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关于我们

关于我们

欧文·斯科特 (Irving Scott) 由一对母子团队创办。

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我们在欧文斯科特的故事

我们注意到国内劳务派遣机构并没有提供定制服务 服务 以及对所需细节的关注。

我们决定将 Irving Scott 开设为精品店 国内人员配备 代理机构更能响应客户的需求。欧文·斯科特“……在心理学方面与员工一样出色”(《星期日泰晤士报》):我们通过仔细而巧妙的匹配来做到这一点 精致的员工 根据您的需求,始终只推荐最好的候选人。​

帕洛玛·欧文

帕洛玛·欧文

董事总经理兼私人员工顾问

帕洛玛·欧文 (Paloma Irving) 在家政人力资源领域拥有独特的资历,她从最初在位于骑士桥的人力资源公司 Savoy Group 发展到初创公司 Kids Fun Ideas,这是一家位于马德里的项目,致力于通过创新和创新的方式向儿童传授英语。好玩的意思。这激发了她热衷于帮助有动力的家庭与合适的专业人士合作进行独特的安排。

在出售了为西班牙王室成员提供服务的业务后,她回到了伦敦。在过去的 10 年里,她汇集了从在私人人员配备的家庭中长大到帮助忙碌的家庭,再到创建 Irving Scott 的知识,该公司不断扩大并体现了家庭人员配备领域的卓越表现。帕洛玛还精通法语和西班牙语。
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亚当·欧文

亚当·欧文

联合创始人

受益于帕洛玛的指导和专业知识,亚当是一位敬业的私人人事专家。他和公司的目标是帮助伦敦最优秀、最聪明的家庭找到他们需要的任何员工。他还精通英语和西班牙语。 Adam 在 Irving Scott 的职责包括业务开发、营销和协作工作。

他现在专注于开发一项名为 Listique 的令人兴奋的新定制服务,这是一家豪华礼宾机构,为伦敦的高净值个人及其员工提供名录。这是他们首选的伦敦最佳景点目录。 Listique 只列出伦敦奢侈品领域最优秀的企业、专家、工匠和专业人士。
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我们与候选人和校长有着密切的关系。

这使我们能够更好地了解候选人的具体专业技能之外的适合性。我们相信,在个性和工作风格上匹配候选人与校长对于私人住宅安置的成功至关重要。我们相信质量重于数量,这就是为什么当您要求我们填补职位空缺时,您不会收到我们提供的数十种选择。

我们的目标是首先提出不超过三名候选人。选定的候选人将是那些真正给我们留下深刻印象的人,并且我们认为他们最适合您的家。节省宝贵的时间是客户在与我们的代理机构合作时可以享受到的诸多好处之一:我们相信筛选一堆不相关的简历不应该出现在您的待办事项清单上。

我们确保我们的候选人在类似的家庭和豪华酒店中拥有必要的经验,以便在您的神圣空间中茁壮成长并使您的生活更轻松。所有候选人都经过彻底的背景调查,以便我们的客户确信他们家庭的新成员是值得信赖和可靠的。我们非常重视客户的保密性,这就是为什么我们和我们的候选人很乐意在必要时签署保密协议。

我们通过积极的猎头和各种其他来源找到了许多高素质的候选人:独家社交活动;历史悠久、值得信赖的合作伙伴;通过我们已成功安置的其他优秀候选人进行推荐。这意味着我们可以在很短的时间内提供符合所有条件的候选人。我们建议您查看我们的推荐和新闻报道。

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“对我来说,欧文·斯科特意味着值得信赖。核心原则很难找到。他们花了很多时间帮助我了解我简历之外的个性。”

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