وفرة الدراما التاريخية على شاشة التلفزيون وفي الأفلام مؤخرًا - من داوونتون ابي في رواية "غاتسبي العظيم" تم تسليط الضوء على دور واجبات التدبير المنزلي ومدبرات المنازل في المجتمع البريطاني والأمريكي.
هنا في ايرفينغ سكوتنود أن نشير إلى أن دور ما يسمى بـ "الخادم المنزلي" قد تغير بشكل جذري إلى حد ما في القرن الماضي أو نحو ذلك (كما يمكنك أن تتخيل بالتأكيد).
تتولى خادمات المنازل في لندن اليوم العديد من المهام المختلفة، والتي لم يكن من الممكن سماع الكثير منها في العصر الفيكتوري، مثل توصيل الأطفال إلى المدرسة، والخروج لإصلاح الكمبيوتر المحمول، والتأكد من حصول الكلب على قسطه الدستوري كل ساعة.
كيف تغيرت أدوار العاملين المنزليين منذ داوونتون آبي؟
غالبًا ما يكون هناك خادم ومربية في المنزل اليوم، ولكن بالتأكيد لا يوجد خادم منزلي أو "تويني" ليقوموا بأعمال خادمة المنزل. في حال كنت لا تعرف، كانت مسؤولية خادم المنزل الرئيسية هي إضاءة جميع الشموع والمصابيح في المنزل وتلميع أحذية الجميع (بما في ذلك الموظفين) قبل أن يستيقظوا. كانت تويني غير المحظوظة أكثر سوءًا. كان دورها هو التخلص من الأوساخ وكان مطلوبًا منها أن تكون موجودة لهذه المهمة "غير المتوقعة" من الساعة 5 صباحًا حتى 10 مساءً، سبعة أيام في الأسبوع.
الجانب الوحيد المشترك بين العاملات المنزليات في العصر الفيكتوري ومدبرات المنازل اليوم، والخدم، والمربيات، والسائقين، والسكرتيرات، والطهاة وغيرهم، هو أنهن يعملن لرعاية - والاهتمام في نهاية المطاف - باحتياجات أسرة واحدة، أي أصحاب العمل.
يوجد عدد أكبر من الموظفين المحليين في لندن اليوم مما قد تظن
انتشار الأمراض المحلية الموظفين في الأسر في المملكة المتحدة لقد تغيرت هذه الممارسة بشكل كبير بمرور الوقت. ورغم أنها أصبحت نادرة إلى حد ما في العصر الحديث، إلا أنها لم تختف بأي حال من الأحوال. فوفقًا لتقرير مسح القوى العاملة الصادر عن مكتب الإحصاء الوطني في عام 2012، كان هناك ما يصل إلى 65000 فرد مسجلين كعمال منزليين في الأسر. وتشمل هذه الأرقام أولئك الذين يعيشون في الأسرة التي يخدمونها وكذلك أولئك الذين يتنقلون إلى أماكن عملهم.
قارن هذا بالمشهد في أوائل القرن العشرين، وهي الفترة التي كان فيها حوالي 1.5 مليون فرد يعملون بأجر كموظفين منزليين في المنازل في جميع أنحاء البلاد. كان هذا وقتًا حيث كان مفهوم الخدمة المنزلية كان العمل عن بعد هو القاعدة وليس الاستثناء، حيث قامت العديد من الأسر بتوظيف موظفين للقيام بمجموعة من الواجبات، من الطبخ والتنظيف إلى تربية الأطفال والمزيد.
ولكن التحولات الاجتماعية والاقتصادية التي شهدها أوائل ومنتصف القرن العشرين لعبت دوراً كبيراً في خفض هذه الأعداد. وعلى الرغم من صعود المجتمع البريطاني الميسور على نحو متزايد وظهور طبقة متوسطة جديدة، بدأ عدد الخدم المنزليين في الانخفاض على مدى العقدين التاليين. ويمكن أن يعزى هذا التحول جزئياً إلى افتتاح المصانع التي وفرت للعمال جداول زمنية أكثر تنظيماً، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأمسيات للترفيه.
ولكن في أعقاب الحرب العالمية الأولى، كان هناك انخفاض أكبر في عدد العاملين في المنازل. ومع غياب العديد من الرجال بسبب الحرب، اضطرت النساء إلى ملء الفراغ في القوى العاملة في الأدوار التي كان يتولاها الرجال تقليديًا. ومع تعرضهن لفرص خارج المجال المنزلي، اكتشفت العديد من النساء آفاقًا مهنية جديدة. وكان لهذا التحول في أدوار النساء والاستقلال المتزايد الذي جلبه تأثير كبير على صناعة الخدمة المنزلية. وبعد الحرب، اختارت العديد من النساء اللاتي ذاقن الحياة خارج الخدمة المنزلية عدم العودة إلى أدوارهن السابقة.
على مر السنين، استمرت المواقف المجتمعية والقوانين والاقتصادات في تشكيل مشهد الخدمة المنزلية، ومع ذلك ظلت الصناعة مرنة، وتكيفت مع الأوقات المتغيرة والاحتياجات المتطورة للأسر.
