没有什么比你的孩子更珍贵，所以你一定要聘请专家 保姆中介。代理机构提供的服务可以大大增加您的孩子找到安全、有保障、有经验、有技能、合适且诚实的保姆的机会。

尝试直接聘请保姆可能会非常麻烦。这将涉及数小时的电子邮件、面试、犯罪记录检查、签证、保姆税、急救课程以及大量资格和简历检查。许多父母试图聘请 保姆 然后直接放弃，浪费了数周的工作！

儿童福利和保姆福利

只与有经验和合格的人打交道 保姆 – 具有严格培训课程资格，并具备一年育儿经验或至少两年育儿经验。

我们检查所有资格证书和证书的原件，并与以前的雇主和大学进行充分核对。此计划中有效的资格证书如下：

• 儿童保育与教育文凭（NNEB）
• 儿童研究/幼儿护理 BTEC
• CACHE 儿童保育与教育证书
• GNVQ 2 级或以上幼儿保育和教育资格
• 儿童保育与教育高级文凭（相当于硕士学位）
• 诺兰保姆学院文凭
• 公主基督教学院
• 奇尔特恩幼儿培训学院
• 蒙特梭利教学与儿童保育文凭

或者与保姆文化浓厚的国家相当的国家，如澳大利亚、新西兰、美国、加拿大或法国。

这些课程必须涵盖相同的科目和培训，并具有相同的完整性和持续时间。

保姆急救：GNAG 推荐的保姆中介机构将核实保姆候选人是否具备急救资格。如果没有，在开始工作之前，它将帮助为新保姆安排适当的急救课程（保姆、父母或中介机构可以支付费用）。

保姆的适合性：GNAG 推荐机构的政策是仅推荐适合该保姆工作的候选人。

无论从性格、资历和经验而言，满足婴儿/儿童的需求是首要目标。

保姆犯罪记录局/DBS 检查：GNAG 推荐的保姆中介机构保证，所有被安置的保姆在开始从事保姆工作之前都将接受犯罪记录局的加强披露。

如果候选人在英国居住的时间未满六个月，则必须持有其原籍国或当前居住国（如果已在该国居住至少五年）的最新等效检查结果。

保姆抵达英国六个月后，无论其是否在其祖国完成过犯罪记录局的强化披露，他/她都必须完成该项工作。

保姆身份检查：GNAG 建议保姆中介机构在雇用保姆候选人之前要求其提供至少两份身份证明文件 - 这些可能包括护照、驾驶执照、出生证明、水电费账单、工作许可和签证。

保姆背景调查：GNAG 建议保姆中介机构通过至少两份背景调查来彻底核实候选人的资质、适合性和可信度，以胜任保姆工作。

背景调查需要与推荐人进行两次口头对话（即使他们已经向候选人提供了书面推荐）。

口头推荐信核实赋予父母隐私，可以披露他们与保姆打交道的经历的全部细节，而书面推荐信则不能。

这些谈话的目的是为了核实保姆雇佣的合法性，更好地了解他/她的性格，如果一切顺利，就把她安置在一个合适的家庭中。

专业保姆标准

保姆雇佣合同：GNAG 推荐的保姆机构可在需要时通过在父母和保姆之间提供合适的雇佣合同来提供帮助。

保姆中介保险：GNAG 推荐的保姆中介机构持有涵盖公共和雇主责任的证书。

法律要求：GNAG 推荐的保姆机构的行为准则符合 1973 年《就业机构法》和 2003 年 DTI 《就业机构行为及就业业务条例》。

保姆福利

保姆建议：GNAG 建议保姆中介机构应提供有关保姆职业发展课程、申请国家保险号码的信息， 面试技巧、每次面试的详细说明或指示，以及中介机构派保姆面试的每个职位的详尽简介。

经验丰富的保姆：GNAG 推荐的保姆机构仅为工作提供具有足够经验和资格的保姆。

不歧视：GNAG 建议 保姆中介 将实行平等机会政策，不因种族、宗教或性别而歧视。

冲突解决：GNAG 推荐的保姆机构提供帮助解决父母与他们所安置的保姆之间的潜在冲突。