Att ha elit inhemsk personal är något alla våra kunder önskar. Att ha ansvarsfull, diskret, flexibel och professionell personal är något alla våra kunder vill ha. Att ha ett hushåll som går smidigt är något som alla våra kunder behöver. Här på Irving Scott har vi dessa behov, önskemål och önskemål täckta.
När en kund kommer till oss med en tjänst som behöver tillsättas omedelbart, gör vi allt för att täcka den rollen så snabbt och kompetent som möjligt. Att hitta kandidater till oväntade vakanser som dyker upp som t.ex nanny/manny eller akuta placeringar av kockar/kockar är något vi är stolta över. Men vi är också mycket skickliga på att urskilja när en position ska skapas i ett hushåll och när vissa färdigheter önskas. Vi ger råd i rätt tid när vi till exempel vet att vi har på våra böcker ett inhemskt par som kombinerar kompetens som t.ex. butler, hushållschef, garderobsansvarig och damens hembiträde vilket skulle vara en perfekt match för en kunds lyxlägenhet i London.
Att rekrytera inhemska par för placeringar i London är bara en av våra många färdigheter. Vi har varit kända för att hitta en hushållerska-kock som också är en tvätterska för en lanthem samt placera en liknande kandidat i en live-out-position i Knightsbridge. Att lyssna på våra kunders krav – deras behov – och med vårt laterala tänkande har vi skräddarsydda arbetsbeskrivningar för att matcha vad de vill ha med den kandidat de önskar.
Om en kund är osäker på vilken tjänst som ska annonseras, vår chef Paloma Irving tar tid att diskutera fördelarna med varje roll som inkluderar kompetens som kunden vill ha täckt. Till exempel, bör en klient söka en yrkesförare eller en butler med körkunskaper? Letar kunden efter en barnskötare eller en handledare till sina barn i skolåldern? Vill kunden ha en inhemsk hembiträde eller en garderobschef med städkunskaper? Att ta sig tid att urskilja våra kunders behov, önskemål och önskemål är grunden för vår framgång.
På Irving Scott är vi välkända för vår erfarenhet av att koppla ihop våra kunder med hemlig elitpersonal som inte bara har enastående talanger utan också går utöver de jobb som de ombeds utföra. Våra kunder har kommit att lita på oss på grund av denna erfarenhet.
Dessa människor har ett rykte om sig att gå utöver vad som krävs i de uppgifter som de har till uppgift att utföra. Vi uppfyller inte bara de standarder som våra kunder ställer, utan vi går rutinmässigt utöver dessa standarder också. Detta ger en enorm tillfredsställelse för oss båda.
Ett av sätten på vilka vi kan uppnå detta mål är att söka efter elitpersonal i hemmet som har unika kompletterande förmågor. Dessa färdigheter, när de används, kan höja standarden på vård som erbjuds patienterna medan de är i bekvämligheten av sina egna hem.
När våra kandidater, som har genomgått en omfattande screening för sina stora talanger, kan leverera de fridfulla varelser som alla längtar efter, uttrycker våra kunder sin spänning. Det här är något som alla vill ha. Våra kunder får en upplevelse som är helt oöverträffad på den inhemska fronten som ett resultat av den ökade graden av omsorg som vi ger dem, vilket i sin tur ger dem oöverskådliga mängder glädje och nöje.
Vi är fullt medvetna om att var och en av våra kunder har sin egen unika uppfattning om de egenskaper som bör finnas hos en idealisk elitpersonal i hemmet, och vi gör vårt bästa för att tillgodose dessa individuella förväntningar. Vissa människor har en bild i huvudet av hur deras perfekta hemmalag skulle se ut, och det kan inkludera högt kvalificerade experter som garderobschefer, tvätterskor eller sömmerskor. Dessa personer letar efter personer som är skickliga i konsten att multitasking och som enkelt kan hantera en rad olika jobb.
Vi har tagit fram ett banbrytande system som säkerställer att varje individ har möjlighet att uppfylla sin fulla potential, och det garanterar att denna möjlighet kommer att vara tillgänglig för dem. Detta uppnås genom att utnyttja vår omfattande kunskap om de möjligheter som erbjuds av våra mest kvalificerade medarbetare och kombinationen av den kunskapen med de specifika kraven och preferenserna hos vår kundkrets. Som ett direkt resultat av våra handlingar har vi tänkt ut en strategi som ligger långt före sin tid.
Vår unika metod hjälper inte bara våra sökande genom att ge dem möjlighet att visa upp en mängd olika färdigheter och förmågor, utan den bidrar också till den övergripande förbättringen av miljön som för närvarande finns bland familjer i samhället som en helhet, vilket är en betydande fördel. Det är mer troligt att kandidater som är glada och nöjda kommer att bidra till en miljö som definieras av spänning, engagemang och enastående service. Detta beror på att kandidater som är glada och nöjda är mer benägna att bli framgångsrika.
Detta bidrar i sin tur till en ökning av mängden njutning och glädje som våra kunder uppger att de känner som ett resultat av sin interaktion med oss. Vår organisation är dedikerad till konceptet att nöjet och framgången för en familjs arbetare är omvänt proportionell mot i vilken grad verksamheten i det hushållet utförs på ett sätt som är effektivt och organiserat.
Vi har byggt upp ett rykte om att gå den extra milen för att tillhandahålla perfekt skräddarsydda matchningar, vilket har hjälpt oss att uppnå det rykte som vi har idag. Detta rykte hjälpte oss förtjäna det rykte som vi har idag eftersom vi känner till och omfamnar målen och ambitionerna för både våra kandidater och våra kunder. Detta har varit en viktig faktor i det rykte som vi har byggt upp.
Vårt rigorösa tillvägagångssätt säkerställer att våra sökande kommer att ha möjlighet att använda sina speciella färdigheter, vilket i sin tur gör att vi kan överträffa förväntningarna och leverera de exceptionella detaljerna som förvandlar ett hus till ett hem som man verkligen bor i.
På Irving Scott får vi en stor del av personlig tillfredsställelse från det faktum att vi regelbundet kan ge resultat som är överlägsna de som våra kunder förväntar sig. Detta beror på att vi kan ge resultat som är överlägsna de som våra kunder förväntar sig.
Vi kan åstadkomma detta genom att göra ett genomtänkt och noggrant urval av anmärkningsvärda medlemmar av den inhemska eliten som är i besittning av ett antal ytterligare förmågor som inte på något sätt är jämförbara med något annat tillgängligt. När det gäller att hitta harmoniska matchningar för våra kunder använder vi oss av banbrytande metoder och ett personligt tillvägagångssätt.
Detta i sin tur resulterar äntligen i glada kandidater, glada hus och i slutändan glada kunder. Vi kan se till att alla har möjlighet att utvecklas till sin fulla potential eftersom vi är engagerade i att erbjuda en verkligt utmärkt upplevelse inom hushållsservice. Detta bidrar i sin tur till utvecklingen av en atmosfär i huset som är exceptionell och givande.
