Sin embargo, hemos recopilado algunos consejos a tener en cuenta antes y durante el día. Si lo hemos propuesto para el puesto, entonces obviamente tiene las habilidades y cualidades que nuestro cliente requiere. Esta es la oportunidad de mostrarles a los directores sus habilidades.
Aunque no existe un formato de entrevista establecido, hay algunas preguntas que casi puedes garantizar que surgirán. Nunca uses un ejemplo negativo sobre tu experiencia y nunca chismees sobre antiguos empleadores, ¡asumirán que harás lo mismo con ellos! Enfatiza las fortalezas personales. Las debilidades se pueden sugerir de manera positiva. Nunca hables de lo que no puedes hacer, habla de lo que sí puedes hacer, además de poder demostrar por qué serías la mejor persona para el trabajo.
Las apariencias no deberían importar, pero el hecho es que a menudo te juzgan incluso antes de haber pronunciado una palabra. Asegúrate de que tus zapatos estén lustrados, que tu ropa te quede bien, que no uses faldas cortas y que tus accesorios sean sutiles. Siempre recomendamos usar colores oscuros y un mínimo de maquillaje para las mujeres (si tienes el cabello largo, átelo hacia atrás) y evite los perfumes fuertes o los aftershave.
Una buena preparación es la clave para mantener el control. Planifique su ruta, deje tiempo adicional para cualquier retraso inesperado y tenga listo todo lo que necesita llevar consigo la noche anterior. Lleve una copia impresa de su CV en una carpeta de presentación y cualquier certificado que tenga que venda sus habilidades y experiencia. Utilice siempre el término Señora o Señor y hable claro, sonría y recuerde que el trato respetuoso es una cualidad que todos nuestros clientes buscan.
Siempre debes tener algunas preguntas preparadas. Esto demostrará su interés en el puesto. Prepare un mínimo de cinco preguntas, algunas que le brindarán más información sobre el trabajo y otras que profundizarán en lo que se espera de usted. Nunca hables de dinero, este es nuestro papel y obviamente haremos todo lo posible para conseguirte el salario más adecuado.
Le informaremos tan pronto como tengamos algún comentario del cliente y, aunque no podemos garantizar el éxito, le habrá demostrado al cliente que es un verdadero profesional. Haremos nuestro mejor esfuerzo para brindarle una información detallada y precisa. descripción del trabajo, pero no olvide que estaremos encantados de responder cualquier pregunta u ofrecerle algún consejo si lo necesita.
Seguir estos consejos para las entrevistas puede ayudarle a lograr excelentes resultados a la hora de encontrar un buen trabajo.
“Para mí, Irving Scott significa confiabilidad. Un principio fundamental tan difícil de encontrar. Pasaron bastante tiempo conmigo conociendo mi personalidad más allá de mi CV”.
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