لقد حدث تحول كبير في صناعة رعاية الأطفال في السنوات الأخيرة. يتم إعادة تعريف الأدوار التقليدية للمربيات وجليسات الأطفال، ويظهر اتجاه جديد: ماني. ماني، أو مربية ذكر، هو مقدم رعاية محترف متخصص في رعاية الأطفال، ويقدم مزيجًا فريدًا من التوجيه والتعليم والرعاية للأطفال. يستكشف هذا المقال صعود وظائف ماني، وفوائدها، والتحديات التي تواجهها.

صعود ماني جوبز

تاريخياً، كانت رعاية الأطفال صناعة تهيمن عليها النساء. ومع ذلك، شهد العقد الماضي زيادة مطردة في عدد الرجال الذين يدخلون هذا المجال. بحسب ال جمعية المربية الدوليةارتفعت نسبة الرجال في مناصب المربيات من 3% في عام 2010 إلى 10% في عام 2020. ويمكن أن يعزى هذا الارتفاع إلى تغيير الأعراف المجتمعية والاعتراف بالفوائد الفريدة التي ماني يمكن أن تجلب إلى الأسرة.

فوائد التعاقد مع ماني

هناك عدة أسباب وراء اختيار العائلات بشكل متزايد لتوظيف Mannies. بعض هذه تشمل:

نموذج دور الذكور الإيجابي: في العديد من الأسر، قد يكون الآباء غائبين بسبب التزامات العمل أو الانفصال أو لأسباب أخرى، مما يترك فجوة في حياة الطفل بالنسبة للشخصية الذكورية. يمكن لماني، كونها مربية ذكر، أن تتدخل في هذا الدور وتزود الطفل بتأثير ذكوري إيجابي. يمكنه تعليم الطفل مهارات حياتية مهمة، وتوجيهه في سلوكه، ويكون بمثابة مثال للرجل البالغ المسؤول والمهتم. وهذا أمر ضروري لنمو الطفل لأنه يساعده على تكوين علاقات متوازنة وفهم كيفية التفاعل مع الرجال في المجتمع.

أسلوب حياة نشط: إحدى فوائد وجود ماني هو أنهم غالبًا ما يقومون بإشراك الأطفال في الأنشطة البدنية. سواء كان الأمر يتعلق بممارسة رياضة، أو الذهاب لركوب الدراجة، أو مجرد الركض في الحديقة، فإن ماني يشجع الطفل على الحركة واللعب. وهذا يعزز أسلوب حياة صحي ونشط منذ سن مبكرة، وهو أمر بالغ الأهمية لنمو الطفل البدني ورفاهه بشكل عام. من خلال غرس أهمية النشاط البدني لدى الطفل، يمكن أن يساعد ماني في مكافحة المشكلة المتزايدة للسمنة لدى الأطفال والمشاكل الصحية ذات الصلة.

التنوع: يمكن أن يؤدي استخدام ماني أيضًا إلى تعريض الأطفال لوجهات نظر وتجارب مختلفة. وذلك لأن الرجال، تمامًا مثل النساء، يأتون من جميع مناحي الحياة ويطرحون وجهات نظرهم الفريدة على الطاولة. من خلال التفاعل مع ماني، يمكن للأطفال التعرف على الثقافات والتقاليد وطرق الحياة المختلفة، مما يعزز الشعور بالشمول والتنوع. وهذا التعرض في سن مبكرة يمكن أن يساعد الأطفال على تطوير موقف منفتح تجاه الأشخاص المختلفين عنهم، مما يعزز قدرتهم على احترام التنوع وتقديره.

علاوة على ذلك، فإن وجود ماني يمكن أن يتحدى أيضًا الأدوار التقليدية للجنسين، مما يوضح للأطفال أن تقديم الرعاية ليس مجرد دور للمرأة. وهذا يمكن أن يساعد في كسر الصور النمطية بين الجنسين وتعزيز المساواة، وتعليم الأطفال أن كل فرد، بغض النظر عن جنسه، لديه دور قيم يلعبه في المجتمع.

دراسة الحالة: وظائف ماني في العمل

ومن الأمثلة على ذلك إيرفينغ سكوت، أ وكالة التوظيف الخاصة في لندن. لقد أبلغوا عن زيادة قدرها 10% في طلبات Mannies في عام 2023. وتعزو الوكالة هذا الارتفاع إلى مجموعات المهارات الفريدة التي يقدمها Mannies، مثل التدريب الرياضي و الدروس الخصوصيةالتي تسعى إليها العائلات الحديثة بشدة.

مستقبل وظائف ماني

يشير صعود وظائف ماني إلى تحول إيجابي نحو المساواة بين الجنسين في صناعة رعاية الأطفال. ومع إدراك المزيد من العائلات للفوائد الفريدة التي يمكن أن يجلبها ماني، فمن المرجح أن يستمر الطلب على هؤلاء المحترفين في النمو. ومع ذلك، فمن الضروري معالجة التحديات التي يواجهها مانيس لضمان بيئة عادلة وشاملة لجميع المتخصصين في رعاية الأطفال.

في الختام، وظائف ماني هي أكثر من مجرد اتجاه؛ إنها تعكس المعايير المجتمعية المتطورة والديناميات المتغيرة للأسر الحديثة. ومن خلال احتضان هذا التنوع، يمكننا أن نوفر لأطفالنا نطاقًا أوسع من الخبرات والنماذج التي يُحتذى بها، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى إثراء تربيتهم ونموهم.