Astrologinen työllisyysyhteensopivuus: Irving Scottin ainutlaatuinen lähestymistapa The Sunday Timesissa
Innovatiivisessa liikkeessä, joka yhdistää astrologian ja maailman kotitalous Irving Scott, tunnettu ja korkeatasoinen toimisto, on ottanut käyttöön uraauurtavan palvelun nimeltä Astrological Employment Compatibility. Vaikka astrologian ja asuntomarkkinoiden välinen yhteys saattaa olla vielä syntymässä, Irving Scott on edelläkävijänä uuden tavan arvioida ehdokkaiden soveltuvuutta asiakkaiden erityistehtäviin.
Irving Scottilla on vuosien kokemus alalta, ja hän käyttää perinteisiä ja hyväksi havaittuja menetelmiä tunnistaakseen lupaavat ehdokkaat. He ovat kuitenkin ottaneet sen nyt askeleen pidemmälle tarjoamalla lisäpalvelun 80 punnan hintaan. Ann-Louise Holland, koulutettu shamaani ja astrologi, joka kulkee Instagramissa @venusandvesta -kahvoja, napauttaa ehdokkaiden syntymäaikaa ja -aikaa syventyäkseen heidän astrologisiin profiileihinsa. Analysoimalla planeettanäkökohdat ja mukauttamalla ne työn vaatimuksiin Ann-Louise tarjoaa arvokkaita näkemyksiä ehdokkaiden ja heidän mahdollisten rooliensa yhteensopivuudesta.
Astrological Employment Compatibility -palvelu on kerännyt merkittävää huomiota erityisesti kiinalaisista, amerikkalaisista ja Lähi-idän taustoista tulevilta asiakkailta. Sisäpiiritiedon sisällyttäminen ja syvällinen ymmärrys astrologisista vaikutuksista antavat Irving Scottille mahdollisuuden tarjota todella henkilökohtaisen ja räätälöidyn lähestymistavan asiakaskunnalleen.
Vaikka jotkut saattavat pitää astrologian integroimista työllisyysprosessiin epätavanomaisena, Irving Scottin omistautumisella poikkeuksellisen palvelun tarjoamiseen ei ole rajoja. Omaksumalla erilaisia näkökulmia ja tutkimalla vaihtoehtoisia menetelmiä he jatkavat perinteisen rajojen työntämistä henkilöstötoimistot. Astrologisen työllisyysyhteensopivuuden käyttöönotto ei ainoastaan erottele heitä toisistaan, vaan myös osoittaa heidän sitoutumisensa tehdä ylimääräinen kilometri varmistaakseen täydellisen yhteensopivuuden ehdokkaiden ja heidän määrättyjen rooliensa välillä.
Maailmassa, jossa henkilökohtaisia kokemuksia arvostetaan suuresti, Irving Scottin tutkimus astrologiaan perustuvassa työyhteensopivuudessa avaa uusia mahdollisuuksia ja resonoi niille, jotka etsivät kokonaisvaltaista lähestymistapaa henkilöstötarpeisiinsa. Kun virasto jatkaa innovointia ja palvelee vaativan asiakaskuntansa muuttuvia vaatimuksia, heidän läsnäolonsa The Sunday Timesissa kuvastaa heidän horjumatonta sitoutumistaan huippuosaamiseen ja heidän omistautumistaan ainutlaatuisten ratkaisujen tarjoamiseen kotitalouksien henkilöstön kilpailutilanteessa.
Lähetän tietoni (aurinkomerkki Kaksoset), ja Ann-Louise kertoo minulle, että inhoan mikrojohtamista (tosi), olen ahkera työntekijä ja pidän hallinnasta (joskus totta), joten voisin olla taloudenhoitaja tai siivooja, mutta vain jos olisin päänpuhdistaja.
– Helen Davies (The Sunday Times)
