由专家聘请的私人工作人员。
能力、能力、忠诚和奉献精神——再加上积极的态度——所有这些品质对于优秀的私人员工来说都是必不可少的。
我们近 4,000 名忠诚的员工随时准备为家庭事务提供帮助。
媒体报道
我们拥抱全面发展，为员工提供一系列机会，旨在成为行业内的首选雇主。
没有最好的私人员工，只有最适合您的员工。
优秀的私人员工
欧文·斯科特
其他机构
经过我们专家的全面审查
多年私人住宅经验
与候选人和校长的密切关系
礼宾服务
多语种工作人员
全球客户遍及世界各地
4,000+
我们书上的候选人
98.7+
客户满意度
10+
年经验
500+
私人客户
为您的住所提供卓越的私人工作人员。
我们知道，雇用私人员工就是雇主为您发现最合适的人选和机会。
近 4,000 名候选人已注册为工作人员。
我们的定制服务建立在对人的理解之上。
最高口径
当然，根据我们在采购和审查专业人士方面的经验，我们提供的私人家政人员、家族办公室工作人员、管家和家庭工作人员都是最高素质的。您对一家以注重细节而自豪的精品国内人力资源机构的期望也不会降低。
适合您的搭配
我们的独特之处在于，我们能够为经验丰富的团队和眼光独到的客户找到合适的匹配对象——这意味着通过不断的沟通、建议和行业洞察来了解相关人员。我们平易近人，花时间去了解人们并建立关系。每个客户都是特别的，这就是为什么我们提供一对一关注的热忱服务。
伦敦国内员工代理处
我们的故事
欧文·斯科特是一家由母子团队创办的企业。我们决定将欧文·斯科特 (Irving Scott) 打造为一家精品国内人才中介机构，更能满足客户的需求。
我们注意到，国内人才中介机构根本没有提供所需的定制服务和对细节的关注。
伦敦国内员工代理处
按
“无论您是寻找有才华、可靠、全面的候选人的客户，还是寻找理想职位的候选人，欧文·斯科特每次都会超越您。他们会找到完美的搭配。这是一个承诺。”
我们注意到，国内人才中介机构没有提供所需的定制服务和对细节的关注。
伦敦国内员工代理处
见解
阅读我们广泛的文章和博客文章列表，其中包含有关家庭人员配备的独特详细信息以及可能适合您的家庭人员招聘的信息。
我们注意到，国内人才中介机构没有提供私人家庭所需的定制服务和对细节的关注。
伦敦国内员工代理处
薪资指南
家庭雇员的工资通常基于两个因素：候选人为该职位带来的经验量以及职位描述中包含的职责范围。职位所在地（伦敦、乡村或国际办事处）也是确定薪酬方案的一个影响因素。
我们注意到，国内和国际人才中介机构没有提供所需的定制服务和对细节的关注。
自 2013 年以来一直深受客户好评。
伦敦国内人员配备
我们很自豪我们的服务是首屈一指的。以下是我们的客户对我们所做工作的评价。
感言
有一个问题？
关于税务问题，雇主有法律责任将候选人纳入私人家庭的工资单中。
然而，这可能会有所不同，例如，在候选人仍然是个体户的私人家庭的情况下，这取决于每周工作时间和家庭本身。
请咨询您的税务顾问，了解与您的家庭相关的具体说明。
我们强烈建议您为所有帮助和选择的家庭工作人员候选人实施家庭工作人员保险。虽然很少需要声称，但这是一种负责任的方法，可以让人安心。
客户和专业代理团队负责与候选人海外就业过程相关的所有旅行费用。然而，我们简化的方法确保了这些仍然合理且相关。
是的，我们总是在必要时根据要求进行检查，作为我们彻底审查和员工招聘流程的一部分。为此，需要按成本收取附加费。
不，我们不要求任何候选人为专业代理服务支付费用或以任何方式收取费用，因为我们为候选人和客户提供公平、公正和真诚的服务。
我们是一家成熟的国际机构，可以根据我们的要求和客户的要求在世界任何地方寻找、招聘和安置候选人。
