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Niñera interna

Niñera interna

En Irving Scott, tenemos una reputación de excelencia en la vinculación de familias con niñeras con experiencia y cariño que viven con sus hijos y que cuentan con calificaciones integrales en el cuidado de niños. Nuestras niñeras se convierten en una parte integral de la familia y de su hogar, dedicadas a su deber de brindar atención profesional, cariñosa y constante a sus hijos y garantizar el buen funcionamiento de su rutina familiar.

Descripción general

El papel de una niñera residente va más allá de las tareas tradicionales de cuidado de niños y niñera. Son profesionales con experiencia que viven en su hogar y están completamente inmersas en el cuidado, desarrollo y bienestar de sus hijos. Nuestras niñeras residentes son compañeras compasivas, confiables, responsables y dignas de confianza para sus hijos, capaces de adaptarse a la dinámica única de su familia y de otros niños.

A las niñeras internas se les confían una variedad de responsabilidades:

  • Actividades infantiles: Supervisan sus actividades, garantizando un entorno seguro, divertido y atractivo que fomente el aprendizaje y el desarrollo.
  • Preparación de comidas: Planifican y preparan comidas nutritivas y equilibradas para los niños, atendiendo a cualquier necesidad y preferencia dietética.
  • Higiene infantil: Ayudan con el vestir y la higiene personal, incluido el baño y el cambio de pañales a los niños más pequeños.
  • Gestión de rutina: Siguen y mantienen las rutinas de siestas y de hora de dormir, garantizando que sus hijos descansen lo suficiente.
  • Tareas domésticas relacionadas con el cuidado de los niños: Realizan tareas domésticas relacionadas con el cuidado de los niños, como lavar la ropa de los niños, limpiar después de las comidas, ordenar las áreas de juego y lavar los biberones.
  • Enseñanza de etiqueta: Enseñan y refuerzan los buenos modales sociales, ayudando a inculcar valores y comportamientos para ayudar a los niños en sus interacciones sociales.
  • Iniciativas de juego: inician y participan en juegos en interiores y exteriores, manteniendo a sus hijos entretenidos y físicamente activos.
  • Actividades educativas: Planifican y dirigen actividades educativas, incluida la lectura, ayudando a estimular el crecimiento intelectual.
  • Disciplina: Manejan la disciplina según sea necesario, siguiendo las pautas y métodos acordados con los padres.
  • Transporte: Pueden llevar y traer a los niños de las actividades, asegurándose de que siempre lleguen seguros y a tiempo.
  • Asistencia sanitaria: Están capacitados para administrar medicamentos a los niños cuando sea necesario.

Cómo puede ayudar una niñera interna

Una niñera residente ofrece un marco de cuidado flexible y profesional, que tiene en cuenta las necesidades, capacidades y edades individuales de sus hijos. Su presencia puede ser tranquilizadora si uno o ambos niños en edad escolar tienen padres que viajan con frecuencia o si la familia necesita ayuda adicional para gestionar las rutinas y los horarios sociales de los niños.

Ya sea que su hijo necesite ayuda académica, apoyo emocional, estímulo en los deportes o una presencia cariñosa, nuestras niñeras internas están capacitadas para adaptarse a sus requisitos específicos. Aportan una gran experiencia y una mentalidad adaptable, lo que ayuda a crear un entorno de apoyo, estable y estimulante para sus hijos.

En Irving Scott, seguimos un riguroso proceso de selección para seleccionar una niñera que se adapte fácilmente a su familia. Realizamos entrevistas exhaustivas y comprobaciones de antecedentes exhaustivas, y verificamos las cualificaciones y referencias para garantizar que cada niñera que recomendamos sea confiable, responsable y cumpla con nuestros altos estándares.

Vivir en un alojamiento para niñeras

La niñera tiene derecho a su propio espacio, preferiblemente con baño privado, aunque a menudo lo comparte con los niños. Esta habitación debe estar bien amueblada y equipada con un amplio espacio de almacenamiento para ropa, juguetes y efectos personales. Además, debe estar equipada con un televisor, un reproductor de DVD y conexión a Internet.

Proporcionar un iPad a la niñera es una opción considerada, ya que gran parte de su trabajo de cuidado infantil ahora se realiza en línea. En el mundo actual, la exploración de Internet es un recurso fundamental para el aprendizaje, por lo que es esencial que la niñera tenga acceso a una computadora, ya sea proporcionada por la familia o disponible en un escritorio en su hogar.

