Löytää sinun ihanteellinen henkilökunta.
Jokainen kotitalous on erityinen, ja henkilökuntamme avulla sinun kotisi voi menestyä.
Soita meille puhelimitse: +44 (0) 780 144 8604
Jokainen kotitalous on erityinen, ja henkilökuntamme avulla sinun kotisi voi menestyä.
Soita meille puhelimitse: +44 (0) 780 144 8604
Kokeneen isännöitsijän palkkaaminen takaa sujuvan kodin.
Palkitaan Talonjohtajat joilla on laaja kokemus. Isännöitsijän tehtävä edellyttää luotettavuutta, ammattitaitoa ja ammattitaitoa. Hyvät tavat ja kunnioitus ovat itsestäänselvyys.
Isännöitsijä valvoo kauppiaita ja yleistä kiinteistönhoitoa ja johtaa monia alueita kotitaloudessasi. He ovat joustavia ja korkeasti koulutettuja, taitavia isojen kiinteistöjen johtamisessa ja kotitaloushenkilökunnan jäsenten johtamisessa.
Isännöitsijä hoitaa erilaisia rooleja ja kantaa monia vastuita. He ovat monipuolisia ammattilaisia. He onnistuvat ohjaamaan ryhmiä, joihin kuuluu kokkeja, kuljettajia ja puutarhureita. He kiinnittävät huomiota yksityiskohtiin, olipa kyseessä sitten kuivapesu, tapahtumasuunnittelu tai kodin rakennusprojektit. Isännöitsijä on todellinen perheassistentti, jonka rooliin kuuluvat kiinteistönhoito, laitehankinnat ja hallinnollinen tuki.
Lisäksi isännöitsijät ovat ensimmäisiä, jotka toivottavat vieraat tervetulleiksi ja palvelevat heitä, tarjoilevat juomia, hoitavat asioita ja tervehtivät vieraita.
Termejä "kiinteistönhoitaja" ja "talonhoitaja" käytetään yleisesti keskenään, mutta ne ovat itse asiassa kaksi eri roolia, joilla on joitakin (tai monia) tärkeitä päällekkäisiä vastuita ja taitoja.
Jotta voit säilyttää oikean henkilön kunkin työn erityisvaatimuksiin ja varmistaa, että kotisi ja omaisuutesi toimivat moitteettomasti, on hyödyllistä ymmärtää näiden kahden roolin ero. Saattaa olla järkevää yhdistää roolit tai palkata kaksi henkilöä ainutlaatuisiin tehtäviin. Päätös on sinun.
Ammattitaitoisen ja luotettavan isännöitsijän hankkiminen on tärkeää perheesi hyvinvoinnin kannalta. Irving Scottin uskominen Yksityinen henkilöstö tämä rekrytointitehtävä on oikea askel. Toimistomme on todistetusti toiminut lukemattomissa kotitalouksissa eri puolilla maailmaa ja hankkinut tehokkaasti lukuisia menestyneitä ehdokkaita.
Vaikka isännöitsijän ja isännöitsijän tehtävät näyttävät samanlaisilta, isännöitsijät ovat yleensä "käytännöllisempiä" ja suorittavat palvelutehtävät itse sen sijaan, että delegoisivat ne muille henkilöstön jäsenille. Omakotitalon tai pienemmän kiinteistön/asunnon osalta kotitalouden hallintaan kuuluvat tehtävät, jotka usein osoitetaan kiinteistönhoitajalle.
Kotitalouspäälliköt kouluttavat, valvovat, rekrytoivat, johtavat ja avustavat kotihenkilökuntaasi. He ovat ystävällisiä ja aina tavoitettavissa, mutta silti kunnioittavat yksityisyyttä ja luottamuksellisuutta ja voivat ylläpitää mukavaa työmoraalia ja korkeaa ammattitaitoa.
Isännöitsijät valvovat ja koordinoivat laajaa valikoimaa kotitalouksien toimintaa ja palveluita. Heidän tehtävänsä kattaa varastonhallintajärjestelmät, korjaus- ja huoltoaikataulujen järjestämisen, tapahtumien suunnittelun ja matkajärjestelyjen tekemisen. Isännöitsijät tekevät yhteistyötä myös ulkopuolisten palveluntarjoajien ja asiakkaiden kanssa varmistaakseen, että kaikki palvelut toimitetaan sopimusten mukaisesti.
