تجد الخاص بك طاقم عمل مثالي.
كل أسرة مميزة، ومع موظفينا، ستتمكن أسرتك من الازدهار.
اتصل بنا على الهاتف: +44 7801 44 86 04
كل أسرة مميزة، ومع موظفينا، ستتمكن أسرتك من الازدهار.
اتصل بنا على الهاتف: +44 7801 44 86 04
سيضمن مدير منزلك أو مدير عقاراتك، الذي يتمتع بدرجة عالية من التخصص والتدريب، الإدارة اليومية السلسة لممتلكاتك وموظفيك.
نحن نقدر البيت / مدراء العقارات الذين لديهم خبرة واسعة. يتطلب المنصب تحمل الضغط والاحترافية التامة. المجاملة لها أهمية قصوى.
سيشرف مدير المنزل/مدير العقار على الحرفيين والإدارة العامة للعقار، وهو قادر على خدمة الجوانب العديدة والجوانب الفريدة لمنزلك. إنهم يتمتعون بالمرونة بالإضافة إلى المهارات العالية، ويأتون بخبرة واسعة في إدارة العقارات الكبيرة والموظفين للأفراد والشركات البارزة.
تُستخدم مصطلحا مدير العقار ومدير الأسرة عادةً بالتبادل، لكنهما في الواقع دوران مختلفان لهما بعض المسؤوليات والمهارات المتداخلة (أو العديد منها). من أجل الاحتفاظ بالشخص المناسب لكل وظيفة وضمان سير العمل في منزلك وممتلكاتك بسلاسة ووفقًا للمواصفات الخاصة بمنزلك/عقارك، من المفيد فهم الفرق بين هذين الدورين. قد يكون من المنطقي الجمع بين الدورين، أو تعيين شخصين محددين لدورين فريدين. القرار لك.
مدير العقار الحديث اليوم هو ماجوردومو بالأمس. يشير ماجوردومو إلى أعلى شخص (رئيسي) في طاقم المنزل (دوموس أو المسكن)، وهو رئيس الموظفين الذي يتصرف نيابة عن مالك مسكن كبير أو مهم. يُشار إليه أحيانًا باسم "رئيس الخدم" أو "maître d'hôtel" أو "الوكيل"، ومن المهم إدراك المعنى الحقيقي الشامل لما يفعله مدير العقار الحديث على أساس يومي.
عادةً ما يشغل مدير العقار منصب #1 في المنزل وينفذ إدارة ممتلكاتك وسيكون مرنًا ومنظمًا ومؤهلًا بشكل كبير للتعامل مع العديد من العقارات إذا كان هناك العديد منها. سيكون لدى العديد منهم خبرة في إدارة العديد من المساكن، غالبًا في الخارج، مما يمنحهم خبرة دولية قيمة. في العقار الكبير الذي يتكون من عدة آلاف من الأفدنة، حيث يعيش الملاك بعيدًا ويزورون من حين لآخر، غالبًا ما يقيم مدير العقار في العقار وسيكون مسؤولاً عنه بشكل عام في كل جانب.
مديرو العقارات مسؤولون عن توظيف وتدريب الموظفين ويشرفون عادة على إدارة الموظفين المستمرة. بعض مديري العقارات لديهم دور "عملي" أكثر، اعتمادًا على احتياجاتك، لكن أدوارهم الأساسية تتضمن إدارة وإشراف موظفي المنزل الآخرين.
إن مديري العقارات الأكثر نجاحًا وكفاءة هم أفراد متكاملون يمتلكون قدرًا معينًا من المعرفة العميقة، وبالطبع الخبرة السابقة.
في شركة إيرفينج سكوت، نسعى إلى الحصول على المؤهلات التالية عند إجراء المقابلات مع مديري العقارات:
في حين تبدو واجبات مدير العقار ومدير الأسرة متشابهة، فإن مديري الأسرة يكونون عادةً أكثر "عمليًا" ويقومون بمهام الخدمة بأنفسهم بدلاً من تفويضها إلى موظفين آخرين. بالنسبة لمنزل عائلي واحد أو عقار/مسكن أصغر، يعمل مدير الأسرة كنسخة مستقلة من مدير العقار. فهم يدربون ويشرفون ويديرون ويساعدون موظفي منزلك. إنهم ودودون ومتاحون دائمًا، ومع ذلك يحترمون الخصوصية والسرية ويمكنهم الحفاظ على مستوى مريح من الاحتراف.
إن المؤهلات المطلوبة لمدير الأسرة مماثلة لتلك المطلوبة لمدير العقار: فكلاهما يتطلب مجموعة متنوعة من المهارات. إن أفضل مدير أسرة بالنسبة لك هو شخص تشعر معه بالراحة والثقة. إن الخبرة في إدارة المطاعم أو المكاتب و/أو التعليم الرسمي والدرجات العلمية المتخصصة قد تختلف حسب الدرجة اللازمة للقيام بالوظيفة.
المرشحون الذين يتمتعون بخبرة واسعة وطول العمر في أدوارهم السابقة. القدرة على التعامل بشكل جيد مع الضغوط، والتنقل بين مهام متعددة مع الحفاظ على الاحترافية في جميع الأوقات.
إنهم يشرفون على الحرفيين والإدارة المستمرة للأسرة. يجب أن يكونوا من ذوي الخبرة في العمل لصالح العقارات الكبيرة والعائلات البارزة. يمكن أن تختلف المسؤوليات حسب رسمية الأسرة. عادة ما يكونون من كبار أعضاء الطاقم ما لم تكن الأسرة تمتلك مساكن متعددة وفي هذه الحالة يكون مدير المنزل مسؤولاً أمام مدير العقار. يمكن غالبًا الجمع بين دور مدير المنزل و كبير الخدم المهام، وبالتالي فإن الخبرة في الخدمة الفضية تشكل فائدة كبيرة عند التقدم للوظائف.
عادةً ما يكون أسبوع العمل لمدة 5 أو 6 أيام، من 8 صباحًا إلى 6 مساءً مع توقع بعض الأعمال في عطلة نهاية الأسبوع. المرونة هي المفتاح في هذا الدور أثناء إقامة الأسرة.
تبدأ الرواتب بحوالي 60 ألف جنيه إسترليني سنويًا، وترتفع إلى أكثر من 100 ألف جنيه إسترليني، اعتمادًا على المهارات والخبرة.
إضافة {{itemName}} إلى سلة التسوق
تمت إضافة {{itemName}} إلى سلة التسوق