Factores a tener en cuenta al contratar una niñera interna:

  • Idioma: ¿La niñera debe hablar inglés con fluidez u otro idioma específico?
  • Conducción: ¿La niñera necesita conducir y tener su propio vehículo?
  • Residencia: ¿La niñera es residente legal de su país?
  • Certificaciones: ¿La niñera tiene un certificado vigente en RCP, primeros auxilios/DEA?
  • Educación: ¿La niñera necesita cualificaciones específicas, como una licenciatura en educación infantil?

Contratación de una niñera interna con Irving Scott

Irving Scott, una agencia líder mundial de servicios de niñera y personal doméstico, se especializa en brindar excelentes servicios de niñera interna para familias exigentes. Entendemos que las necesidades y expectativas de cada familia son únicas, y las atendemos ofreciendo opciones de niñera interna a tiempo completo y parcial para muchas familias.

Nuestro sólido proceso de selección nos diferencia de otras agencias ya que revisamos meticulosamente las calificaciones, la experiencia y la compatibilidad de cada posible niñera con los requisitos específicos de su familia.

Reconocemos la importancia de contar con una niñera interna de calidad que sea capaz de llevar adelante el trabajo por sí sola y nos aseguramos de que cada candidata sea evaluada minuciosamente. Además, ofrecemos una lista completa de preguntas sugeridas para la entrevista para ayudar a los padres a tomar la decisión más informada.

Con Irving Scott, contratar a una niñera interna es un proceso seguro y sencillo, y nuestro equipo está contigo en cada paso del camino, listo para abordar tus inquietudes, responder tus preguntas y guiarte hacia la mejor opción para tu familia. Consulta también nuestra niñera externa para contratar.

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Preguntas frecuentes

Sí, empresas como Impuesto de niñera puede simplificar las cosas organizando la nómina y calculando los impuestos del empleador y las contribuciones al Seguro Nacional.

Sí, podemos proporcionarle un modelo de contrato o acuerdo, o puede utilizar el suyo propio. Le recomendamos que contrate a un abogado o una agencia para que lo prepare. Debe hacerlo dentro de los dos meses posteriores a su contratación. Si busca niñeras para contratar en Londres, Irving Scott puede encargarse de procesos de investigación más detallados.

Siempre realizamos verificaciones de referencias verbales para comparar y validar las referencias escritas.

Le avisarán lo antes posible y mientras tanto podremos intentar encontrarle cobertura adecuada.

Una niñera no necesita necesariamente cualificaciones formales, ya que muchas de ellas requieren aprender habilidades en el trabajo, aunque algunas cualificaciones comunes incluyen:

  • NVQ (Cualificación Profesional Nacional) en Atención y Educación Infantil o en Atención y Educación de la Primera Infancia. El más buscado es el Nivel 3, que califica a un candidato para atención no supervisada (única), mientras que los candidatos con un Nivel 2 son adecuados para puestos supervisados (pueden estar trabajando para alcanzar el Nivel 3).

  • NVQ en Play Work. Esta titulación es para trabajar con niños de 5 a 15 años.

  • Certificado CACHE en Cuidado y Educación Infantil. Esto es para asistentes de guardería/jardín de infantes o grupos de juego y ayuda para madres.

  • Diploma CACHE en Enfermería Infantil (NNEB). Para niñeras, asistentes de aula, niñeras, enfermeras de guardería y supervisoras de grupos de juego.

  • CACHE Diploma Avanzado en Cuidado y Educación Infantil. Esta calificación es para profesionales avanzados, inspectores, gerentes, oficiales de registro y verificadores. Es un premio especializado y sólo lo deben tomar candidatos con una calificación más general como el NNEB o el NVQ.

  • Premio CACHE de Asistente de Maestro Especialista para asistentes de aula.

Contratar una niñera interna o a tiempo parcial en el Reino Unido ofrece numerosas ventajas para las familias que buscan contratar a la acompañante perfecta para complementar sus necesidades de cuidado infantil. Con el apoyo de una niñera dedicada y apasionada, los padres se benefician de un par de manos extra, lo que les permite gestionar mejor el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Una niñera interna ofrece acceso inmediato a un servicio de cuidado infantil confiable, lo que garantiza que sus hijos reciban atención personalizada en la comodidad y privacidad de su propio hogar. Este servicio permite a los padres concentrarse a tiempo completo en sus carreras, sabiendo que sus hijos están al cuidado de una profesional responsable y cariñosa.