Tähän isännöitsijän tehtävään vaaditaan samanlainen pätevyys kuin isännöitsijällä. On selvää, että molemmat roolit vaativat monipuolisuutta, laajuutta ja erilaisia taitoja. Me Irving Scottilla kuitenkin ymmärrämme, että paras isännöitsijä sinulle on joku, jonka kanssa tunnet olosi mukavaksi ja luottavaiseksi. Kokemus ravintola- tai toimistojohtamisesta ja/tai muodollinen koulutus ja erikoistutkinnot katsotaan kaikki huomioon.
Huippuluokan ylellinen taloudenhoitotiimi pyörii oikean isännöitsijän ympärillä. Siellä lastenhoitaja ja talonjohtajan rekrytointiasiantuntijat Irving Scott tulevat auttamaan. Uutta isännöitsijää etsivät arvoisat asiakkaat tietävät, kenen puoleen voi kääntyä oikean kodin henkilökunnan johtamiseen kykenevän ehdokkaan puoleen.
Meillä on talonhoitajaehdokkaita, jotka työskentelevät yksinomaan kanssamme. Heidän taitonsa ja kokemuksensa vastaavat asiakkaidemme odotuksia. Se on win-win-tilanne, jossa sekä asiakas että ehdokas löytävät täydellisen ratkaisun. Pitkäaikainen maineemme takaa, että saat poikkeuksellisen ammattimaisen, rehellisen ja tehokkaan kotitalouksien rekrytointipalvelun.
Talonjohtajat ovat hyödyllisiä kaikille tunnetuille perheille. Käyttämällä vakiintunutta yksityistä toimistoa, kuten meidän, mahdollistaa rekrytointiprosessisi talonjohtajien löytämisessä sujuvaksi. Meillä on kokenut henkilökunta, joka voi auttaa rekrytointiprosessissasi ja tarjoaa sinulle täydellisen ja tehokkaan haun. Uskomalla rekrytointiprosessin meille voit palkata täydellisen isännöitsijän, jonka tehtävänä on huolehtia päivittäisistä toiminnoista. Ammattitaitoiset edustajamme varmistavat tyytyväisyytesi.
Isännöitsijät ovat vastuussa asunnon/talon henkilöstöstä. Heidän päävastuullaan on varmistaa kotitalouden tehokas elämä.
Heitä voidaan myös kutsua auttamaan isännöitsijöitä, autonkuljettajia, henkilökohtaisia avustajia, turvahenkilöitä, kokkeja ja tapahtumakoordinaattoreita. Maaseutuyhteisöissä isännöitsijät voivat tarvittaessa ottaa vastaan kiinteistönhoitotehtäviä, kuten ampumisen ja ampuma-aseiden valmistelun avustamista.
He valvovat kauppiaita ja kotitalouden jatkuvaa toimintaa. Heillä tulee olla kokemusta työskentelystä suurille kiinteistöille ja korkean profiilin perheille. Vastuut voivat vaihdella kotitalouden muodollisuuksien mukaan.
Heillä on usein talon ylin toimihenkilö, ellei perheenjäsenillä ole useita asuntoja, jolloin isännöitsijä raportoi isännöitsijälle. Talonjohtajan rooli voidaan usein yhdistää Butler tehtäviä, mikä tuo hopeaa palvelukokemusta uuteen työpaikkaansa.
Ehdokkaat, joilla on pitkä kokemus ja pitkäikäisyys aikaisemmista tehtävistään. Kyky hallita ja käsitellä hyvin paineita, usein jongleeraa vastuuta useista tehtävistä ja pysyy aina ammattimaisena ja persoonallisena.
Kotitalouden muun henkilöstön johtaminen
Kotitalouskäsikirjan kehittäminen ja päivittäminen
Yhteydenpito kokin kanssa menuista
Illallisten ja sosiaalisten tapahtumien koordinointi asunnossa
Huolto- ja kotitalousurakoitsijoiden järjestäminen
Varaston pitäminen ja raporttien kirjoittaminen esim. varastot viinikellareissa
Kukka-asetelma
Muiden henkilökunnan jäsenten kouluttaminen
Aikojen varaaminen
Henkilökunnan rekrytointi ja haastattelu
Vastuu budjeteista
Talossa istuminen ja lemmikkien hoito
Ad hoc -tehtävät
Tyypillisesti 5- tai 6-päiväinen työviikko, klo 8-18, odotettavissa on viikonlopputöitä. Joustavuus on tässä roolissa avainasemassa perheen asuessa.
Aloituspalkat noin 60 000 puntaa vuodessa, nousevat yli 100 000 puntaa taidoista ja kokemuksesta riippuen.
Lisätään {{itemName}} ostoskoriin
{{itemName}} lisätty ostoskoriin