
Preparati con sicurezza per il tuo colloquio con il personale privato
Il team di Irving Scott farà sempre del suo meglio per farti sostenere un colloquio per una posizione adatta come membro del personale privato, il resto dipenderà da te.
Tuttavia, abbiamo messo insieme alcune cose da ricordare prima e il giorno del colloquio, quando si cerca una posizione come membro del personale privato. Se ti abbiamo suggerito per il ruolo, allora hai ovviamente le competenze e le qualità che il nostro cliente richiede. Questa è l'opportunità di mostrare ai Presidi o alla famiglia Assistente personale perché dovresti essere scelto.
1. Esercitati con le tue risposte
Quando si tratta di colloqui di lavoro, non esiste un manuale esatto che ogni intervistatore segue. Tuttavia, alcune domande sono quasi sicuramente parte della conversazione. Prepararsi a queste domande comuni e sapere come impostare le risposte fornirà senza dubbio un vantaggio nel colloquio con il personale privato.
Una regola fondamentale da rispettare durante un colloquio è quella di non addentrarsi mai in esperienze negative o critiche dei tuoi precedenti datori di lavoro. Questo non solo riflette male su di te, ma solleva anche bandiere rosse per i potenziali datori di lavoro, che potrebbero temere un trattamento simile. Invece, inquadra le sfide passate come esperienze di apprendimento che hanno contribuito alla tua crescita e sviluppo professionale.
Quando si discutono attributi personali, assicurati di evidenziare i tuoi punti di forza in modo convincente e onesto. È fondamentale dimostrare come questi punti di forza siano stati determinanti nei tuoi ruoli precedenti, fornendo esempi concreti ogni volta che è possibile.
Affrontare i punti deboli può essere un aspetto complicato di qualsiasi colloquio. Tuttavia, può essere affrontato in modo positivo. Invece di concentrarti su ciò che non sai fare, suggerisci aree di miglioramento come opportunità di crescita e apprendimento. La chiave è dimostrare il tuo approccio proattivo verso l'auto-miglioramento e lo sviluppo personale.
In definitiva, l'obiettivo è dimostrare perché sei il candidato migliore per il lavoro. Per fare questo, allinea le tue competenze ed esperienze con i requisiti del lavoro. Offri prova delle tue capacità attraverso esempi specifici dai tuoi ruoli passati. E ricorda, la sicurezza è la chiave. La tua capacità di comunicare in modo efficace e dimostrare la tua comprensione del ruolo e delle sue responsabilità potrebbe fare la differenza. Questa preparazione approfondita e ponderata ti assicurerà di distinguerti come un candidato forte nel tuo personale privato colloquio.
2. Guarda la parte del personale privato
Le apparenze non dovrebbero avere importanza, ma il fatto è che spesso vieni giudicato prima ancora di aver pronunciato una parola. Assicurati che le tue scarpe siano lucide, che i tuoi vestiti ti stiano bene, niente gonne corte per favore e che i tuoi accessori siano discreti. Consigliamo sempre alle donne di indossare colori scuri e un trucco minimo (se hai i capelli lunghi, legarli indietro) ed evitare profumi pesanti o dopobarba.
3. Mantieni la calma
Una buona preparazione è la chiave per mantenere il controllo. Pianifica il tuo percorso, lasciando tempo extra per eventuali ritardi imprevisti e prepara tutto ciò che ti serve per portare con te la sera prima. Si prega di portare una copia cartacea del tuo CV in una cartella di presentazione e tutti i certificati che possiedi che vendono le tue competenze ed esperienze. Usa sempre il termine Madam o Sir e parla chiaramente, sorridi e ricorda che un comportamento rispettoso è una qualità che tutti i nostri clienti cercano.
4. Fai domande
Dovresti sempre avere delle domande pronte. Questo dimostrerà il tuo interesse per la posizione. Prepara un minimo di cinque domande, alcune delle quali ti daranno maggiori informazioni sul lavoro, e altre che approfondiranno ciò che ci si aspetta da te. Non parlare mai di soldi, questo è il nostro ruolo e ovviamente faremo del nostro meglio per farti ottenere lo stipendio più appropriato.
Ti faremo sapere non appena avremo un feedback dal cliente e, anche se non possiamo garantire il successo, avrai comunque dimostrato al cliente di essere un vero professionista.
Faremo del nostro meglio per fornirti una risposta dettagliata e accurata descrizione del lavoro ma non dimenticare che saremo lieti di rispondere a qualsiasi domanda o di offrirti qualsiasi consiglio, se ne hai bisogno.