Kindermädchen / Manny

Männliche Kindermädchen werden allgemein als „Mannies“ bezeichnet. Diese Betreuer teilen in diesem männlichen Vorbild ähnliche Verantwortlichkeiten und Pflichten wie ihre weiblichen Nanny-Kollegen und bieten Kinderbetreuungsdienste an, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Kindes zugeschnitten sind. Sie können auch im Haus wohnen und die Pflege über Nacht übernehmen.

Ja, Unternehmen wie Nanny-Steuer kann die Angelegenheit vereinfachen, indem es die Gehaltsabrechnung organisiert und die Arbeitgebersteuer und die Sozialversicherungsbeiträge berechnet.

Ja, wir können Ihnen einen Mustervertrag für Ihr männliches oder weibliches Kindermädchen zur Verfügung stellen oder Sie können Ihren eigenen verwenden. Wir empfehlen die Beauftragung eines Anwalts oder dieses. Sie müssen dies innerhalb von zwei Monaten nach der Einstellung tun. Wenn Sie auf der Suche nach Nannys sind, kümmert sich Irving Scott mit größter Sorgfalt um den gesamten Prüfprozess.

Wir führen stets mündliche Referenzprüfungen durch und validieren schriftliche Referenzen.

Sie werden Sie so schnell wie möglich benachrichtigen und kontaktieren. In der Zwischenzeit können wir versuchen, einen geeigneten Versicherungsschutz für Sie zu finden.

Eine Kinderpflegerin benötigt nicht unbedingt formale Qualifikationen, da sie viele Jahre lang am Arbeitsplatz gelernt hat. Einige gängige Qualifikationen sind jedoch wie folgt:

• NVQ (National Vocational Qualification) in Kinderbetreuung und Bildung oder in frühkindlicher Betreuung und Bildung. Am gefragtesten ist die Stufe 3, die einen Kandidaten für die unbeaufsichtigte (alleinige) Pflege qualifiziert, während Kandidaten mit Stufe 2 für beaufsichtigte Positionen geeignet sind (sie arbeiten möglicherweise auf Stufe 3 hin).

• NVQ in Spielarbeit. Diese Qualifikation dient der Arbeit mit Kindern im Alter von 5 bis 15 Jahren.

• CACHE-Zertifikat für Kinderbetreuung und Bildung. Dies ist für Kindergarten-/Kindergarten- oder Spielgruppenassistenten und die Hilfe von Müttern gedacht.

• CACHE-Diplom in Kinderkrankenpflege (NNEB). Für Tagesmütter, Klassenassistenten, Kindermädchen, Kindergärtnerinnen und Spielgruppenleiter.

• CACHE Advanced Diploma in Kinderbetreuung und Bildung. Diese Qualifikation richtet sich an fortgeschrittene Praktiker, Inspektoren, Manager, Registrierungsbeamte und Prüfer. Es handelt sich um eine spezielle Auszeichnung, die nur von Kandidaten mit einer allgemeineren Qualifikation wie dem NNEB oder dem NVQ angenommen werden sollte.

• CACHE Specialist Teacher Assistant Award für Klassenassistenten.

Die Einstellung einer im Vereinigten Königreich lebenden Nanny oder Teilzeit-Nanny bietet zahlreiche Vorteile für Familien, die die perfekte Nanny zur Ergänzung ihrer Kinderbetreuungsbedürfnisse suchen. Mit der Unterstützung ihres Arbeitgebers und einer engagierten und leidenschaftlichen Nanny erhalten Eltern ein zusätzliches Paar Hände, die es ihnen ermöglichen, ihre Work-Life-Balance besser zu bewältigen.

Eine im Haus lebende Nanny bietet sofortigen Zugang zur Kinderbetreuung und gewährleistet eine gleichbleibend hochwertige Kinderbetreuung, sodass Ihre Kinder in den eigenen vier Wänden persönliche Betreuung erhalten. Diese Regelung ermöglicht es Eltern, sich auf ihre Karriere zu konzentrieren und zu wissen, dass ihre Kinder in der Obhut einer verantwortungsbewussten und fürsorglichen Fachkraft sind.

