В сфере домашнего обслуживания домохозяйства XXI века представляют собой динамичную рабочую среду с изменчивыми обстоятельствами. Эти современные семьи полагаются на профессиональные советы таких эксклюзивных кадровых агентств, как Ирвинг Скотт определить их конкретные кадровые потребности. Много частный домашний персонал агентства быстро обозначают должности эвфемизмами. Однако мы в Irving Scott предпочитаем более простой подход. В сфере домашнего обслуживания мы предпочитаем точно определять роль, будь то поиск специалист по прачечной когда один нужен, много человек, когда его ищут, или семейная пара, если требуется.
Когда потенциальный клиент звонит нам, он обычно имеет в виду конкретную роль. Мы сохраняем непредвзятость и хладнокровие, обращая внимание на требования, необходимые для участия. Мы мысленно отмечаем качества, которые кажутся нам наиболее важными. Мы подробно описываем любые потенциальные проблемы, которые могут возникнуть.
Наши клиенты знают, что могут рассчитывать на нашу поддержку, когда ищут позиции, которые в идеале следует выполнять в их доме, и делают это, помня о нашей помощи. Как только мы установим, что они осведомлены о том, что от них ожидается, мы продолжим публиковать информацию о наличии их позиции.
Сразу становится очевидным, насколько точно мы определяем каждую открытую позицию, если хотя бы бегло взглянуть на роли, которые мы теперь можем заполнить. Роли, которые выполняет каждый член семейного офиса персонал пьесы и обязательства, за которые они несут ответственность, нетрудно понять. Необходимые обязательства разбиты на части, и идеальные таланты связаны с этими обязанностями. Материалы, процессы и стили, выбранные директором, передаются руководителям, работающим в туалетной комнате.
Домработницы им предоставляются подробные описания должностей до того, как они начнут работать на этой должности, чтобы они знали обо всех обязанностях, которые ожидаются от них после того, как они начнут работать на этой должности. Независимо от того, где вы находитесь, каждая комната в доме имеет свою индивидуальность и набор особенностей. Это связано с тем, что каждый дом уникален.
Когда дело доходит до написания должностной инструкции для домашнее обслуживание, крайне важно предоставить достаточное количество информации в приемлемом для должности виде. Несмотря на то, что уважение конфиденциальности наших клиентов является одной из наших главных обязанностей, мы считаем, что будет справедливо и уместно открыто сообщать потенциальным сотрудникам подробности жизни каждого клиента. Это так, хотя мы не передаем эту информацию никому, кроме наших клиентов.
Некоторая занятость агентства, специализирующиеся на домашних услугах держите в секрете от потенциальных кандидатов информацию о размере недвижимости, количестве комнат, которые необходимо убрать, а также основаниях, по которым находится домохозяйство. Мы в Ирвинге Скотте считаем, что более выгодно создать контекст с фактами, а не сеять семена непонимания среди потенциальных кандидатов, каждый из которых может иметь свои индивидуальные ожидания.
Клиенты и кандидаты, которые знакомятся с бизнесом по подбору персонала на дому, таким как Ирвинг Скотт, в результате этого знакомства становятся осведомленными о наших услугах и преданы нам. Внедряя тщательно продуманные стратегии подбора персонала, которые были тщательно разработаны для обеспечения целостного ответа на потребности домашнего персонала, мы в Ирвинге Скотте можем сделать так, чтобы плоды нашего труда казались очевидными.
Это достигается благодаря нашему стремлению обеспечить максимально возможный уровень обслуживания для наших клиентов. Мы хорошо владеем терминологией, используемой в постоянно развивающейся сфере бытовых услуг. Мы можем идентифицировать человека или компонент домашнего хозяйства, способный превратить его из приятного жилища в сияющий счастливый дом.
Russian 
English 
German 
French 
Italian 
Spanish 
Swedish 
Arabic 
Chinese 
Finnish