Compatibilité professionnelle astrologique : « Les millionnaires n'utilisent pas l'astrologie, les milliardaires le font. »
Cette célèbre citation de JP Morgan souligne sa croyance dans la dynamique cosmique qui influence à la fois le monde et les marchés en général. À l’échelle mondiale et personnelle, les planètes et leurs mouvements sont considérés comme influents sur notre caractère et notre comportement.
Grâce à la date et à l'heure de naissance d'un individu, l'astrologie peut nous révéler une multitude d'informations. Non seulement nous pouvons comprendre comment il fonctionne et ce qui le stimule, mais nous pouvons également avoir une idée des événements à venir, des problèmes ou des humeurs qu'il peut ressentir. Ce niveau de compréhension va au-delà de la sphère personnelle, en explorant son style de travail, sa motivation et son aptitude générale à occuper des postes spécifiques. Dans le contexte de l'emploi, ces informations astrologiques peuvent en effet s'avérer inestimables.
Aperçu astrologique
Les connaissances astrologiques peuvent être un outil précieux pour nouer de nouvelles relations, notamment en matière de recrutement. En étudiant les alignements planétaires, les cartes du ciel et les signes astrologiques, nous pouvons obtenir des informations cruciales qui nous aident à identifier les candidats les plus adaptés à des postes spécifiques. Il ne s'agit pas seulement d'identifier des personnes qualifiées, mais de comprendre leur style de travail, leur passion, leur motivation et, en fin de compte, comment elles s'intégreront dans la dynamique d'équipe existante.
Pour tout responsable du recrutement, ce niveau de compréhension peut être transformateur. Chaque candidat possède un ensemble unique de forces, de faiblesses, d'aspirations et de préférences, et l'astrologie peut vous donner un aperçu de ces aspects. En sachant comment chaque personne préfère travailler, quelles activités l'attirent le plus et ce qui la motive, vous pouvez l'aligner sur des rôles dans lesquels elle est la plus susceptible d'exceller.
De plus, les relations interpersonnelles jouent un rôle essentiel dans toute équipe. Par conséquent, il peut être crucial d’évaluer la manière dont un candidat potentiel interagira avec vous et les autres membres de l’équipe. En utilisant des informations astrologiques, vous pouvez comprendre son style de communication, sa façon de gérer les conflits et sa contribution à la synergie de l’équipe.
Cette compréhension plus approfondie peut considérablement faciliter le processus de recrutement, en garantissant que le candidat que vous embauchez est non seulement compétent, mais qu'il s'intègre également bien à la dynamique, au style de communication et à l'éthique générale de votre équipe. Cela conduit à un processus de recrutement moins stressant, car vous disposez d'une couche d'informations supplémentaire pour guider votre prise de décision.
L'utilisation de l'astrologie dans le processus de recrutement ne remplace pas les méthodes traditionnelles, mais les complète, vous offrant ainsi un avantage supplémentaire. Grâce à ces connaissances astrologiques, vous ne vous contentez pas d'embaucher un candidat, mais vous construisez une équipe harmonieuse et productive.
Horoscope pour la compatibilité et l'adéquation à l'emploi astrologique
Oui, les Vierges et les Capricornes aiment travailler dur et sont méticuleux, mais aiment-ils qu'on leur dise quoi faire et sont-ils trop soucieux des détails ? Les nuances de chaque horoscope vont révéler des détails qui peuvent être discutés avant d'être embauchés, donc lorsque vous savez qu'un Lion se présente pour un entretien, vous pouvez peut-être lui demander s'il est attentif aux détails et même dans ce cas, peut-être que les chats frimeurs sont de toute façon adaptés à la salle de réception. Un astrologue peut voir ces détails et suggérer des sujets à découvrir ou des domaines de compatibilité et d'adéquation, donc un homme averti en vaut deux.
Comment l'astrologie peut aider au recrutement
- Donne un aperçu de la personnalité des candidats
- Affiche les domaines à discuter lors de l'entretien
- Met en évidence la manière dont une personne préfère fonctionner et ce qui l'inspire ou la stimule
- Affiche les problèmes et événements à venir dans la vie d'une personne qui peuvent être pertinents
- Affiche les zones de compatibilité
Biographie:
Anne-Louise est professeur de yoga et homéopathe ainsi qu'astrologue. Elle vise donc à combiner ces arts anciens pour mettre en lumière les moments clés de la vie ; les opportunités et les défis, tout comme dans un jeu de serpents et d'échelles où l'on peut voir le plateau et avoir les dés. Ses réflexions astrologiques mensuelles sont disponibles sur www.balanceplan.co.uk et ses planètes quotidiennes sur Instagram@VenusAndVesta
Frais:
Une fois que nous aurons réduit la liste des candidats à votre choix préféré parmi 3, le coût du service est de 80 £ supplémentaires.
Notre service de compatibilité astrologique avec l'emploi a été présenté dans le Sunday Times.