Die Möglichkeit, sich auf ein Kindermädchen verlassen zu können, das gelegentlich außerhalb der regulären Arbeitszeiten babysittet, bedeutet, dass die Zeitpläne der Eltern flexibler werden. Dies ist besonders nützlich für Eltern, deren berufliche Verpflichtungen sich bis in den Abend erstrecken oder die einfach nur einen Abend genießen möchten.

Ein weiterer Vorteil der Beauftragung einer Nanny ist ihre Fähigkeit, bei leichten Haushaltsaufgaben wie Wäschewaschen und Aufräumen nach den Kindern zu helfen. Dies trägt dazu bei, ein gut organisiertes, sicheres und effizientes häusliches Umfeld aufrechtzuerhalten und vielbeschäftigten Eltern einen Teil des Stresses und der Arbeitsbelastung zu nehmen.

Natürlich ist Irving Scott bestrebt, Ihnen dabei zu helfen, das perfekte Kindermädchen zu finden, das den Bedürfnissen Ihrer Familie entspricht. Unsere Nannys und Mannies entdecken uns über eine Vielzahl von Kanälen, darunter persönliche Empfehlungen, Interviews, Kundenempfehlungen, unser umfangreiches High-End-Netzwerk, unsere Website und Networking-Events. Darüber hinaus spielt Mundpropaganda eine entscheidende Rolle dabei, uns mit außergewöhnlichen männlichen Nanny-Kandidaten aus ganz Großbritannien zu verbinden.

Wir stellen für jede Familie, mit der wir zusammenarbeiten, aktiv eine Auswahlliste von Kindermädchen zusammen und aktualisieren unsere Auswahl kontinuierlich mit neuen Bewerbungen. Dieser sorgfältige Prozess stellt sicher, dass wir Ihnen eine große Auswahl der am besten geeigneten Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen bieten.

Zusätzlich zu unserem sorgfältigen Auswahlverfahren führen wir gründliche Hintergrundüberprüfungen und Referenzüberprüfungen aller potenziellen Nannys und Mannies durch. Dadurch können wir garantieren, dass jeder Kandidat nicht nur qualifiziert ist, sondern auch perfekt für die Position geeignet ist, und so die Sicherheit, das Wohlbefinden und das Glück Ihrer Familie gewährleisten.

Das Gehalt einer im Vereinigten Königreich lebenden Nanny kann je nach Faktoren wie Geschlecht, Standort, Erfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten sowie den spezifischen Anforderungen der angestellten Familie erheblich variieren. Im Allgemeinen verdienen Kindermädchen, die im Haushalt leben, weniger als ihre Kollegen, die nicht im Haushalt leben, da ihre Unterkunft und in manchen Fällen auch Mahlzeiten Teil ihres Beschäftigungspakets sind. Im Durchschnitt kann das Gehalt einer im Vereinigten Königreich lebenden Nanny zwischen 350 und 650 £ pro Woche liegen, abzüglich Steuern.

Auf der anderen Seite werden befristete Nannys in der Regel auf Stunden- oder Tagesbasis bezahlt, und ihre Sätze können aufgrund der kurzfristigen Natur ihrer Anstellung höher sein als die einer festen Nanny. Im Durchschnitt kann eine vorübergehende Nanny im Vereinigten Königreich einen Arbeitgeber zwischen 12 und 20 £ pro Stunde kosten. Bei einem Tagessatz können die Kosten zwischen 100 und 180 £ pro Tag liegen. Es ist erwähnenswert, dass diese Zahlen abhängig von Faktoren wie Erfahrung und Qualifikationen, Arbeitszeiten und Verantwortlichkeiten, Notfallbuchungen während der Ferien und den Gebühren der Nanny-Agentur schwanken können.