivittäisellä hinnalla voi odottaa 100–180 puntaa päivässä.
On syytä mainita, että nämä luvut voivat vaihdella riippuen tekijöistä, kuten kokemuksesta ja pätevyydestä, lastenhoitajan majoituksesta, työajasta ja vastuista, hätävarauksista vapaapäivinä ja öinä, arkipyhinä ja lastenhoitajan toimistopalkkioista.
Asuva lastenhoitaja ei maksa vuokraa, joten perheen on järjestettävä heille yksityinen asunto. Tämä näyttää silti olevan kustannustehokas verrattuna elävään lastenhoitajaan.
Lisäksi monet perheet suosivat lastenhoitajan asumista heidän kanssaan liikkumisvapauden lisäämiseksi, eikä vanhempien tarvitse huolehtia lastenhoitajan myöhästymisestä työmatkan vuoksi. Toinen tärkeä näkökohta on, että integroimalla lastenhoitajan kotitalouteensa perhe sitoutuu tarjoamaan oman makuuhuoneen ja erillinen kylpyhuone, edistää syvempiä ja merkityksellisempiä suhteita heidän kanssaan.
Kuten kaikki muutkin työntekijät, lastenhoitajat nauttivat tyypillisesti lakisääteisistä lomista, jotka ovat tyypillisesti 4 viikkoa vuodessa ja jotka tietysti myös maksetaan. Lastenhoitajan lomajärjestelyjen yksityiskohdat voivat vaihdella.
Jotkut työnantajat sallivat lastenhoitajan pitää kahden viikon tauon ennen töiden jatkamista, kun taas tietyissä tapauksissa ulkomailla perheet voivat vaatia lastenhoitajaa seuraamaan tai liittymään heidän luokseen lomilla, jolloin nämä päivät lasketaan lastenhoitajan lomapäiviksi ja perhe on vastuussa. mahdollisten kulujen kattamiseksi. On suositeltavaa käsitellä näitä asioita rekrytointiprosessin aikana selvyyden ja keskinäisen ymmärryksen vuoksi.