Irving Scott 团队将尽最大努力让您获得私人工作人员合适职位的面试机会，剩下的就取决于您了。以下是一些面试技巧。
但是，我们整理了一些在面试前和面试当天需要注意的事项。如果我们推荐您担任这个职位，那么您显然具备我们客户所需的技能和素质。这是向负责人展示您技能的机会。
1. 练习回答问题
虽然面试没有固定的格式，但有些问题几乎肯定会被问到。永远不要用负面例子来描述你的经历，也不要八卦前任雇主，他们会认为你也会八卦他们！强调个人优势。弱点可以用积极的方式提出来。永远不要谈论你不能做什么，谈论你能做什么，以及能够证明为什么你是这份工作的最佳人选。
2. 看起来像私人工作人员
外表并不重要，但事实是，你往往还没说一句话就被别人评判了。确保你的鞋子擦得锃亮，衣服合身，不要穿短裙，配饰要低调。我们总是建议女士穿深色衣服，化淡妆（如果你有长发，请扎起来），避免使用浓烈的香水或须后水。
3.保持冷静
做好充分准备是掌控局面的关键。规划好路线，留出额外时间应对任何意外延误，并在前一天晚上准备好所有需要携带的物品。请将您的简历复印件放在演示文件夹中，并携带任何可以证明您技能和经验的证书。务必使用“女士”或“先生”等称呼，说话清晰，面带微笑，记住，尊重的态度是我们所有客户都希望看到的品质。
4. 提出问题
你应该总是准备好一些问题。这将表明你对这个职位感兴趣。准备至少五个问题，一些问题会给你更多关于这份工作的信息，一些问题会深入了解对你的期望。永远不要讨论钱，这是我们的职责，我们当然会尽力为你争取最合适的薪水。
一旦收到客户的反馈，我们就会立即通知您，尽管我们不能保证成功，但您仍然会向客户证明您是真正的专业人士。我们将尽最大努力为您提供详细而准确的 职位描述，但请不要忘记，如果您需要，我们很乐意回答您的任何问题或提供任何建议。
遵循这些面试技巧可以帮助您在寻找好工作时取得优异成绩。
