مربية / ماني

ويشار إلى المربيات الذكور عادة باسم "ماني". يتقاسم مقدمو الرعاية هؤلاء مسؤوليات وواجبات مماثلة مع نظرائهم من المربيات في هذا النموذج من الذكور، حيث يقدمون خدمات رعاية الأطفال المصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحددة للطفل. وقد يعيشون أيضًا ويقدمون الرعاية الليلية.

نعم شركات مثل ضريبة مربية يمكن تبسيط الأمور من خلال تنظيم كشوف المرتبات وحساب ضريبة صاحب العمل ومساهمات التأمين الوطني.

نعم، يمكننا أن نقدم لك نموذج عقد لمربية الأطفال أو مربيتك أو يمكنك استخدام العقد الخاص بك، نوصي بالاستعانة بمحامي أو هذا. يتعين عليك القيام بذلك في غضون شهرين من توظيفهم. عندما تبحث عن مربيات للتأجير، يعتني إيرفينغ سكوت كثيرًا بعملية الفحص الكاملة.

نقوم دائمًا بإجراء فحوصات مرجعية شفهية والتحقق من صحة المراجع المكتوبة.

وسوف يقومون بتنبيهك والاتصال بك في أقرب وقت ممكن، ويمكننا أن نحاول العثور على غطاء مناسب لك في هذه الأثناء.

لا تحتاج المربية بالضرورة إلى مؤهلات رسمية، مع سنوات عديدة من التعلم أثناء العمل، ولكن بعض المؤهلات الشائعة هي كما يلي:

• NVQ (المؤهل المهني الوطني) في رعاية الأطفال والتعليم أو في رعاية وتعليم السنوات المبكرة. الأكثر طلبًا هو المستوى 3، الذي يؤهل المرشح للرعاية غير الخاضعة للإشراف (الفرد)، في حين أن المرشحين الحاصلين على المستوى 2 مناسبون للمناصب الخاضعة للإشراف (قد يعملون نحو المستوى 3).

• NVQ في Playwork. هذا المؤهل مخصص للعمل مع الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 5 إلى 15 عامًا.

• شهادة CACHE في رعاية الطفل والتعليم. هذا مخصص لمساعدي الحضانة/رياض الأطفال أو مجموعة اللعب ومساعدة الأمهات.

• دبلومة CACHE في تمريض الحضانة (NNEB). لمربي الأطفال ومساعدي الفصول الدراسية والمربيات وممرضات الحضانة ومشرفي مجموعات اللعب.

• CACHE دبلوم متقدم في رعاية الطفل والتعليم. هذا المؤهل مخصص للممارسين المتقدمين والمفتشين والمديرين وموظفي التسجيل والمحققين. إنها جائزة متخصصة ويجب أن يحصل عليها فقط المرشحون الحاصلون على مؤهلات أكثر عمومية مثل NNEB أو NVQ.

• جائزة مساعد المعلم المتخصص CACHE لمساعدي الفصول الدراسية.

يوفر توظيف مربية مقيمة أو مربية بدوام جزئي في المملكة المتحدة العديد من المزايا للعائلات التي تبحث عن مربية مثالية لاستكمال احتياجات رعاية أطفالها. وبدعم من صاحب العمل والمربية المتفانية والعاطفية، يستفيد الآباء من يد إضافية، مما يمكنهم من إدارة التوازن بين العمل والحياة بشكل أفضل.

توفر المربية المقيمة إمكانية الوصول الفوري إلى رعاية الأطفال، مما يضمن رعاية متسقة وعالية الجودة للأطفال حتى يتلقى أطفالك اهتمامًا شخصيًا في راحة منازلهم. يسمح هذا الترتيب للآباء بالتركيز على حياتهم المهنية، مع العلم أن أطفالهم تحت رعاية متخصص مسؤول ورعاية.

إن القدرة على الاعتماد على مربية الأطفال في مجالسة الأطفال من حين لآخر خارج ساعات العمل العادية تعني أنها تضيف مرونة إلى جداول الوالدين. وهذا مفيد بشكل خاص للآباء الذين لديهم التزامات مهنية قد تمتد حتى المساء، أو أولئك الذين يرغبون ببساطة في الاستمتاع بليلة في الخارج.

فائدة أخرى لتوظيف مربية هي قدرتها على المساعدة في الواجبات المنزلية الخفيفة، مثل الغسيل والترتيب بعد الأطفال. ويساعد ذلك في الحفاظ على بيئة منزلية جيدة التنظيم وآمنة وفعالة، مما يخفف بعض الضغط وعبء العمل على الآباء المشغولين.

من المؤكد أن إيرفينغ سكوت ملتزم بمساعدتك في العثور على المربية المثالية التي تناسب احتياجات عائلتك. تكتشفنا المربيات والمربيات لدينا عبر مجموعة متنوعة من القنوات، بما في ذلك التوصيات الشخصية، والمقابلات، وإحالات العملاء، وشبكتنا المتطورة الواسعة، وموقعنا الإلكتروني، وأحداث التواصل. علاوة على ذلك، يلعب الحديث الشفهي دورًا حاسمًا في ربطنا بالمرشحين الاستثنائيين للمربيات الذكور من جميع أنحاء المملكة المتحدة.

نحن ننظم قائمة مختصرة من المربيات لكل عائلة نتعاون معها، ونعمل باستمرار على تحديث اختياراتنا بتطبيقات جديدة. تضمن هذه العملية الدؤوبة أننا نقدم لك خيارًا رائعًا للمرشحين الأكثر ملاءمة لمتطلباتك المحددة.

بالإضافة إلى عملية الاختيار الدقيقة لدينا، فإننا نجري فحوصات خلفية شاملة وتحققات مرجعية لجميع المربيات والمربيات المحتملات. وهذا يسمح لنا بضمان أن كل مرشح ليس مؤهلًا فحسب، بل أيضًا مناسبًا تمامًا لهذا المنصب، مما يضمن سلامة عائلتك ورفاهيتها وسعادتها.

يمكن أن يختلف راتب المربية المقيمة في المملكة المتحدة بشكل كبير، اعتمادًا على عوامل مثل جنسها وموقعها وخبرتها ومؤهلاتها ومهاراتها، والمتطلبات المحددة للأسرة العاملة. بشكل عام، تميل المربيات المقيمات إلى كسب أقل من نظرائهن المقيمات خارج المنزل، حيث يتم توفير أماكن إقامتهن، وفي بعض الحالات، وجبات الطعام كجزء من حزمة التوظيف الخاصة بهن. في المتوسط، يمكن أن يتراوح راتب المربية المقيمة في المملكة المتحدة من 350 جنيهًا إسترلينيًا إلى 650 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع، بعد خصم الضرائب.

من ناحية أخرى، عادة ما يتم دفع أجور المربيات المؤقتات على أساس كل ساعة أو يومية، ويمكن أن تكون معدلاتهن أعلى من معدلات المربية الدائمة بسبب طبيعة عملهن على المدى القصير. في المتوسط، يمكن أن تكلف المربية المؤقتة في المملكة المتحدة صاحب العمل ما بين 12 إلى 20 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة. بالنسبة للسعر اليومي، يمكن أن تتراوح التكلفة من 100 جنيه إسترليني إلى 180 جنيهًا إسترلينيًا في اليوم. ومن الجدير بالذكر أن هذه الأرقام يمكن أن تتقلب اعتمادًا على عوامل مثل الخبرة والمؤهلات، وساعات العمل والمسؤوليات، والحجوزات الطارئة أثناء العطلات، ورسوم وكالة المربية.