Nous apprécions Gestionnaires de maison qui ont une vaste expérience. Le poste de gérant de maison requiert fiabilité, compétence et professionnalisme. Les bonnes manières et le respect sont une évidence.
Le directeur de la maison supervise les artisans et la gestion générale du domaine, gérant de nombreux domaines au sein de votre maison. Ils sont flexibles et hautement qualifiés, aptes à gérer de grandes propriétés et à diriger une équipe de personnel de maison.
Un gérant de maison assume divers rôles et assume de nombreuses responsabilités. Ce sont des professionnels polyvalents. Ils réussissent à former des équipes composées de chefs, de chauffeurs et de jardiniers. Ils prêtent attention aux détails, qu'il s'agisse de nettoyage à sec, de planification d'événements ou de projets de construction au sein de la maison. Un gérant de maison est un véritable assistant familial dont le rôle englobe la gestion immobilière, l’achat d’équipement et le soutien administratif.
De plus, les gérants de maison sont les premiers à accueillir et à s'occuper des invités, à servir des boissons, à faire les courses et à accueillir les visiteurs.
Les termes « gestionnaire immobilier » et « gestionnaire de maison » sont couramment utilisés de manière interchangeable, mais il s'agit en fait de deux rôles différents qui comportent certaines (ou plusieurs) responsabilités et compétences importantes qui se chevauchent.
Afin de retenir la bonne personne pour les exigences spécifiques de chaque travail et de garantir le bon fonctionnement de votre maison et de votre propriété, il est utile de comprendre la différence entre ces deux rôles. Il peut être judicieux de combiner les rôles ou d’embaucher deux personnes spécifiques pour des postes uniques. C'est ta décision.
Trouver un gérant de maison compétent et fiable est crucial pour le bien-être de votre famille. Faire confiance à Irving Scott Personnel privé avec cette tâche de recrutement, c'est la bonne décision. Notre agence a fait ses preuves en opérant dans d'innombrables foyers à travers le monde et en recherchant efficacement de nombreux candidats accomplis.
Bien que les tâches d'un gestionnaire de domaine et d'un gestionnaire de maison semblent similaires, les gestionnaires de maison sont généralement plus « pratiques » et effectuent eux-mêmes les tâches de service plutôt que de les déléguer à d'autres membres du personnel. Pour une maison unifamiliale ou un domaine/résidence plus petit, la gestion du ménage englobe des tâches souvent confiées à un gestionnaire de domaine.
Les chefs de famille forment, supervisent, recrutent, gèrent et assistent votre personnel domestique. Ils sont amicaux et toujours disponibles, tout en respectant la vie privée et la confidentialité et peuvent maintenir une éthique de travail confortable et un haut niveau de professionnalisme.
Les gestionnaires de maison supervisent et coordonnent un large éventail d’activités et de services ménagers. Leur rôle couvre les systèmes de gestion des stocks, l'organisation des calendriers de réparation et d'entretien, la planification des événements et l'organisation des voyages. Les gestionnaires de maison collaborent également avec des prestataires de services externes et des clients pour garantir que tous les services sont fournis conformément aux accords contractuels.
Les qualifications requises pour ce rôle dans la gestion de maison sont similaires à celles d'un gestionnaire immobilier. Il est clair que les deux rôles nécessitent une variété, une portée et un éventail de compétences. Cependant, chez Irving Scott, nous reconnaissons que le meilleur directeur de maison pour vous est quelqu'un avec qui vous vous sentez à l'aise et en confiance. Une expérience en gestion de restaurant ou de bureau et/ou une scolarité formelle et des diplômes spécialisés sont tous pris en compte.
Une équipe d’entretien ménager de luxe de premier ordre s’articule autour du bon gérant de maison. C'est là que nounou et les spécialistes du recrutement de directeurs de maison, Irving Scott, interviennent pour vous aider. Les clients estimés à la recherche d’un nouveau gérant de maison savent vers qui se tourner pour trouver le bon candidat capable de gérer le personnel de maison.
Nous avons des candidats gérants de maison qui travaillent exclusivement avec nous. Leurs compétences et leur richesse d’expérience correspondent aux attentes de nos clients. Il s’agit d’une situation gagnant-gagnant, dans laquelle le client et le candidat trouvent une solution parfaite. Notre réputation de longue date garantit que vous recevrez un service de recrutement de ménages exceptionnellement professionnel, honnête et efficace.
Les gérants de maison sont bénéfiques pour toute famille renommée. Le recours à une agence privée établie comme la nôtre permettra à votre processus de recrutement de trouver des gérants de maison se déroulera sans problème. Nous disposons d'un personnel expérimenté qui peut vous aider dans votre processus d'embauche, en vous offrant une recherche complète et efficace. En nous confiant le processus de recrutement, vous pouvez embaucher le gérant de maison idéal dont le travail consiste à s'occuper des fonctions quotidiennes. Nos agents professionnels veilleront à votre satisfaction.
Les gérants de maison sont responsables du personnel employé au sein d'une résidence/maison. Leur principale responsabilité est d’assurer le bon fonctionnement de la vie au sein du foyer.
Ils peuvent également être appelés à assister les gestionnaires immobiliers, les chauffeurs, les assistants personnels, le personnel de sécurité, les chefs et les coordinateurs d'événements. Dans les communautés rurales, les gérants de maison peuvent assumer des tâches supplémentaires de gestion immobilière, comme aider au tir et à la préparation des armes à feu, si nécessaire.
Ils supervisent les artisans et la gestion courante de la maison. Ils doivent avoir l’expérience de travailler pour de grandes propriétés et des familles de premier plan. Les responsabilités peuvent différer selon la formalité du ménage.
Ils occupent souvent le poste le plus élevé de la maison, à moins que des membres de la famille ne possèdent plusieurs résidences, auquel cas le gérant de la maison relèverait du gérant du domaine. Le rôle de House Manager peut souvent être combiné avec Majordome fonctions, apportant ainsi une expérience de service argenté à leur nouvel emploi.
Candidats possédant une vaste expérience et une longue longévité dans leurs fonctions précédentes. La capacité de gérer et de bien gérer la pression, en jonglant souvent avec la responsabilité de plusieurs tâches tout en restant professionnel et aimable à tout moment.
Gestion des autres membres du personnel au sein du ménage
Élaboration et mise à jour du manuel du ménage
Relation avec le Chef sur les menus
Coordonner des dîners et des événements sociaux à la résidence
Organiser les entrepreneurs en entretien et en ménage
Tenir des inventaires et rédiger des rapports, par exemple, stock dans les caves à vin
Arrangement floral
Former les autres membres du personnel
Prise de rendez-vous
Recrutement et entretiens du personnel
Etre responsable des budgets
Garde à domicile et garde d'animaux
Tâches ponctuelles
Généralement une semaine de travail de 5 ou 6 jours, de 8h à 18h, avec un peu de travail le week-end à prévoir. La flexibilité est essentielle dans ce rôle pendant que la famille est en résidence.
Salaire de départ d'environ 60 000 £ par an, pouvant atteindre plus de 100 000 £, en fonction des compétences et de l'expérience.
