Mentre il Regno Unito affronta le tumultuose conseguenze della Brexit, il personale domestico privato l’industria è sull’orlo di un cambiamento significativo. Le imminenti modifiche alle leggi sull’immigrazione e l’incertezza che circonda gli accordi commerciali con l’Unione Europea hanno suscitato preoccupazioni tra molti che temono il potenziale impatto sull’occupazione e sul collocamento del personale domestico privato.
Brexit e personale domestico
Tuttavia, sebbene la Brexit possa presentare la sua parte di sfide, promette anche nuove opportunità e la possibilità di reinventare l'approccio del settore alle assunzioni. Sin dalla nascita di Irving Scott nel 2013, ci siamo impegnati a collegare i nostri clienti con famiglie private di alto livello personale per creare un ambiente di comfort e lusso.
Nel corso delle nostre operazioni, circa 30% dei candidati che abbiamo inserito con successo erano cittadini di paesi europei. La diversità dei nostri candidati riflette la natura globale del settore, una caratteristica portata alla luce dalla Brexit.
L’attuale proposta di consentire ai migranti europei di risiedere nel Regno Unito per periodi di due anni per svolgere ruoli di servizio è stata accolta con una certa apprensione. Soprattutto tra coloro che pagano le spese di agenzia, questa soluzione potrebbe risultare poco attraente. Tuttavia, in Irving Scott, ci impegniamo ad alleviare queste preoccupazioni e a garantire ai nostri clienti che siamo in grado di adattarci alle nuove circostanze.
La chiave per un collocamento di successo nelle famiglie private è abbinare il candidato giusto al giusto ambiente. Più che una semplice sfida logistica, questo processo richiede la comprensione delle esigenze e delle preferenze uniche di ciascun cliente.
Abbiamo sperimentato in prima persona il successo di questo approccio, con numerosi casi in cui i nostri clienti hanno volontariamente fatto il passo in più per ottenere un visto per un candidato che ritenevano perfetto per la loro famiglia, nonostante inizialmente non avessero il permesso necessario.
Queste esperienze positive sono un potente promemoria per mantenere una mente aperta in questi tempi di cambiamento. Come dice il proverbio, quando si chiude una porta, se ne apre un’altra. Lo stesso vale per il personale domestico privato settore alla Brexit.
Gli accordi commerciali post-Brexit faciliteranno probabilmente accordi di movimento flessibili con le regioni dei mercati emergenti. Questo passaggio verso un reclutamento globale agile apre un mondo di potenziali candidati che apportano una ricchezza di competenze e competenze.
Le famiglie continueranno ad aspirare a mantenere la massima qualità del personale nei loro team. In un settore non sensibile ai prezzi, si prevede che l’impatto iniziale della Brexit aumenterà retribuzioni del personale domestico privato.
Ciò è dovuto alla prevista diminuzione del pool di candidati disponibili. Tuttavia, questo è un settore in cui Irving Scott eccelle. La nostra solida reputazione e l'elevato tasso di successo hanno dato vita a un registro senza rivali di candidati che si fidano della nostra capacità di metterli in contatto con le giuste opportunità.
Mentre continuiamo a fare pressione sugli organismi appropriati affinché affrontino questioni come visti e permessi di lavoro, rimaniamo fermi nel nostro impegno a trovare la persona giusta per ogni ruolo, indipendentemente dalla sua nazionalità. La nostra capacità di navigare in queste acque mutevoli e di collocare con successo i candidati è ciò che sappiamo fare meglio.
Brexit, pur ponendo sfide, rappresenta anche un'opportunità unica per reinventare il processo di reclutamento nel settore del personale domestico privato.
I cambiamenti nelle leggi sull’immigrazione e negli accordi commerciali richiederanno aggiustamenti ma apriranno anche nuove strade per l’approvvigionamento di talenti.
Noi di Irving Scott siamo pronti ad abbracciare questi cambiamenti e continuare a fornire ai nostri clienti i più alti standard di servizio. Consideriamo la Brexit non come un ostacolo, ma come un catalizzatore per la crescita e l’innovazione nel nostro settore.
Se hai bisogno di ulteriore assistenza per affrontare le complessità di personale domestico privato nell'era post-Brexit, non esitate a contattarci. Il nostro team dedicato, con la sua profonda conoscenza del settore e un'ampia rete di talenti, è sempre pronto a fornire soluzioni su misura per le vostre esigenze.
Contattaci oggi per assicurarti di avere il miglior personale domestico che si adatta perfettamente alle tue circostanze.
