Majordome : un rôle clé dans le guide des salaires du personnel de maison

Les majordomes, souvent appelés chefs de ménage, font état d'un niveau élevé de satisfaction au travail et d'une grande marge de progression de carrière. Leur rôle est essentiel au bon fonctionnement d’un ménage privé et ils ont des responsabilités clés à leur charge. Majordomes juniors apprentissage les postes peuvent s'attendre à gagner environ 25 000 £ plus des avantages qui incluent souvent l'hébergement. Les salaires augmentent en moyenne entre 50 000 et 80 000 £ et les avantages sociaux des majordomes qui supervisent le personnel, reçoivent des invités, coordonnent des événements et communiquent dans plusieurs langues. Pour des salaires plus élevés allant jusqu'à 125 000/150 000 £, les majordomes devraient gérer une importante équipe d'employés ainsi que des dizaines de sous-traitants, parfois sur plusieurs sites.

Chauffeur/Chauffeur

Chez Irving Scott, nous avons placé des chauffeurs auprès de membres de familles royales, de célébrités et de dirigeants du monde entier. Un chauffeur ou un chauffeur peut s'attendre à gagner un salaire compris entre 35 000 et 60 000 £ par an. Les conducteurs peuvent s’attendre à recevoir des primes d’engagement, de longévité et de fidélité. La discrétion et le secret professionnel sont également rémunérés. Pour atteindre le haut de la tranche des revenus, les chauffeurs possèdent généralement des qualifications spécifiques telles que la conduite défensive, ainsi que plusieurs années d'expérience dans le secteur.

Chefs privés / Cuisinier

Comme pour tous les postes du service privé, le salaire d’un cuisinier domestique variera en fonction de la formation et de l’expérience. Ce rôle a beaucoup de potentiel d'évolution de carrière avec des cuisiniers juniors sortant directement de l'université et possédant un diplôme de formation professionnelle capable de commencer un apprentissage pour environ 17 000 £ par an. Les chefs professionnels sont chargés de planifier des menus conformes aux normes de l'employeur, d'organiser l'achat des produits, de gérer les budgets de restauration et de planifier les repas pour le plaisir quotidien ainsi que les menus plus compliqués pour les réunions ou fêtes privées. Les chefs privés qui entreprennent un travail aussi responsable et minutieux gagnent généralement entre 45 000 £ et 110 000 £ par an, plus les avantages sociaux. Une expérience antérieure au sein de restaurants étoilés Michelin et de résidences privées mène souvent à des opportunités dans des postes encore mieux rémunérés.

Couples domestiques

Les couples domestiques sont souvent très estimés par leurs employeurs qui leur confient implicitement la bonne gestion de leur foyer. Bien que différents postes aient des niveaux de rémunération différents, chez Irving Scott, nous notons que les salaires combinés varient de 45 000 £ à 120 000 £ par an, plus des avantages pour le couple tels que le logement, qui à Londres peut être une chambre privée avec salle de bains privative ou à la campagne. pourrait être un chalet séparé.

Bricoleur/ bricoleur

Pour un rôle qui nécessite une approche pratique de l'entretien de grandes propriétés, le salaire moyen se situe entre 25 000 £ et 40 000 £ par an. Ceux qui entreprennent sécurité et les rôles de conduite dans le cadre du poste peuvent s'attendre à un salaire vers l'extrémité supérieure de l'échelle. Certains clients recherchent des qualifications spécifiques telles que des compétences en électricité ou en ingénierie, pour lesquelles ils paient en conséquence.

Gestionnaire de maison/domaine

Les chefs de famille gagnent généralement un salaire annuel compris entre 45 000 £ et 90 000 £, plus les avantages sociaux. Ceux qui accèdent à cette profession depuis formations en gestion hôtelière peuvent s'attendre à ce que leur salaire soit égalé. Les candidats qui choisissent d'accéder à des postes de gestion de ménage pour améliorer leur carrière sont en mesure de gravir rapidement les échelons salariaux à mesure qu'ils acquièrent de l'expérience et s'approprient le poste.

Un gestionnaire de patrimoine est le poste administratif le plus élevé au sein d'un ménage privé et, à ce titre, il dispose entre 80 000 £ et 150 000 £ par an, avec de généreux avantages sociaux de type entreprise inclus. Ce rôle stimulant, qui implique un contact personnel étroit avec les propriétaires pour garantir que les attentes sont satisfaites, est très apprécié. Ceux qui débutent dans ce rôle ont déjà démontré des capacités en gestion de projet dans leurs postes précédents. Ils ont une attitude positive, d’excellentes compétences en négociation et une capacité de réflexion rapide. Les gestionnaires de domaines qui gagnent les salaires les plus élevés sont souvent des gestionnaires fonciers expérimentés possédant des connaissances en agriculture et la capacité de gérer des entrepreneurs externes liés à la bonne gestion des terrains.

Cuisinière de femme de ménage

Ce rôle flexible attire un salaire compris entre 35 000 £ et 50 000 £ par an, selon les compétences et l'expérience du candidat. Pour de nombreux candidats retenus, ces postes offrent une opportunité idéale de faire la transition vers des ménages privés après avoir travaillé dans le domaine de l'hôtellerie.

Femmes de ménage

Avec des exigences de nature variable avec des options incluant le logement ou le logement et couvrant un temps partiel ou plein, il peut être difficile de refléter avec précision un salaire brut pour ce rôle domestique. Les femmes de ménage sont recherchées pour de nombreux types de maisons, depuis les résidences formelles des ambassadeurs à plusieurs employés jusqu'aux postes plus occasionnels dans les maisons familiales. Une femme de ménage très expérimentée et/ou formée professionnellement gagnera normalement entre 35 000 et 50 000 £ par an. Leur ensemble d’avantages peut inclure le logement, l’automobile, l’assurance et d’autres récompenses. Les chefs de ménage ayant des fonctions de supervision atteindront l’extrémité supérieure de cette échelle salariale.

