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要求家庭工作人员



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国内员工中介

家庭经理
及房地产经理

您的房屋经理或地产经理均经过高度专业化和训练有素,将确保您的财产和员工的日常运转顺利。

概述

我们奖励房子/ 物业经理 经验丰富。该职位要求在压力下保持优雅并具备完美的专业素养。礼貌至关重要。

房屋经理/物业经理将负责监督工匠和物业的总体运营,能够为您家庭的各个方面和独特方面提供服务。他们灵活且技术娴熟,拥有丰富的管理大型物业和为知名个人和公司服务的经验。

义务和责任

房屋或地产经理,还是房屋和地产经理?

房地产经理和家庭经理这两个术语通常可以互换使用,但实际上它们是两个不同的角色,它们具有一些(或许多)重叠的职责和技能。为了留住适合每项工作的合适人选,并确保您的家庭和财产顺利运行并符合您的房屋/房地产的特定规格,了解这两个角色之间的区别会很有帮助。将这两个角色合并起来,或者雇用两个特定的人来担任不同的角色,这可能是有意义的。决定权在您手中。

今天的现代地产经理就是昨天的管家。管家是指家庭(domūs 或住所)工作人员中级别最高的人,是代表大型或重要住宅的业主行事的工作人员负责人。有时被称为“总管家”、“领班”或管家,重要的是要认识到现代地产经理每天所做工作的整体真正含义。

房地产经理职能

通常,庄园经理在家庭中担任 #1 职位,负责管理您的房产,灵活、有条理,并且非常有能力处理多个房产(如果有多个房产)。许多庄园经理都有管理多个住宅的经验,通常是在国外,这为他们提供了宝贵的国际经验。在一个占地数千英亩的大型庄园中,业主住在外面,偶尔会来拜访,庄园经理通常会住在庄园里,并对庄园的各个方面负全部责任。

物业经理负责招聘和培训员工,并通常负责监督日常人事管理。根据您的需要,有些物业经理会承担更“亲力亲为”的职责,但他们的主要职责是管理和监督其他家庭工作人员。

房地产经理的主要职责

房地产经理资格

最成功和最有能力的房地产经理是全面发展的人才,他们拥有一定的知识深度,当然,还有丰富的经验。

在 Irving Scott,我们在面试房地产经理时要求应聘者具备以下资格:

家庭经理职能

虽然庄园经理和家庭经理的职责看似相似,但家庭经理通常更“亲力亲为”,亲自执行服务任务,而不是将其委托给其他员工。对于单户住宅或较小的庄园/住宅,家庭经理的作用相当于庄园经理。他们培训、监督、管理和协助您的家庭工作人员。他们友好且随时待命,同时尊重隐私和保密性,并能保持舒适的专业水平。

家庭经理的主要职责

家庭经理资格

家庭经理的资格与房地产经理的资格相似:两者都需要具备多种技能、范围和范围。最适合您的家庭经理是您感到舒适和自信的人。餐厅或办公室管理经验和/或正规学校教育和专业学位可能有所不同,这取决于胜任这份工作的必要程度。

在 Irving Scott,我们在面试家庭经理时通常会寻求以下资格:

常见问题解答

候选人在之前的职位上拥有丰富的经验和长期的工作经验。能够很好地应对压力,经常兼顾多项职责,同时始终保持专业精神。

他们负责监督工匠和家庭的日常运作。他们应该有为大型物业和知名家庭工作的经验。职责可能因家庭的正式程度而异。他们通常是最资深的工作人员,除非家庭拥有多处住宅,在这种情况下,房屋经理将向房地产经理汇报。房屋经理的角色通常可以与 管家 职责,因此拥有银牌服务经验对于应聘职位来说是一个很大的优势。

 

  • 家庭内其他人员的管理
  • 制定和更新家庭手册
  • 与厨师沟通菜单
  • 协调住所的晚宴和社交活动
  • 组织维护和家政承包商
  • 保管库存并撰写报告,例如酒窖库存
  • 插花
  • 培训其他工作人员
  • 预约
  • 招聘和面试员工
  • 负责预算
  • 房屋看护和宠物护理
  • 临时职责

通常每周工作 5 天或 6 天,早上 8 点到晚上 6 点,周末可能需要加班。当家人在家时,灵活性是这个职位的关键。

起薪约为每年 6 万英镑,最高可达 10 万英镑以上,具体取决于技能和经验。

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