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À propos de nous

À propos de nous

Irving Scott a été fondé par une équipe mère-fils.

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Notre histoire chez Irving Scott

Nous avons remarqué que les agences de placement de personnel nationales ne fournissaient pas de services sur mesure. service et l'attention aux détails qui était nécessaire.

Nous avons décidé de créer Irving Scott comme boutique personnel domestique agence plus réactive aux besoins des clients. Irving Scott est «…aussi bon en psychologie qu’en personnel» (Sunday Times) : nous y parvenons en faisant correspondre soigneusement et habilement personnel raffiné à vos besoins, en proposant toujours uniquement les meilleurs candidats.​

Paloma Irving

Paloma Irving

Directeur Général & Consultant en Personnel Privé

Uniquement qualifiée dans le domaine du travail de personnel domestique, Paloma Irving a progressé depuis ses débuts au sein du Savoy Group, une société de recrutement de personnel basée à Knightsbridge, jusqu'à la start-up Kids Fun Ideas, une initiative basée à Madrid centrée sur l'apprentissage de l'anglais pour les enfants grâce à des moyens innovants et moyens ludiques. Cela a stimulé son vif intérêt pour l’aide aux familles motivées à s’associer aux bons professionnels pour leurs arrangements uniques.

Après avoir vendu l'entreprise qui approvisionnait les membres de la famille royale espagnole, elle retourna à Londres. Au cours des 10 dernières années, elle a mis en commun ses connaissances en grandissant dans une maison privée, en aidant des familles occupées et en créant Irving Scott, qui continue de se développer et d'incarner l'excellence dans le domaine du personnel domestique. Paloma parle également couramment le français et l’espagnol.
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Adam Irving

Adam Irving

Co-fondateur

Ayant bénéficié de la tutelle et de l'expertise de Paloma, Adam est un spécialiste dévoué du recrutement dans le secteur privé. Son ambition, et celle de l'entreprise, est d'aider les familles les plus brillantes de Londres à accéder au personnel dont elles ont besoin. Il parle également couramment l'anglais et l'espagnol. Le rôle d'Adam chez Irving Scott englobe le développement commercial, le marketing et le travail collaboratif.

Il se concentre désormais sur le développement d'un nouveau service sur mesure passionnant appelé Listique, une agence de conciergerie de luxe et un annuaire pour les particuliers fortunés et très fortunés et leur personnel à Londres. C'est leur répertoire incontournable des meilleurs offres de Londres. Listique répertorie uniquement les meilleures entreprises, spécialistes, artisans et professionnels du secteur du luxe à Londres.
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Nous entretenons des relations étroites avec nos candidats et nos directeurs.

Cela nous permet de mieux comprendre l'adéquation des candidats au-delà de leurs compétences professionnelles spécifiques. Nous pensons que la mise en relation des candidats avec les directeurs en termes de personnalité et de style de travail est cruciale pour le succès des stages en résidences privées. Nous croyons en la qualité plutôt qu'en quantité, c'est pourquoi vous ne recevrez pas des dizaines d'options de notre part chaque fois que vous nous demanderez de pourvoir un poste.

Notre objectif est de ne pas présenter plus de trois candidats dans un premier temps. Les candidats sélectionnés seront ceux qui nous ont vraiment impressionnés et qui, selon nous, conviennent le mieux à votre maison. Gagner un temps précieux est l'un des nombreux avantages dont les clients peuvent bénéficier lorsqu'ils travaillent avec notre agence : nous pensons que passer au crible une pile de CV non pertinents ne devrait pas figurer sur votre liste de choses à faire.

Nous veillons à ce que nos candidats possèdent l’expérience nécessaire au sein de foyers et d’hôtels de luxe similaires pour s’épanouir au sein de vos espaces sacrés et vous faciliter la vie. Tous les candidats sont minutieusement vérifiés afin que nos clients puissent être sûrs que les nouveaux ajouts à leur foyer sont dignes de confiance et fiables. Nous prenons la confidentialité de nos clients extrêmement au sérieux, c'est pourquoi nous et nos candidats sommes heureux de signer des accords de non-divulgation si nécessaire.

Nous avons dans nos rangs un certain nombre de candidats de haut calibre, que nous trouvons grâce à une chasse de têtes active et à diverses autres sources : événements de réseautage exclusifs ; des partenaires de confiance et de longue date ; références via d'autres candidats brillants que nous avons placés avec succès. Cela signifie que nous pouvons proposer des candidats qui cochent toutes les cases dans un délai très court. Nous vous proposons de consulter nos témoignages et nos articles de presse.

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« Pour moi, Irving Scott signifie fiabilité. Un principe fondamental si difficile à trouver. Ils ont passé pas mal de temps avec moi à découvrir ma personnalité en dehors de mon CV.

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