Meistä

Näin voimme ymmärtää paremmin hakijoiden soveltuvuutta heidän erityisten ammatillisten taitojensa lisäksi. Uskomme, että ehdokkaiden yhteensovittaminen rehtoriin persoonallisuuden ja työskentelytavan suhteen on ratkaisevan tärkeää yksityisasuntojen onnistumisen kannalta. Uskomme laatuun määrän edelle, minkä vuoksi et saa meiltä kymmeniä vaihtoehtoja aina kun pyydät meitä täyttämään työpaikan.

Pyrimme asettamaan ensimmäisessä vaiheessa enintään kolme ehdokasta. Valitut ehdokkaat ovat ne, jotka ovat tehneet meihin todella vaikutuksen ja joiden uskomme sopivan parhaiten kotiisi. Arvokkaan ajan säästäminen on yksi monista eduista, joista asiakkaat voivat nauttia työskennellessään toimistomme kanssa: uskomme, että epäolennaisten ansioluetteloiden seulomisen ei tarvitse olla tehtävälistallasi.

Varmistamme, että hakijoillamme on tarvittava kokemus vastaavista kotitalouksista ja luksushotelleista menestyäkseen pyhissä tiloissasi ja helpottaakseen elämääsi. Kaikille ehdokkaille tehdään perusteellinen taustatarkistus, jotta asiakkaamme voivat olla varmoja siitä, että heidän kotitalouksiensa uudet lisäykset ovat luotettavia ja luotettavia. Otamme asiakkaiden luottamuksellisuuden erittäin vakavasti, minkä vuoksi me ja ehdokkaamme allekirjoitamme mielellämme salassapitosopimuksia tarvittaessa.

Meillä on kirjoissamme useita korkeatasoisia ehdokkaita, jotka löydämme aktiivisen päänmetsästyksen ja monien muiden lähteiden kautta: eksklusiiviset verkostoitumistapahtumat; pitkäaikaiset, luotetut kumppanit; suosituksia muiden loistavien ehdokkaiden kautta, jotka olemme onnistuneesti sijoittaneet. Tämä tarkoittaa, että voimme tarjota ehdokkaita, jotka valitsevat kaikki ruudut hyvin lyhyessä ajassa. Suosittelemme, että katsot kokemuksiamme ja lehdistötiedotteitamme.