Publicerad i: ETIKETT

Hushållerskor: Upprätthåller de hedervärda oskrivna reglerna och uppförandekoden 1

Författare Adam Irving

Publicerad på: november 20, 2018

Hur överraskande det än kan tyckas är det ett välkänt faktum i vår sektor att medan medelklassfamiljer städar innan deras städare kommer, är det mer sannolikt att våra principer lämnar allt där det är för sina pålitliga hushållerskor och personal att göra sig av med. Hushållerskor, med sitt exceptionella engagemang och expertis, spelar en avgörande roll för att upprätthålla renheten och ordningen i ett hushåll, även inför oväntade uppgifter.

Den oskrivna uppförandekoden som alla hushållerskor följer inkluderar etisk överväganden som att alltid upprätthålla integritet och beteendemässiga hänsyn som att upprätthålla en positiv attityd under alla omständigheter. En sangvin hushållerska kommer inte att bli överbekant och kommer alltid att vara ansvarig för sina handlingar. Dedikation visas för rollen och familjen. Irving Scotts kandidater till hushållstjänster är konsekventa, sammanhängande och kreativa.

Som en avgörande komponent i relationen som finns mellan de två parterna, ges förtroende till en hushållerska från det allra första ögonblicket som de börjar arbeta för sin arbetsgivare. När vi arbetar med känslig information är en av våra grundläggande skyldigheter som rekryterare att noggrant analysera varje kandidat utifrån deras förmåga att upprätthålla konfidentialitet och deras diskretion.

Vi kan fråga om antalet sekretessavtal (NDA) en kandidat har undertecknat under sin karriär; vi kommer dock aldrig att fördjupa oss i detaljerna i de hemligheter som ingår i själva fördragen. Detta beror på att vi strikt följer uppfattningen att vi inte kommer att avslöja någon information som erhållits via vår utredning.

Irving Scott gör ett bra jobb med att förmedla den orubbliga tro som vi har på våra listade hushållerskor till de kräsna kunder som söker nya hushållsanställda till sina hus. Dessa kunder söker ny personal till sina hem. Dessa kunders hushåll kräver tjänster av färska inhemska personer.

Vår exceptionella framgångsgrad i placeringen av hushållerskor kan tillskrivas vår medfödda förmåga att känna igen kandidater som har den nödvändiga kompetensen och förmågan att hantera förvånansvärt intima detaljer inom familjerna de tjänar. Detta görs utan att undersöka detaljerna kring hur kandidaterna fick sådan erfarenhet, vilket bidrar till vår förmåga att nå en så hög framgångsgrad. Som ett resultat av detta har vi kunnat nå en placeringsgrad som är mycket högre än genomsnittet för branschen.

Vi är medvetna om att en ömsesidig respekt mellan en hushållerska och deras arbetsgivare är nödvändig för att det ska finnas en positiv arbetsrelation mellan de två sidorna. När hushållerskor nämner den respekt de har visat sina tidigare arbetsgivare och den respekt de har fått från dessa arbetsgivare, är det mycket uppenbart att detta visar en stark grund av förtroende och professionalism.

Många av våra hushållerskors orubbliga och klara attityd lyser igenom som en särskiljande egenskap även när den observeras i minsta detalj. Även de mest överflödiga undersökningarna kan inte dölja det faktum att denna egenskap finns där. Som rekryterare är en av de första sakerna som lockar vår uppmärksamhet med en prospekt deras förmåga att inte bara möta utan också konsekvent överträffa kraven i positionen.

När en pålitlig hushållerska ger sin godkännandestämpel till ett givet tillvägagångssätt, kan du anta att det kommer att genomföras som planerat utan problem eftersom de har ditt bästa för ögonen. De visar kreativitet och uppfinningsrikedom för att hitta en lösning i händelse av att ett problem dyker upp som inte var väntat.

De gör detta utan att försöka få något beröm eller erkännande för det stora arbete de utför. Det ligger helt enkelt inte i hushållerskors karaktär att söka beröm eller uppskattning för den utmärkta servicestandard de tillhandahåller, trots att de har stor glädje av det arbete de utför. Trots att hushållerskor är mycket stolta över sitt arbete, är det fortfarande så.

Sist men inte minst nämndes det i början av denna diskussion att en av de mest värdefulla förmågorna en hushållerska kan ha är förmågan att få förtroendet att övervaka allt samtidigt som man är tyst. Detta är en av de mest önskvärda kombinationerna av färdigheter. När det finns en förväntan på försiktighet, när förtroende eftersträvas och när respekt ges, är det möjligt att bygga ett sigill av ömsesidigt ansvar.

Det borde vara självklart att den oskrivna uppförandekoden är den som följs med yttersta vikt i alla hushåll som var kloka nog att ha anlitat en hushållerska genom Irving Scott. I själva verket borde det vara självklart att det är uppförandekoden som följs med största vikt.

En hushållerska ska kunna skydda förtroende och integritet samtidigt som den alltid håller ett professionellt sätt och attityd. Detta är en extremt viktig egenskap att ha. På Irving Scott har vi tänkt mycket på att välja ut och rekommendera hushållerskor som har dessa egenskaper, och vi gör det med stor omsorg.

Våra kunder kan ha full tilltro till de hushållerskor som vi rekommenderar till dem som ett resultat av de åtgärder som vi har vidtagit för att uppnå det ovan nämnda målet. Stora hushållerskor i vår portfölj definieras av egenskaper som deras förmåga att hantera känsliga detaljer, deras förmåga att fullfölja förfrågningar med en attityd som inte är rufsig, och deras förmåga att upprätthålla konfidentialitet utan att söka uppmärksamhet.

Detta är bara några av de egenskaper som skiljer dem åt. Genom att följa den oskrivna uppförandekoden som är förhärskande i de hushåll som de är ansvariga för, bidrar dessa hushållerskor till att skapa en miljö som är lugn och pålitlig för familjerna som de arbetar för.