Kotitalouksien alalla 2000-luvun kotitaloudet ovat dynaamisia työympäristöjä, joissa olosuhteet vaihtelevat. Nämä modernit kotitaloudet luottavat ammattimaiseen neuvontaan sellaisilta henkilöstötoimistoilta, kuten Irving Scott tunnistaakseen erityiset henkilöstötarpeensa. monet yksityisen kodin henkilökunta virastot nimeävät kannat nopeasti eufemismeillä. Me Irving Scottilla pidämme kuitenkin suoraviivaisemmasta lähestymistavasta. Kotitalouspalvelualalla haluamme mieluummin tunnistaa roolin tarkasti, olipa se sitten a pesulaasiantuntija kun tarvitaan, manny kun etsitään tai kotipari tarpeen mukaan.
Kun potentiaalinen asiakas soittaa meille, hänellä on yleensä erityinen rooli mielessä. Pidämme avoimin mielin ja tasaisen pään huomioimalla osallistumisen edellyttämät vaatimukset. Teemme muistiin ominaisuudet, jotka erottuvat meille tärkeimmiksi. Kuvaamme yksityiskohtaisesti mahdolliset mahdolliset ongelmat.
Asiakkaamme tietävät, että he voivat luottaa meihin tukea, kun he tutkivat tehtäviä, jotka heidän kodissaan tulisi ihanteellisesti suorittaa, ja he tekevät sen meidän apuamme ajatellen. Heti kun olemme todenneet, että he tietävät, mitä heiltä odotetaan, jatkamme heidän asemansa saatavuuden julkistamista.
On heti ilmeistä, kuinka tarkasti määrittelemme jokaisen avoimen paikan, kun tarkastellaan edes pikaisesti rooleja, jotka meillä nyt on täytettävänä. Rooleja, jotka jokainen perheenjäsenen toimistossa henkilöstöä näytelmiä ja velvollisuuksia, joista ne ovat vastuussa, ei ole vaikea ymmärtää. Tarvittavat velvoitteet puretaan, ja ihanteelliset kyvyt liitetään näihin tehtäviin. Rehtorin valitsemat materiaalit, prosessit ja tyylit välitetään pesuhuoneessa työskenteleville esimiehille.
taloudenhoitajat heille toimitetaan yksityiskohtaiset työnkuvat ennen tehtävän aloittamista, jotta he ovat tietoisia kaikista vastuista, joita heiltä odotetaan työskentelyn aloittamisen jälkeen. Riippumatta siitä, missä asut, jokaisella talon huoneella on oma persoonallisuutensa ja erityispiirteensä. Tämä johtuu siitä, että jokainen koti on ainutlaatuinen.
Kun kyse on työnkuvan kirjoittamisesta kotitalouspalvelu, on elintärkeää tarjota riittävä määrä tietoa tehtävän kannalta hyväksyttävällä tavalla. Vaikka asiakkaidemme yksityisyyden kunnioittaminen on yksi tärkeimmistä velvollisuuksistamme, uskomme, että on vain reilua ja tarkoituksenmukaista kertoa mahdollisille työntekijöille jokaisen asiakkaan elämän yksityiskohdista. Näin on, vaikka emme jaa näitä tietoja kenellekään muulle kuin asiakkaillemme.
Jotain työllisyyttä kotitalouspalveluihin erikoistuneet toimistot pitää mahdollisilta ehdokkailta salassa tiedot kiinteistön koosta, siivoavien huoneiden lukumäärästä ja kotitalouden sijainnin perusteista. Me Irving Scottissa olemme sitä mieltä, että on edullisempaa luoda konteksti tosiasioilla sen sijaan, että kylvätään väärinkäsityksen siemeniä mahdollisten hakijoiden keskuudessa, joilla jokaisella voi olla omat yksilölliset odotuksensa.
Asiakkaat ja ehdokkaat, jotka ovat perehtyneet kotimaiseen palvelurekrytointiliiketoimintaan, kuten Irving Scott, ovat perehtyneet palveluihimme ja omistautuneet meille tämän tuntemuksen seurauksena. Ottamalla käyttöön erittäin hienostuneita rekrytointistrategioita, jotka on huolellisesti kehitetty tarjoamaan kokonaisvaltainen vastaus kotitalouksien henkilöstötarpeisiin, me Irving Scottissa pystymme saamaan työmme hedelmät näyttämään yksinkertaisilta.
Tämä saavutetaan sitoutumisellamme tarjota asiakkaillemme mahdollisimman korkeatasoista palvelua. Tunnemme hyvin jatkuvasti kehittyvän kotitalousalan terminologian. Pystymme tunnistamaan kotitalouden yksilön tai osan, jolla on kyky muuttaa se miellyttävästä asunnosta säteilevän onnellinen koti.
