Publié dans: INFORMATIONS EMPLOYEURS

Un service domestique puissant : l’évolution positive de sa langue

Auteur Adam Irving

Publié sur : 1 octobre 2018

Lorsqu’un client potentiel nous appelle, il a généralement un rôle spécifique en tête. Nous gardons l’esprit ouvert et la tête froide tout en prêtant attention aux exigences nécessaires à la participation. Nous notons mentalement les qualités qui nous paraissent les plus importantes. Nous décrivons en détail tous les problèmes potentiels qui peuvent survenir.

Nos clients savent qu'ils peuvent compter sur notre soutien lorsqu'ils recherchent les postes qui devraient idéalement être occupés dans leur maison, et ils le font avec notre aide à l'esprit. Dès que nous aurons établi qu'ils sont conscients de ce que l'on attend d'eux, nous procéderons à la publication de la disponibilité de leur poste.

Il est immédiatement évident avec quelle précision nous définissons chaque poste vacant lorsqu'on jette un rapide coup d'œil aux postes que nous pouvons désormais pourvoir. Les rôles que chaque membre du family office personnel les pièces de théâtre et les obligations dont elles sont responsables ne sont pas difficiles à comprendre. Les obligations nécessaires sont décomposées et les talents idéaux sont associés à ces responsabilités. Les matériaux, procédés et styles sélectionnés par le directeur sont transmis aux superviseurs qui travaillent dans la salle de lavage.

Femmes de ménage reçoivent des descriptions de poste détaillées avant de commencer à occuper ce poste afin qu'ils soient conscients de toutes les responsabilités qui seront attendues d'eux une fois qu'ils auront commencé à y travailler. Quel que soit l’endroit où vous vous trouvez, chaque pièce d’une maison a sa propre personnalité et ses particularités. Cela est dû au fait que chaque maison est unique.

Lorsqu'il s'agit de rédiger une description de poste pour service domestique, il est essentiel de fournir une quantité adéquate d’informations d’une manière acceptable pour le poste. Même si le respect de la vie privée de nos clients est l'une de nos principales responsabilités, nous pensons qu'il est juste et approprié d'être franc avec les employés potentiels sur les détails de la vie de chaque client. C'est le cas même si nous ne partageons ces informations qu'avec nos clients.

Un peu d'emploi agences spécialisées dans le service domestique garder secrets les informations sur la taille de la propriété, le nombre de pièces à nettoyer et les motifs sur lesquels le ménage est situé, vis-à-vis des candidats potentiels. Chez Irving Scott, nous sommes d'avis qu'il est plus avantageux de créer le contexte avec des faits plutôt que de semer l'incompréhension parmi les candidats potentiels, chacun d'entre eux pouvant avoir ses propres attentes.

Les clients et les candidats qui se familiarisent avec une entreprise de recrutement de services domestiques comme Irving Scott se familiarisent avec nos services et se consacrent à nous grâce à cette familiarité. En mettant en œuvre des stratégies de recrutement très raffinées et minutieusement développées pour fournir une réponse globale aux besoins en personnel domestique, chez Irving Scott, nous sommes en mesure de faire en sorte que les fruits de notre travail semblent simples.

Ceci est accompli grâce à notre engagement à fournir le plus haut niveau de service possible à nos clients. Nous maîtrisons parfaitement la terminologie utilisée dans le domaine en constante évolution du service domestique. Nous sommes en mesure d'identifier l'individu ou l'élément au sein d'un foyer qui possède la capacité de le transformer d'une habitation agréable en une maison radieuse et heureuse.