Bläddra igenom vår webbplats och du kommer att se att Irving Scott är en toppleverantör av rekryteringslösningar för privata hushåll till kunder över hela världen. Vår framgång på detta område kommer från outtröttlig uppmärksamhet på detaljer. Både kandidater och kunder berömmer vårt modus operandi, konsekvent nöjda med de resultat vi tillhandahåller. Vi bygger nära relationer och bryr oss om våra kunder och våra kandidater.
Våra rekryteringsregler
Det här är huvudpunkterna vi följer för att säkerställa den bästa passformen när det gäller CV och personlighet.
- Vi etablerar behov, önskemål och önskemål av både kandidat och kund
- Vi samarbetar med kandidater och kunder
- Vi identifierar kompetensen och de höga kraven för den lediga rollen
- Vi säkerställer anonymitet och GDPR-skydd
- Vi kollar referenser och upprätthålla uppdaterade profiler för alla kandidater
- Vi gör det till vår policy att aldrig slösa bort någons tid: våra arbetsbeskrivningar är exakta och lönerna vi erbjuder varierar strikt beroende på erfarenhet.
Vår rekryteringsformel
Privat hushåll rekrytering innebär en blandning av emotionell intelligens, kompetensbedömning, remisser och referenser. Vi är stolta över vår framgångsformel som ger oss ett urval av de bästa proffsen inom hushåll och hemtjänst. Vi vet att varje fas i vår rekryteringsprocess spelar en betydande roll i urvalet av kandidater som kommer att bli framgångsrika, kompetenta och produktiva medarbetare. Till exempel vet vi att lämplighet och behörighet är faktorer att ta hänsyn till i olika skeden av processen.
Våra rekryteringssyfte
Som proffs privat hushållsrekryteringsbyrå, är vårt främsta mål att noggrant matcha varje ledig tjänst som anförtros oss av våra kunder med den mest lämpliga kandidaten. Med vår långa erfarenhet inom hushållsrekrytering har vi förtjänat ryktet om oss att vara det naturliga valet för kunder som vill introducera en ny medlem i sitt hushållsteam.
Vårt engagemang för spetskompetens driver oss att rekrytera endast de högsta yrkesmännen som har de nödvändiga färdigheterna, kvalifikationerna och erfarenheten för att möta de unika kraven för varje position. Vi förstår att ett hushålls framgång beror på synergi och kompatibilitet mellan kandidaten och rollen de är utsedda att fylla. Därför anser vi att det är vårt yttersta ansvar att noggrant bedöma och utvärdera varje kandidat för att säkerställa att de passar perfekt för tjänsten.
På vår byrå går vi utöver traditionella rekryteringsmetoder. Vi fördjupar oss i att förstå de specifika behoven och dynamiken i våra kunders hushåll, vilket gör det möjligt för oss att tillhandahålla personliga och skräddarsydda lösningar.
Vårt engagerade team av rekryterare har ett skarpt öga för talang och en djupgående förståelse för krångligheterna i hushållsroller, vilket gör att vi kan identifiera exceptionella kandidater som besitter den nödvändiga expertis och egenskaper som krävs för att trivas i sina utsedda positioner.
Vi är stolta över vår noggranna urvalsprocess, som innebär omfattande intervjuer, grundliga bakgrundskontroller och noggrann bedömning av kvalifikationer och referenser. Detta noggranna tillvägagångssätt säkerställer att endast de mest kompetenta och pålitliga yrkesmännen rekommenderas till våra uppskattade kunder.
Vårt engagemang för att placera rätt kandidat i rätt position sträcker sig längre än bara teknisk kompetens. Vi prioriterar faktorer som personlighetsanpassning, kulturell kompatibilitet och förmågan att anpassa sig sömlöst inom den unika dynamiken i varje hushåll.
Genom att anförtro oss sina rekryteringsbehov kan våra kunder vara säkra på att de samarbetar med en välrenommerad byrå som arbetar med högsta standard för professionalism och integritet. Vår meritlista av framgångsrika placeringar och nöjda kunder säger mycket om vårt orubbliga engagemang för excellens inom hushållsrekrytering.
Sammanfattningsvis som premiärminister privat hushåll rekryteringsbyrå förstår vi den djupgående inverkan som rätt kandidat kan ha på det övergripande funktionen och atmosfären i ett hushåll.
Med vår långa erfarenhet, noggranna urvalsprocess och engagemang för personliga lösningar, strävar vi efter att överträffa våra kunders förväntningar genom att placera de mest lämpliga och exceptionella proffsen i sina hushåll.
Våra rekryteringslöften