La posibilidad de contar con una niñera para que cuide a los niños por las noches fuera de sus horarios habituales aporta flexibilidad y control a los horarios de los padres. Esto es especialmente importante y útil para aquellos padres que tienen compromisos profesionales que pueden extenderse durante el día o la noche, o para aquellos que simplemente desean disfrutar de una salida nocturna.

Otro beneficio de contratar a una niñera es su capacidad para ayudar con las tareas domésticas livianas, como lavar la ropa y limpiar lo que dejan los niños. Esto ayuda a mantener el hogar y el entorno familiar bien organizados, limpios y ordenados, y alivia algunos aspectos del estrés y la carga de trabajo de los padres ocupados.

Irving Scott se compromete a ayudarte a encontrar la niñera interna perfecta con experiencia profesional que se adapte a las necesidades de tu familia. Nuestras mejores niñeras y niñeros nos descubren a través de una variedad de canales, incluidas recomendaciones personales, referencias de clientes, nuestra extensa red de alto nivel, nuestro sitio web y eventos de networking. Además, el boca a boca juega un papel crucial a la hora de encontrar y conectar a nuestras niñeras con candidatas excepcionales de todo el Reino Unido.

Llamamos a las candidatas de forma activa y seleccionamos una lista de candidatas para cada familia con la que colaboramos. Actualizamos continuamente nuestra selección con nuevas solicitudes. Este proceso minucioso garantiza que le proporcionemos a la mayoría de las familias y a usted las candidatas más adecuadas para sus requisitos específicos.

Además de nuestro meticuloso proceso de selección, realizamos verificaciones de antecedentes y referencias exhaustivas de todos los posibles niñeros y niñeras. Esto nos permite garantizar a nuestros clientes que cada candidato no solo está calificado, sino que también es perfecto para el puesto, lo que garantiza la seguridad, el bienestar y la felicidad de su familia.

El costo de una niñera interna en el Reino Unido puede variar considerablemente, dependiendo de factores como la ubicación, la experiencia, las calificaciones y los requisitos específicos de la familia.

En general, las niñeras que viven en casa tienden a ganar menos que sus contrapartes que viven fuera, ya que el alojamiento y, en algunos casos limitados, las comidas se proporcionan como parte de su paquete de empleo. En promedio, el salario de una niñera que vive en casa en el Reino Unido puede variar entre £ 350 y £ 650 por semana, neto de impuestos.

Por otro lado, las niñeras temporales suelen cobrar por horas o por día, y sus tarifas pueden ser más altas que las de una niñera permanente debido a las horas requeridas y a la naturaleza a corto plazo de su empleo. En promedio, una niñera temporal en el Reino Unido puede esperar cobrar entre £12 y £20 por hora. Por un día completo, una niñera interna que cobra una tarifa diaria puede esperar cobrar entre £100 y £180 por día.

Vale la pena mencionar que estas cifras pueden fluctuar dependiendo de factores como la experiencia y las calificaciones, el alojamiento de la niñera, las horas de trabajo y las responsabilidades, las reservas de emergencia durante días y noches libres, los días festivos y los honorarios de la agencia de niñeras.

La niñera que vive con el niño no paga alquiler, por lo que la familia debe proporcionarles una vivienda privada. Esto parece ser rentable en comparación con una niñera que viva fuera del hogar.

Además, muchas familias prefieren que las niñeras vivan con ellos para facilitar una mayor libertad de movimiento y los padres no tienen que preocuparse de que la niñera llegue tarde debido al viaje. Otra consideración importante es que al integrar a la niñera en su hogar, la familia se compromete a proporcionar un dormitorio propio y baño separado, fomentando relaciones más profundas y significativas con ellos.

Al igual que cualquier otro trabajador, las niñeras suelen disfrutar de los beneficios de las vacaciones legales, que suelen ser de cuatro semanas al año y que, por supuesto, también son remuneradas. Los detalles de las vacaciones de una niñera pueden variar.

Algunos empleadores permiten que las niñeras se tomen un descanso de dos semanas antes de volver a trabajar, mientras que en ciertos casos en el extranjero, las familias pueden exigir que la niñera las acompañe o se una a ellas en las vacaciones, en cuyo caso esos días cuentan como vacaciones de la niñera y la familia es responsable de cubrir los gastos. Es recomendable abordar estos asuntos durante el proceso de contratación para lograr claridad y entendimiento mutuo.

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