Lentoemännät

Kirjoitamme lentoemäntien henkilöstöstä, syvennymme erilaisiin lentomiehistön jäsenten rekrytointiin, koulutukseen ja käyttöönottamiseksi. Tässä yhteydessä keskustellaan lentoemännän pätevyydestä, mukaan lukien koulutustausta, fyysinen kunto ja muut olennaiset taidot, kuten viestintä, ongelmanratkaisu ja asiakaspalvelu.

Katamme myös rekrytointiprosessin, joka sisältää hakemuksen, haastattelut ja työllistymistä edeltävät testaukset. Korostamme lentoyhtiöiden roolia tässä prosessissa, sillä ne ovat niitä, jotka ilmoittavat avoimista työpaikoista, etsivät hakijoita ja lopulta päättävät kenet palkkaavat.