En tant que principale agence de placement de personnel domestique au Royaume-Uni,
Nous comprenons que l’embauche de personnel de maison consiste à découvrir le style de vie idéal pour vous.
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Compétence, capacité, loyauté et dévouement – associés à une attitude positive – tous ces attributs sont essentiels pour un personnel privé exceptionnel.
Nos près de 4 000 collaborateurs engagés sont prêts à apporter leur aide dans des rôles nationaux.
Nous favorisons le développement holistique et soutenons une gamme d’opportunités pour les employés dans le but d’être un employeur de premier choix au sein de nos secteurs industriels.
Irving Scott
Autres agences
4,000+
Candidats inscrits dans nos livres
98.7+
Satisfaction du client
10+
Années d'expérience
500+
Clientèle privée
Nous comprenons que l'embauche de personnel privé consiste pour les employeurs à découvrir la meilleure adéquation et les meilleures opportunités pour vous.
Près de 4 000 candidats se sont inscrits parmi le personnel.
Bien entendu, le personnel de maison privé, le personnel du family office, les femmes de ménage et le personnel de maison que nous fournissons sont du plus haut calibre grâce à notre expérience en matière de sourcing et de sélection de professionnels. Vous n’en attendez pas moins d’une agence de placement de personnel domestique qui se targue de l’attention portée aux détails.
Ce qui nous rend spéciaux est de comprendre la bonne adéquation entre notre équipe expérimentée et vos clients exigeants – cela signifie comprendre les personnes impliquées, grâce à une communication constante, des conseils et des informations sur le secteur. Nous sommes accessibles, prenons le temps de connaître les gens et d'établir des relations. Chaque client est spécial, c'est pourquoi nous fournissons un service dédié avec une attention individuelle.
Agence de personnel domestique à Londres
Irving Scott était une entreprise créée par une équipe mère-fils. Nous avons décidé de créer Irving Scott en tant qu'agence de placement de personnel domestique plus réactive aux besoins des clients.
Nous avons remarqué que les agences de placement de personnel nationales ne fournissaient tout simplement pas le service sur mesure et l’attention aux détails nécessaires.
Agence de personnel domestique à Londres
« Que vous soyez un client à la recherche de candidats talentueux, fiables et complets, ou un candidat à la recherche du poste idéal, Irving Scott fera tout son possible pour vous à chaque fois. Ils trouveront le match parfait. Et c'est une promesse.
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Agence de personnel domestique à Londres
Lisez notre longue liste d'articles et de billets de blog contenant des détails uniques sur le personnel domestique et ce qui peut convenir à votre recrutement de personnel domestique.
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Agence de personnel domestique à Londres
Le salaire d'un employé de maison est généralement basé sur deux facteurs : l'expérience que le candidat apporte au poste et l'éventail des tâches incluses dans la description de poste. La localisation du poste (Londres, campagne ou bureau international) est également un facteur contribuant à la définition du package salarial.
Nous avons remarqué que les agences de recrutement nationales et internationales ne fournissaient pas le service sur mesure et l'attention aux détails nécessaires.
Nous sommes fiers que notre service soit sans égal. Voici ce que nos clients disent de ce que nous faisons.
Concernant les questions fiscales, l'employeur est légalement tenu de mettre le candidat sur la liste de paie des ménages privés.
Toutefois, cela peut varier, par exemple dans le cas de ménages privés où le candidat reste indépendant, en fonction des heures travaillées par semaine et du ménage lui-même.
Veuillez consulter votre conseiller fiscal pour obtenir des instructions spécifiques relatives à votre foyer.
Nous vous recommandons vivement de souscrire une assurance personnel de maison pour toutes vos aides et candidats choisis pour le personnel de maison. Même s’il est rarement nécessaire de s’en prévaloir, il s’agit d’une démarche responsable qui permet une grande sérénité.
Le client et l’équipe de l’agence professionnelle sont responsables de tous les frais de déplacement liés au processus d’emploi des candidats à l’étranger. Cependant, notre approche rationalisée garantit que ces éléments restent raisonnables et pertinents.
Oui, nous effectuons toujours des contrôles lorsque cela est nécessaire et demandé dans le cadre de notre processus approfondi de sélection et de recrutement du personnel. Pour cela, des frais supplémentaires sont facturés.
Non, nous n'exigeons pas qu'un candidat paie des frais ou soit facturé de quelque manière que ce soit pour les services professionnels de l'agence, car nous offrons un service juste, équitable et authentique tant aux candidats qu'aux clients.
Nous sommes une agence internationale établie et pouvons rechercher, recruter et placer des candidats partout dans le monde, selon nos exigences et celles de nos clients.
N'hésitez pas à nous contacter en utilisant les coordonnées ci-dessous. Nous aimons communiquer avec les gens et mieux les connaître.
