تعمل عائلة وندسور لصالح العائلة المالكة، وتسعى باستمرار إلى استقطاب الأفراد الأكثر مهارة لتولي أدوار حاسمة في صفوفها، وذلك بفضل شبكتها الواسعة من الاتصالات. ويتمثل واجبهم الأساسي في ضمان استقرار النظام الملكي في المملكة المتحدة، على الرغم من حقيقة معروفة على نطاق واسع مفادها أن العائلة المالكة تحافظ على علاقات مع العديد من الأشخاص من خلال شبكتها الواسعة. وتكمن جاذبية محفظة إيرفينج سكوت لمجندي العائلة المالكة في سمعتها كواحدة من أفضل مقدمي خدمات التوظيف التي تلبي احتياجات العملاء رفيعي المستوى. ايرفينغ سكوت لقد نجحنا في التعاون مع بعض أبرز الشخصيات في العالم. ومن خلال الجمع بين قدرات المرشحين المحتملين لدينا وخدماتنا، يمكننا تقديم تجربة استثنائية تليق بالملوك.
ما هي المهارات العملية التي يبحث عنها آل وندسور؟
في منزل حيث بروتوكول يجب مراعاتها والتقيد بالآداب الصارمة، والمؤهلات المناسبة التي تثبت المعرفة في هذا المجال هي شرط أساسي لأي إجراء اختيار. التدريب المتميز الخاص بالمهنة هو ميزة واضحة. وغني عن القول أن الخدم الملكيين قد درسوا في مدرسة الخدم؛ مربيات يتم تجنيدهم فقط من نورلاند. من خلال العمل مع العائلة المالكة، تتيح شركة وندسور للمرشحين الناجحين أن يصبحوا خبراء في المجال الذي اختاروه، من أجير الى الملكي علم الساعات محافظ على البيئة، إلى زوجيتم الالتزام بالأدوار بشكل صارم ولا توجد حاجة كبيرة لتعدد المهام أو المهارات القابلة للنقل.
وظيفة الأحلام
المسئولون عن التوظيف الوظائف الشاغرة إن العاملين في القصر يدركون جيدًا الظاهرة المعروفة باسم المتقدمين "المُغرمين بالنجوم". ويرجع هذا إلى حقيقة مفادها أن المسؤولين عن التوظيف يدركون الأهمية التي يوليها عامة الناس للعائلة المالكة، ونتيجة لذلك، فإنهم يرغبون في العمل لصالح العائلة المالكة بسبب هذه القيمة. من المفترض أن الأشخاص الذين برعوا في وظائفهم الخدمية المهنية حتى هذه النقطة كانت لديهم الرغبة في العمل لصالح عائلة وندسور في مرحلة ما من حياتهم المهنية. إن الحصول على فرصة للقيام بذلك من خلال العمل مع العائلة من شأنه أن يحقق حلمًا طويل الأمد بالعمل لصالح العائلة في مرحلة ما من حياة المرء.
هل أنا مناسب؟
إذا كنت تشعر بالارتياح في طاعة رؤسائك ولديك احترام عميق للسلطة، فالجواب هو نعم.
إن أفراد العائلة المالكة يوفرون فرصًا متساوية لأصحاب العمل الذين يقودون بالقدوة.
يتم النظر في المتقدمين من كلا الجنسين لشغل الأدوار التي كانت تعتبر تقليديًا حكرًا على الذكور، مثل كبير الخدمأو أنثى، مثل مربية الأطفال. بعض الأدوار التي يتم تجنيدها تتلقى تعليقات في يضعط، ويرجع هذا إلى حد كبير إلى حقيقة مفادها أن هذه الأسماء تبدو قديمة وغير مألوفة. ورغم تشجيع المرشحين من مختلف مناحي الحياة على التقدم لشغل الوظائف التي يعتقدون أنهم مناسبون لها، فمن غير الضروري أن نقول إن المتقدمين الذين يأتون من خلال وكالة مثل إيرفينج سكوت عادة ما يزدهرون أكثر.
امتيازات العمل مع العائلة المالكة
يمكن أن يتوقع العاملون لدى أفراد العائلة المالكة تلقي امتيازات مثل بدل الملابس، والدعم المالي إقامةوتشمل المزايا الإضافية التي يوفرها برنامج التقاعد التنافسي، والاستثمار المستمر في التدريب الفردي؛ ومع ذلك، فإن تفاصيل هذه المزايا تتغير اعتمادًا على الدور الذي يتم التقدم إليه.
مراجع
تعتبر المراجعات ضرورية للتقدم لأي منصب يتم منحه من قبل العائلة المالكة، وعند رحيل المرشح عن المنظمة، ستقدم المراجع توصيات للفرد للنظر فيها في فرص العمل المستقبلية.
فيما يتعلق بوظائفهم، من المتوقع أن يلتزم العاملون لدى العائلة المالكة بأعلى معايير السرية الممكنة في جميع الأوقات. وعلى الرغم من هذا، فإن عائلة وندسور لديها قاعدة تنص على أنه يتعين عليهم تقديم توصيات لأولئك الذين عملوا سابقًا لدى الشركة. يمكن للموظفين السابقين عادةً الاستفادة من هذه المراجع من أجل التقدم في الصناعات التي اختاروها.
