Addetti alle pulizie: rispetto delle onorevoli regole non scritte e del codice di condotta
Per quanto possa sembrare sorprendente, è un fatto ben noto nel nostro settore che mentre le famiglie della classe media riordinano prima che arrivi la donna delle pulizie, i nostri principi sono più propensi a lasciare tutto dove si trova per le loro fidate governanti e personale da smaltire. Le governanti, con la loro eccezionale dedizione e competenza, svolgono un ruolo cruciale nel mantenere la pulizia e l'ordine di una casa, anche di fronte a compiti imprevisti.
Il codice di condotta non scritto che tutte le governanti seguono include etico considerazioni come il mantenimento della privacy in ogni momento e considerazioni comportamentali come il mantenimento di un atteggiamento positivo in ogni circostanza. Un sanguigno governante non diventerà troppo familiare e sarà sempre responsabile delle sue azioni. Viene mostrata dedizione al ruolo e alla famiglia. I candidati di Irving Scott per le posizioni di housekeeping sono coerenti, coerenti e creativi.
Come componente cruciale della relazione che esiste tra le due parti, la fiducia viene accordata a una governante fin dal primo momento in cui inizia a lavorare per il suo datore di lavoro. Quando lavoriamo con informazioni sensibili, uno dei nostri obblighi fondamentali come reclutatori è quello di analizzare a fondo ogni candidato in base alla sua capacità di mantenere la riservatezza e al suo livello di discrezione.
Potremmo chiedere informazioni sul numero di Non-Disclosure Agreement (NDA) che un candidato ha firmato nel corso della sua carriera; tuttavia, non approfondiremo mai i dettagli dei segreti inclusi nei trattati stessi. Questo perché aderiamo rigorosamente al concetto che non divulgheremo alcuna informazione ottenuta tramite la nostra indagine.
Irving Scott fa un buon lavoro nel trasmettere a quei clienti esigenti che cercano nuovi collaboratori domestici per le loro case la fede incrollabile che abbiamo nelle nostre collaboratrici domestiche elencate. Questi clienti cercano nuovo personale per le loro case. Le famiglie di questi clienti richiedono servizi di prodotti freschi nazionali persone.
Il nostro tasso eccezionale di successo nel collocamento di governanti può essere attribuito alla nostra innata capacità di riconoscere i candidati che possiedono le competenze e l'attitudine necessarie per gestire dettagli sorprendentemente intimi all'interno delle famiglie che servono. Ciò viene realizzato senza indagare sui dettagli di come i candidati hanno acquisito tale esperienza, il che contribuisce alla nostra capacità di raggiungere un tasso di successo così elevato. Di conseguenza, siamo stati in grado di raggiungere un tasso di collocamento molto superiore alla media del settore.
Siamo consapevoli del fatto che un rispetto reciproco tra una governante e i suoi datori di lavoro è necessario affinché ci sia un rapporto di lavoro positivo tra le due parti. Quando le governanti menzionano il rispetto che hanno dimostrato ai loro precedenti datori di lavoro e il rispetto che hanno ottenuto da quei datori di lavoro, è molto evidente che ciò dimostra una solida base di fiducia e professionalità.
L'atteggiamento imperturbabile e intraprendente di molte delle nostre governanti traspare come una caratteristica distintiva anche quando osservata nei minimi dettagli. Persino l'esame più superficiale non può nascondere il fatto che questa caratteristica è presente. Come reclutatori, una delle prime cose che attrae la nostra attenzione su un potenziale candidato è la sua capacità non solo di soddisfare, ma anche di superare costantemente i requisiti della posizione.
Quando una governante affidabile dà il suo timbro di approvazione a un dato corso d'azione, puoi presumere che verrà eseguito come previsto senza intoppi perché ha a cuore i tuoi interessi. Mostra creatività e ingegnosità per trovare una soluzione nel caso in cui emerga un problema inaspettato.
Lo fanno senza cercare di ottenere elogi o riconoscimenti per il grande lavoro che svolgono. Semplicemente non è nel carattere delle governanti cercare elogi o apprezzamenti per gli eccellenti standard di servizio che forniscono, nonostante il fatto che traggano molto piacere dal lavoro che svolgono. Nonostante il fatto che le governanti siano molto orgogliose del loro lavoro, questo rimane il caso.
Ultimo ma non meno importante, è stato menzionato all'inizio di questa discussione che una delle abilità più preziose che una governante può possedere è la capacità di essere incaricata di monitorare tutto e allo stesso tempo di rimanere in silenzio. Questa è una delle combinazioni di abilità più desiderabili. Quando c'è un'aspettativa di prudenza, quando si cerca la fiducia e quando si concede il rispetto, è fattibile costruire un sigillo di responsabilità reciproca.
Dovrebbe essere ovvio che il codice di comportamento non scritto è quello che viene seguito con la massima importanza in qualsiasi famiglia che sia stata abbastanza astuta da aver assunto una governante tramite Irving Scott. Infatti, dovrebbe essere ovvio che è il codice di comportamento che viene seguito con la massima importanza.
Una governante dovrebbe essere in grado di proteggere la fiducia e la privacy mantenendo sempre un atteggiamento e un comportamento professionale. Questa è una caratteristica estremamente importante da possedere. Da Irving Scott, ci prendiamo molta cura nel selezionare e raccomandare governanti che abbiano queste caratteristiche, e lo facciamo con grande cura.
I nostri clienti possono avere completa fiducia nelle governanti che raccomandiamo loro, grazie alle misure che abbiamo adottato per raggiungere l'obiettivo sopra menzionato. Le grandi governanti nel nostro portfolio sono definite da qualità come la loro capacità di gestire dettagli delicati, la loro capacità di completare le richieste con un atteggiamento che non si scompone e la loro capacità di mantenere la riservatezza senza cercare attenzione.
Queste sono solo alcune delle qualità che le contraddistinguono. Seguendo il codice di condotta non scritto prevalente nelle famiglie di cui sono responsabili, queste governanti contribuiscono alla creazione di un ambiente tranquillo e affidabile per le famiglie per cui lavorano.