Homme de ménage

Un homme de ménage est chargé d'une variété de tâches qui nécessitent un large éventail de compétences de base. Les clients à la recherche d'un homme de ménage s'attendent à ce que le candidat ait un permis de conduire, soit expert en entretien intérieur et extérieur, capable d'aider au service si nécessaire et soit au courant de toutes les questions concernant la sécurité. Un homme de ménage résidant reçoit généralement un salaire de 20 000 £ à 28 000 £ brut par an. Ceux qui vivent à l'extérieur sont mieux payés mais doivent vivre à une distance raisonnable du domicile de leur employeur. Ainsi, selon l'emplacement, ils peuvent se voir proposer entre 25 000 £ et 35 000 £ pour un poste à temps plein.

Femme de chambre

Assistante personnelle relevant directement de la maîtresse de maison, la femme de chambre possède un savoir-faire spécifique qui la rend précieuse pour son employeur. Gagnant entre 40 000 et 60 000 £ en règle générale, ces membres du personnel sont responsables de la gestion de la garde-robe, des soins personnels, d'informer leur directeur sur les cultures et l'étiquette locales, ainsi que de pouvoir se procurer des manucures, des spas, des salles de sport et des cours de yoga pour compléter. la vie sociale bien remplie de leur principe.

Assistants personnels/EA

Les assistants personnels salariés à temps plein travaillant dans des environnements domestiques gagnent généralement entre 45 000 £ et 80 000 £ par an, plus des avantages tels que l'utilisation d'une voiture et un compte de dépenses. Travaillant en étroite collaboration avec le gestionnaire immobilier, l'assistant personnel a souvent des capacités de prise de décision qui peuvent conduire à des salaires autour de 120 000 £ et au-dessus.

Blanchisseuse

Les blanchisseuses qualifiées et expérimentées peuvent espérer gagner environ 50 000 £ pour ce rôle de niche très apprécié des clients d'Irving Scott. Les salaires de départ commencent à 30 000 pour ceux qui ont de l'expérience dans la reconnaissance et la catégorisation de certains tissus, qui sont capables de prendre soin et d'entretenir les vêtements et le linge et qui connaissent l'organisation saisonnière des garde-robes. Les salaires augmentent avec l'expérience et les connaissances spécifiques sur les créateurs, les vêtements couture, les tendances, la modification et le raccommodage de vêtements et l'entretien de la garde-robe.

Nounou/Manny

Ces employés dignes de confiance et fidèles, pleinement qualifiés en matière de garde d'enfants, sont l'épine dorsale d'un foyer heureux composé de jeunes membres. Les salaires varient de 30 000 £ et dépendent de divers facteurs, notamment l'âge du ou des enfants, le nombre d'enfants sous leur surveillance, si le rôle est résidant ou résidant à l'extérieur et si des compétences telles que les langues, un permis de conduire et la nutrition sont requises.

Infirmière de maternité

L'échelle salariale moyenne d'une infirmière de maternité peut varier entre 180 et 400 £ par jour pour un travail de 10 à 12 heures. La moyenne étant d'environ 20 £/h. La plupart des infirmières de maternité sont classées comme travailleuses indépendantes, ce qui signifie qu'elles s'occupent de leurs propres impôts et de leur assurance nationale. S'ils passent la nuit avec le bébé, ils devraient quand même être payés pour les heures de garde.

Gestionnaire de garde-robe

Rôle idéal pour les diplômés en mode et ceux qui ont travaillé dans les coulisses de l'industrie cinématographique, la gestion de garde-robe dans le service privé est très enrichissante sur le plan financier et personnel. Chez Irving Scott, nous avons une politique de négociation salariale poste par poste pour cet emploi spécialisé qui devient de plus en plus populaire auprès de nos clients.

Sécurité

Parmi les postes de sécurité proposés par nos clients, on retrouve des rôles tels que membres d’équipes résidentielles, chauffeurs formés à la sécurité et agents de protection rapprochée, chacun possédant des compétences spécifiques. Attendu de travailler par équipes et de vivre à l'extérieur, le personnel de sécurité gagne environ 45 000 £ par an, bien que ce montant soit variable et puisse être considérablement plus élevé dans des circonstances familiales plus complexes.

Personnel du Family Office

Le personnel du Family Office est composé de personnes incroyablement talentueuses, dotées d'un sens des affaires, d'un sens du détail et d'une attitude intelligente à l'égard de l'excellence. Bien que les salaires puissent varier considérablement en fonction de la nature du poste disponible, chez Irving Scott, nous pouvons garantir la satisfaction de nos clients et des candidats retenus dans ces situations.

Personnel de ski et de yacht

Les salaires du personnel de Ski & Yacht dépendent dans une large mesure du type de contrat proposé et du nombre de personnes à prendre en charge. Des postes lucratifs à court terme pour les chefs, les femmes de ménage, les gestionnaires de garde-robe et les femmes de chambre sont constamment proposés par Irving Scott aux candidats qui aiment les défis de ces environnements uniques.

Ces chiffres doivent servir de lignes directrices générales.

Nous vous encourageons à parler avec un Irving Scott Consultant en recrutement privé sur vos besoins spécifiques et les salaires proposés pour du personnel de maison similaire à celui que vous recherchez.

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