Trovare l'equipaggio ideale potrebbe sembrare difficile, ma questa guida ti guiderà attraverso i passaggi essenziali per capire come personale di uno yacht.
Navigando nelle acque della vita di lusso, gli yacht simboleggiano classe e splendore. Tuttavia, l'eleganza di queste imbarcazioni non è solo legata ai loro interni lussuosi o alle strutture all'avanguardia, ma anche alla qualità del personale che le gestisce. Se hai recentemente acquistato uno yacht e ti stai chiedendo come gestirlo, sei nel porto giusto.
Identificazione dei requisiti
Il compito principale è comprendere le tue esigenze specifiche. Pensi di organizzare grandi serate che richiedono uno staff completo o preferisci raduni più piccoli con un equipaggio più intimo? Le dimensioni e il tipo del tuo yacht e l'uso previsto determineranno i membri dell'equipaggio necessari.
Ad esempio, un superyacht potrebbe aver bisogno di 12-50 membri dell'equipaggio, tra cui capitano, ufficiali, marinai, ingegneri, steward, chef e altro. Al contrario, uno yacht più piccolo potrebbe aver bisogno solo di un piccolo team. Considera i tuoi piani di utilizzo: navigherai in tutto il mondo, attraccherai in un porto del Mediterraneo o lo utilizzerai prevalentemente come sede fissa?
Intraprendere il viaggio di assunzione "come assumere personale su uno yacht"
Capitano
Inizia il tuo viaggio con l'assunzione del capitano, poiché svolge un ruolo fondamentale nell'assisterti a gestire il resto del tuo yacht. Un capitano esperto non si limita a guidare l'imbarcazione, ma riconosce anche l'importanza di un equipaggio competente e collaborativo. Può consigliarti sui ruoli che devi ricoprire, assisterti nei colloqui e garantire che l'equipaggio possa lavorare insieme in armonia.
Equipaggio
Dopo che il capitano è a bordo, è il momento di considerare gli altri ruoli essenziali. Un tipico equipaggio di yacht potrebbe includere:
- Marinai: Si occupano della manutenzione esterna dello yacht e forniscono assistenza durante l'attracco, l'ancoraggio e i servizi per gli ospiti.
- Ingegneri: Incaricato della gestione degli impianti meccanici ed elettrici dello yacht.
- Steward/Hostess: Si occupano dei servizi interni, tra cui le pulizie, il servizio pasti e l'assistenza agli ospiti.
- Cuochi: Gestiamo tutti i pasti a bordo, dai pasti quotidiani alle feste sontuose.
I ruoli specifici e il numero del personale dipenderanno dalle tue esigenze e dalle dimensioni del tuo yacht.
Agenzie di equipaggi di yacht
Uno dei modi più efficienti per il personale del tuo yacht è tramite agenzie di equipaggio di yacht. Queste agenzie possiedono database di candidati qualificati e selezionati, risparmiando tempo e fatica nelle assunzioni. Comprendono i prerequisiti unici del personale per yacht e possono aiutare a identificare i candidati che sono particolarmente adatti alla tua imbarcazione.
Garantire la qualità e la coesione
Quando impari come gestire uno yacht, ricorda che, mentre le qualifiche e l'esperienza sono fondamentali, la personalità dell'equipaggio e le capacità di lavoro di squadra sono altrettanto cruciali. Considerati i lunghi periodi che trascorrerai con queste persone in uno spazio ristretto, è indispensabile che tutti vadano d'accordo.
Conduci interviste approfondite e non esitare a chiedere periodi di prova, ove possibile. Ciò ti consente di valutare quanto bene i potenziali membri dell'equipaggio si adattino al team esistente e come interagiscono con te e i tuoi ospiti.
Formazione e Certificazioni
Verifica che il tuo equipaggio possieda la formazione e le certificazioni necessarie. Ciò non solo garantisce la sicurezza di tutti a bordo, ma fornisce anche un servizio di alto livello. Le certificazioni possono includere gli Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers (STCW) e altre qualifiche culinarie o di ospitalità per chef e hostess.
Considerazioni legali e sulle risorse umane
Infine, considera gli aspetti legali e delle risorse umane del personale del tuo yacht. Ciò include contratti, assicurazioni, visti, permessi di lavoro, stipendi e orari di ferie. Una consulenza legale professionale e una società di gestione di yacht esperta possono aiutarti a garantire la conformità a tutte le normative necessarie.
Conclusione
Svelare come personale di uno yacht implica un'attenta pianificazione e un processo decisionale attento. Comprende l'identificazione delle tue esigenze, l'avvio del processo di assunzione con il tuo capitano, la copertura degli altri ruoli, la garanzia della qualità e della coesione dell'equipaggio, la verifica della loro formazione e delle loro certificazioni e la considerazione degli aspetti legali e delle risorse umane.
Ricorda, l'equipaggio che impieghi diventerà il cuore e l'anima del tuo yacht. Sono loro che si assicureranno che le tue avventure in yacht siano sicure, divertenti e indimenticabili. Quindi prenditi il tuo tempo, scegli con saggezza e presto sarai pronto a salpare l'ancora.
E ogni volta che pensi a "come gestire uno yacht", ricorda che Irving Scott è qui per ti guiderò attraverso il percorso di come gestire il personale uno yacht
