لا شك أن الراتب غالبًا ما يكون عاملاً رئيسيًا عند تقدم المرشحين لشغل وظائف من خلال شركة إيرفينج سكوت. لمساعدة المرشحين المحتملين للعمل في القطاع الخاص والقطاع المنزلي في تحديد أرباحهم المحتملة، قمنا بدمج هذا ضريبة العاملين المحليين آلة حاسبة تساعد في تقديم صورة واضحة منذ البداية. ما يجب تذكره عند التفكير في التقدم لوظيفة في خدمة خاصة هو المزايا التي تأتي مع الوظيفة.
على سبيل المثال، يغطي صاحب العمل الفوائد المالية العديدة المترتبة على تولي دور مربية أو خادم أو طاهٍ أو مدير منزل مثل جميع نفقات السكن وتكاليف الطعام ونفقات السيارة الخاصة غالبًا. ومع ذلك، لا يزال المرشحون حريصين على معرفة الراتب الذي سيتقاضونه حتى يتمكنوا من اتخاذ قرار مهني محسوب مع مراعاة جميع العوامل.
ملكنا حاسبة ضريبة العمالة المحلية يعمل هذا البرنامج على تفصيل تفاصيل الراتب الإجمالي للمرشح. يتم تحديد الراتب بالجنيه الإسترليني وتشير الحسابات إلى الوظائف المعروضة داخل المملكة المتحدة.
تأخذ الأداة في الاعتبار السنة الضريبية، ونسبة القروض الطلابية التي يسددها المساهم، وعمر المرشحين، وما إذا كانوا يعانون من احتياجات خاصة، ثم تستخدم عرض الراتب الإجمالي السنوي فيما يتعلق بالمنصب كنقطة بداية لوضع الإرشادات. يتم عرض جميع المناصب في دفاترنا على أنها إجمالية.
لذا، على سبيل المثال، كما هو موضح في دليل الرواتب، يمكن أن يتوقع الطاهي أن يُعرض عليه راتب يتراوح بين 45000 و110000 جنيه إسترليني سنويًا. إذا أردنا ابحث عن طاهٍ عند الراتب الأولي، يمكنه حساب المبلغ الصافي في حسابه عن طريق إدخال تفاصيله في حاسبة رواتب موظفي المنزل. يبلغ متوسط عمر المتقدم أقل من 65 عامًا ويسدد قرضًا طلابيًا من دورة دراسية درسها قبل عام 2012. هذا ما يمكنه توقعه بعد الضريبة: